简介：摘要目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有煤炭企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：摘要本文主要从意识形态来的重要性出发，对比意识形态的弱势带来的伤害，采用问题导向的方法来确保企业的意识形态的稳定作用。

简介：摘要随着改革的不断深入，经济的快速发展，企业职工群众的思想观念、价值标准、行为习惯发生了巨大变化，利益主体和利益格局呈现多元化趋向，加之改革发展中一些深层次矛盾日益凸现，导致群众来信来访案件呈上升趋势。如何有效化解各类信访矛盾，维护企业、社会大局稳定，为公司又好又快发展提供和谐稳定的良好环境，是摆在企业面前的一道不可逾越的重要任务。

简介：摘要在“三集五大”体系建设过程中，国网宣城供电公司加强内控外联信访机制建设，确保“三集五大”体系建设期间员工队伍稳定。对内部，通过整合信访维稳机构资源，纵横向联动，完善不稳定因素定期排查制度、信访规范处理终结制度，建立过滤机制、协调会办机制和问责机制，加强信访控制闭环管理。对外部，通过借助各级地方政府、社会力量等开展指导，建立各级信访分类包案制度、法律顾问联动制度、预警应急处置制度、与政府有关部门的快速反应机制，畅通信访信息渠道。未发生职工信访稳定事件，未发生大面积网络舆情事件，员工队伍基本稳定。

简介：

简介：在＂十三五＂期间,清洁能源装机容量逐步加大,即便如此,火电所占份额仍在50%以上。因此,火电企业探索节能降耗仍是工作中的重点。火力发电企业既是耗煤大户,也是耗水大户（约占工业用水的40%）。因此,发电企业节能除降低煤耗外,还要考虑降低发电水耗和厂用电率等。节水是发电企业节能降耗工作的一部分,此文从维持用水压力稳定的角度,讨论实施方案,分析了节能效果。

简介：摘要多年来，供电企业始终把信访稳定工作列为公司重要议事日程，放在同安全生产同等重要的位置，不断探索新形势下信访稳定工作的新途径、新方法，形成了分工负责、齐抓共管、统一协调、配套联动的工作格局，在严峻的内外部环境下，保持了职工队伍稳定，为企业发展提供了坚强保障。本课题通过研究信访工作面临的形势分析了工作成效，提出了加强队伍稳定工作的建议，对促进企业和谐发展具有一定指导意义。

简介：摘要在当前新媒体时代，及时掌控舆情形势、应对公关危机，成为每个企业面临的新课题。伴随法律法规普及力度的不断加大，越来越多的人在公民权利以及义务意识方面的认知也得以加强，而电力企业中的信访工作更是成绩斐然，特别是信访服务水平以及服务质量方面都取得较大提升。因此本文主要分析了现阶段电力企业工作的现信访稳定有问题，分析了人们对于解决该问题所进行的创新探索，希望可以为以后电力企业中开展信访稳定展工作提供一定的借鉴。

简介：摘要生产传统能源的煤炭企业，在长时间的发展中，一些久存的问题逐渐地凸显出来，其中就包括了较多的信访问题。身为煤炭企业中信访工作人员，必须要肩负起该工作应该负有的责任，提升工作使命感，在新时期，努力深入探索出煤炭企业信访稳定工作的新路径，进而保障煤炭企业发展道路的稳定，为煤炭企业后方稳定活动贡献出自己的一份力量。本文就煤炭企业信访文稳定工作路径开展简单探索。

简介：摘要促进企业发展，确保企业稳定，关系到和谐社会建设、关系到企业广大职工群众的切身利益，更关系到国家运行的平稳和效率。如何按照科学发展观和构建和谐社会的要求，围绕贯彻实施好《信访条例》，扎实做好新形势下的企业信访稳定工作，是促进企业改革发展和维护社会稳定的重要前提、有力保障，也是当前企业领导干部必须处理和解决好的重大课题。

简介：摘要信访是企业职工、客户向领导部门提出自身建议、表达自身意愿和投诉、参与企业管理的重要手段，信访制度已经行使多年，并不断走向成熟和完善。随着企业和社会的不断发展进步，在新的社会环境下，企业的信访工作正面临新的挑战，为了迎接新挑战，更好的服务员工和社会，提升企业凝聚力。

简介：摘要随着市场经济体制的不断发展，我国安保工作日益提上日程，也日益受到了企事业单位的注意。而安保工作的重要性和安保工作不被重视之间明显存在着不匹配，本文就要通过对安保工作重要性的分析，来对安保工作中存在的问题进行探讨。

简介：摘要电力企业的信访工作同其他的信访工作一样，是反应单位行业形象的主要窗口，也是保证企业稳定的基石。在新形势下，如何做好电力信访工作，化解各种矛盾纠纷，也成为了摆在电力企业面前的重大课题。

简介：摘要做好新时期的企业信访稳定工作，必须保持清醒的头脑和政治敏锐性，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强教育、做好深入细致的思想工作同解决群众反映的实际问题结合起来，切实维护好群众的合理诉求和合法权益，努力学习各个方面的知识，不断提高思想修养、政策水平和业务能力，并在实际工作中做到言行规范，勤政敬业，克己奉公，经常深入基层，察民情，解民忧，多做“雨中送伞”、“雪中送炭”的工作，只有这样，我们才能做好信访工作。基于此，本文就针对新形势下的供电企业信访稳定工作进行具体分析。

简介：摘要我国是人口大国，对能源的需求量非常大，但是我国能源分布不均等问题也是我国面临的最现实的问题之一。国内对于电能的需求在不断增多，但是从电网运行现状来看，当电网的传输功率达到一定数值后，电网的结构就会被削弱，发电机群的振荡现象就会加剧。为了更好的满足用户的用电需求，就必须对电力系统动态稳定机理进行分析，并结合实际情况来采取稳定措施，提高电力系统的稳定性。

简介：摘要以云南省宜良县某地区一处潜在不稳定斜坡为研究对象，分析该斜坡的特征、成因及稳定性，得到该潜在不稳定斜坡在自重+暴雨情况（工况Ⅰ）下，稳定系数为1.02~1.08，处于基本稳定～欠稳定状态；在自重+暴雨+地震情况（工况Ⅱ）下，稳定系数为0.96~0.99，处于不稳定状态。

简介：聚氨酯中稳定组合物及制备方法韩国专利KR2013，0059568（A）解决的问题：本专利提供一种稳定组成物可有效地、极大地控制老化塑料上由于Uv光产牛的变色。

简介：被社会各界寄予厚望的重大决策社会稳定风险评估制度在实践中陷入了象征性执行困境,一些地方政府采取做表面文章、走过场、制作虚伪文本材料等“仪式化策略”,使稳评成为一个“制造同意”的过程.地方政府自身存在的“发展与稳定”双重任务之间的“张力说”虽具有很强解释力,但这种解释框架建立在发展与稳定之间的张力不可调和的假设基础之上.“国家-社会”模式的建构可以达到发展与稳定的有效融合,“国家-社会”模式本身具有可能性与可行性.

简介：结合某不稳定斜坡治理的具体工程实例,通过野外地质测绘、勘探及室内试验等,查明不稳定斜坡地形地貌、地层岩性、岩土体结构特征和水文地质条件。通过对该不稳定斜坡变形特征、稳定影响因素及演化发展过程分析,确定其变形地质力学破坏模式,在此基础上对其稳定性作出定性评价、定量分析。并根据上述研究成果,提出不稳定斜坡的治理方案,此方案为相关部门进行地质灾害治理提供决策支持依据。

简介：摘要以云南省宜良县某地区一处潜在不稳定斜坡为研究对象，分析该斜坡的特征、成因及稳定性，得到该潜在不稳定斜坡在自重+暴雨情况（工况Ⅰ）下，稳定系数为1.02~1.08，处于基本稳定～欠稳定状态；在自重+暴雨+地震情况（工况Ⅱ）下，稳定系数为0.96~0.99，处于不稳定状态。