简介:摘要人力资源是企业持续发展的核心动力源。现代企业的人力资源,不仅是为了满足企业运营的需求,而去招录员工,是要根据企业对市场战略的需求,为企业纳入新鲜的人才资源,并通过完善的人力资源管理措施把控人才资源的有效利用,为企业的持续发展奠定基础。
分析企业人力资源管理的创新措施