简介：<正>《管子》一书是“稷下学派”研究治国理论与方针的结晶与总汇,特别是经济管理方面的理论及治理国家方面的理论,对今日来说,仍然有许多可以借鉴的地方。本文只就《管子》与企业思想工作这个问题加以探讨,以求教于专家学者。

简介：摘要：在社会市场经济的持续发展进程中，国有企业能为我国特色社会主义建设提供物质保障。新时期环境下，深化改革国有企业的思想政治工作，也是我国长期发展的必然结果，需要满足企业改革创新的发展目标，还需要建设配套的思想政治教育体系。本文着重研究了新时代国企思想政治工作职能定位，然后提出了落实工作责任、贯彻以人为本理念、创新党建工作形式、对党员进行教育培训、创新绩效评价模式等方面的策略，希望为相关人士提供些许参考与借鉴。

简介：摘要一个企业若想取得成就，就应树立正确的企业思想体系，降之渗透到每个员工的身上，齐头并进，才能确保企业的蓬勃发展。尤其是现在的国有企业，政治思想上存在“两张皮”现象，工作缺乏凝聚力、缺乏调查研究、缺乏创新、政工队伍不稳。只有将员工的心里疏导和政治思想工作相结合才能发挥广大员工的积极性和能动性，提高企业经济，创造企业经济效益。

简介：摘要在我国经济的发展过程中，国家的政治策略也起到了非常重要的作用，国家政策为企业的发展指引了方向。如今，在新时期我国企业改革的频率越来越快，企业的发展不仅仅只依靠经济的增长而发展，还要通过党的指导进行长远的企业文化发展。在企业中进行党政思想建设，能够为企业提高一个发展方向，也让企业的发展与党和国家的发展保持一致，从而确保企业发展的长久性和先进性。本文基于党政思想建设工作重要性，就如何加强企业党政思想建设进行了深入的分析，以供相关人员参考，进一步推动党政思想建设在企业发展中的发挥作用。

简介：

简介：摘要本文简要阐述了宣传思想工作在企业发展中的作用，并指出宣传思想工作如何开展。

简介：摘要：在新时代，企业的经营模式和理念随着社会的发展而发生着变化。创新观念正在悄然兴起，旧观念正在悄悄地退出历史舞台。如何在这样的环境中充分发挥作用，工会不仅需要代表和维护员工的利益，维护社会和企业的和谐稳定发展，工会还需要在加强思想引领、提升职工素质、推进中心工作等方面发挥重要作用。因此，充分发挥国有企业工会组织，特别是基层工会组织的作用，帮助企业摆脱困境，从根本上维护企业的安全，企业员工利益，基层工会管理的组织者应该认真面对和思考。

简介：     摘要： 随着我国市场经济的蓬勃发展，在企业的发展中，思想政治工作起着十分重要的作用， 它促进了企业日常工作健康的发展，正确的落实贯彻思想政治工作意义久远。文中将重点分析了新时期企业政工思想工作当中出现的问题，同时提出了加强新时期企业政工思想工作的具体措施 ，希望可以为企业创造一个和谐的环境做出贡献。

简介：<正>坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题,发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。实践使我们深深感到,发展是企业生存壮大的核心动力,是实践科学发展观重要思想的关键所在,是公司宣传思想政治工作的主题。完成市场营销收入指标,要靠发展;增强企业核心竞争力,要靠发展;追求企业利润的最大化,要靠发展;调动职工的积极性和创造性,要靠发展;提高员工生活水平,要靠发展;加强企业精神文明建设,

简介：摘要：做好思想政治工作是企业一项重要工作。愈是深化改革改制，愈是发展市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和创新思想政治工作。突出市场经济，并不是不要思想政治工作，也不是说思想政治工作不重要了，而是对思想政治工作要求标准更高，力度更加加大，到任何时候，思想政治工作都是无法替代的，也是取消不了的。本文对新时期政工思想工作要点进行了分析。

简介：摘要：进入新时代，受社会发展的影响，我国各个领域都取得了重要的成绩。不过，我国在发展过程中仍然面临着诸多的挑战。为克服发展困难，我国需要加强企业基层党建政工工作，以此推动企业以及社会健康发展。为提升企业基层党建政工工作水平，要积极地拓宽新思路，不断地优化党建政工工作。本文主要概述了企业基层党建政工工作的内容，研究了企业基层党建政工工作的现存问题，分析了企业基层党建政工工作的新思路，阐述了企业党建基层工作的实施方向。

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简介：摘要：随着我国市场经济的蓬勃发展，在企业的发展中，思想政治工作起着十分重要的作用，它促进了企业日常工作健康的发展，正确的落实贯彻思想政治工作意义久远。文中将重点分析了新时期企业政工思想工作当中出现的问题，同时提出了加强新时期企业政工思想工作的具体措施 ，希望可以为企业创造一个和谐的环境做出贡献。

简介：摘要：加强宣传思想工作是企业持续发展的思想保证和动力支持，是企业各项生产经营活动的保障和基础。基于此，企业的宣传工作必须在全面考虑企业自身特征、环境等情况下，不断创新其工作途径，从而提高企业宣传思想工作质量与水平。

简介：摘要本文从企业文化和企业思想工作的内涵和主要功能入手，阐述了企业文化与企业思想工作的相互关系。建设企业文化不仅丰富了企业思想政治工作的内容和形式，而且适应了社会主义市场经济发展的需要，增强了思想政治工作的时代感和实效性；有利于企业价值观的确立和企业精神的培育，提高员工素质，增强企业凝聚力，提高企业的竞争力。企业文化和思想政治工作是相辅相成的两个方面，二者相互作用、相互促进、缺一不可。

简介：摘要目前，我国的综合国力在不断的提高，社会在不断的进步，思想政治工作是一切工作的生命线，加强思想政治工作,对于保持企业持续稳定健康发展至关重要。党群工作和企业文化是企业发展过程中不可或缺的重要组成部分，是思想政治工作的主要抓手，都是从思想层面引领企业、指引员工更好地发展。在市场经济快速发展的背景下，如何发挥好党群工作与企业文化的优势，相互结合、相互补充促进员工形成统一的思想观念，提高员工的团队凝聚力,对于企业发展具有十分重要的意义。本文以建筑施工企业为例，从多个角度、多个层面就党群工作与企业文化建设面临的现状进行了深入分析，并对如何发挥党群工作和企业文化的优势，做好员工的思想政治工作提出了一些建议。

简介：摘要党群工作和企业文化是企业发展过程中不可或缺的重要组成部分，是思想政治工作的主要抓手，都是从思想层面引领企业、指引员工更好地发展。在市场经济快速发展的背景下，如何发挥好党群工作与企业文化的优势，相互结合、相互补充促进员工形成统一的思想观念，提高员工的团队凝聚力，对于企业发展具有十分重要的意义。

简介：摘要：企业的发展必须要有好的企业文化建设，良好的企业文化可以提高员工的工作积极性，增加工作乐趣，提高企业经济效益。企业党群工作是企业员工的重要精神支柱，对企业文化建设有着指导性意义，所以，企业开展文化建设的时候就必须要落实党群工作的重要内容，加强企业党群工作的精细化管理，做好企业的文化建设，提高员工工作积极性和企业品牌形象。基于此，本文对企业文化建设中的党群工作精细化管理进行研究分析。

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