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  • 简介:拥有150多年历史的西门子是举世公认的电气工程和电子领域的领导者,今天仍广泛地活跃在能源、工业、IT、通讯、交通、医疗、照明和原器件生产领域。其优秀产品系统和服务上的博大精深.仍在不断地拓展其生存空间。

  • 标签: 西门子公司 人才策略 电子企业 员工 人才培养
  • 作者: 张锐
  • 学科: 经济管理 > 国际贸易
  • 创建时间:2011-06-16
  • 出处:《对外经贸实务》 2011年第6期
  • 机构:过去33年里,比尔·盖茨以奇特的智慧在日新月异的IT产业领空进行着神奇的创造,并使全球数十亿民众能够凭借着Windows操作系统进入缤纷多彩的世界;过去25年中,比尔·盖茨出色完成了自己身份从亿万富翁到全球首富的不断升级过程,并首次颠覆和改写了家族财富积累的传统路径和方式;过去2年中,比尔·盖茨毅然脱下战袍而醉心于慈善事业,其全新的角色转换和更新带给世人的不仅是感动与崇敬,还擎起了引领商界和富豪们的一面旗帜。
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  • 简介:本文在总结东西方主要管理经验的基础上,提出了中国管理模式的“形儒、内道、重法”的基本格局,从而在制度创新、人本原则和人力资本积累以及市场谋略等三维向量上提出了管理的基本框架。企业的成长分为三个阶段:第一阶段长悟性.运作市场;第二阶段长理性.学习知识;第三阶段长爱心,奉献社会,感悟伦理.

  • 标签: 形儒 内道 重法 悟性
  • 简介:本文回顾了中国企业自改革开放以来经历的四个阶段的革命实践历程,研究探讨了中国企业革命外部条件和内在动因及薪酬革命,经营自主权革命和股权革命的具体的革命要求。简要总结了近年来中国企业产权制度改革中实施管理层收购(MBO),这一企业股权革命的最高形式在中国的实践状况。

  • 标签: 企业家 自主权 股权革命 经营管理 经理人
  • 简介: 无论在中国还是在美国,家族企业都占有重要的地位。由于发展历程和所处阶段不同,中关家族企业存在着许多的差异,其中最重要的就是产权配置结构不同。中国大多数家族企业采用的是两权合一的产权配置结构,而美国的家族企业则采取所有权和经营权相分离的产权配置结构。企业的契约理论和产权理论告诉我们,这个差异直接决定了公司的经营绩效。通过比较中美家族企业我们发现,企业实际上是企业企业

  • 标签: 家族企业 产权配置结构 企业家的企业
  • 简介:主流文献发现组织特征和制度特征都可以解释企业的慈善捐赠行为,企业作为企业的实际决策者,其个人特征是否会影响企业的慈善捐赠?本文利用2012年全国私营企业调查数据,实证检验了私营企业一员工收入差距、企业社会资本对企业慈善捐赠水平的影响。结果发现:私营企业一员工收入差距与企业慈善捐赠呈现“倒u型”特征,随着收入差距的扩大,企业慈善捐赠先提高后降低,体现了锦标赛理论与行为理论的有机统一;企业政治身份、行业身份、受教育程度等社会资本与企业慈善捐赠水平显著正相关;私营企业一员工收入差距与企业慈善捐赠的“倒u型”关系、企业文化程度与企业慈善捐赠的正相关关系会受到企业异质性特征的影响。这些结论在一系列稳健性检验中仍然成立。本研究对于深入理解私营企业慈善捐赠背后的原因以及推动我国私营企业慈善捐赠事业的发展具有一定的政策含义,同时对私营企业的经营实践也有一定的参考意义。

  • 标签: 私营企业 收入差距 社会资本 慈善捐赠 企业异质性
  • 简介:企业研发(R&D)投入是创新的基础,而企业研发投入叉取决于企业的决策,其中企业精神是影响其决策行为的关键因素。为实现“大众创业、万众创新”,探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司2005-2009年数据为样本,通过主成分分析量化企业精神的三个方面:经营能力、创业能力和创新能力,之后实证考察了企业精神对企业R&D投入的影响。研究发现,企业经营能力会减少企业R&D投入,而创业能力和创新能力则会显著增加企业R&D投入。并且,知识产权保护会一定程度上抑制企业精神,金融创新则会放大企业精神对企业R&D投入的影响,而所有权性质的不同也会影响企业精神。本文从企业精神的角度分析企业研发投入的驱动因素,为实现产业升级与自主创新能力提高提供新的经验证据。

  • 标签: 企业家精神 企业研发投入 知识产权保护度 金融发展水平 所有权性质
  • 简介:提升民营企业的家族式管理是中国经济改革与发展的必然趋势。本文论述了民营企业族式管理的一定合理性,也深入分析了家族式管理存在的缺陷,并提出了民营企业族式管理提升的对策选择.

  • 标签: 民营企业 家族式管理 提升
  • 简介:本文通过建立企业声誉机制模型的分析,针对其必要性与可行性展开了阐述并分析如何建立有效的声誉机制,对企业行为长期化进行了系统的论证,探讨了声誉机制对企业激励约束问题的重要性,同时就企业声誉机制激励约束问题提出几点建议。

  • 标签: 声誉机制 博弈 理性预期 隐性激励机制
  • 简介:周鸿祎总结了三个关键词:一是信念。“企业和生意人最大的差别,生意人只要什么挣钱就干什么,哪个地方有风口就到处去找风口,但是企业应该有自己的信念。”二是坚韧。有些企业三年五年就能成功是特例,真正企业精神要有长期作战的准备,才有长期发展的计划。三是创新。遇到经济周期的时候,与其抱怨外部环境不如把关注点冋归市场和用户。通过创新满足用户需求的产品就会带来巨大的市场机会.

  • 标签: 企业家精神 生意人 创新 信念 市场机会 用户需求
  • 简介:2019年1月17日,德国化工巨头巴斯夫联合包括陶氏化学、埃克森美孚、宝洁和三菱化学等约30企业,成立了“终结塑料垃圾联盟”(TheAlliancetoEndPlasticWaste,AEPW),以期减少和消除塑料垃圾对环境的影响,根据规划,AEPW已承诺投入10亿美元,用于开发新的解决方案以管控和减少塑料垃圾,包括推广塑料制品回收方案,促进实现循环经济。联盟的目标是在未来五年内投入15亿美元,帮助消除环境中存在的塑料垃圾。

  • 标签: 塑料制品 垃圾 联盟 企业 埃克森美孚 陶氏化学
  • 简介:2018年12月19日,阿里巴巴、腾讯、百度、京东等36互联网企业在京签订《2018中国互联网企业履行社会责任倡议》,该倡议从服务国家战略,落实创新发展理念;激发创新活力,践行创新发展理念;加强网络建设,强化网络空间治理;扩大开放合作,推动行业责任发展;健全管理机制,实现行业责任发展五个方面,对互联网企业履行社会责任情况进行了总结和梳理倡议方表示将努力共同营造健康的网络生态环境,促进行业长远健康发展。

  • 标签: 互联网企业 社会责任 阿里巴巴 腾讯 创新活力 网络生态环境