简介：在传统管理模式中，人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置，而企业经历改制后，对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求，因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式，制定一套合理、有效的管理体系，更新管理理念并实际应用于管理过程中，充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石，构建一套符合市场规律，积极、健康、有活力的管理体系，把人力资源管理的作用最大程度发挥出来，为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。

简介：非时政类报刊改革是文化体制改革的重要内容。攻坚非时政类报刊堡垒,推进非时政类报刊出版单位体制改革,被新闻出版总署列为2011年新闻出版体制改革的核心工作,并给出了总的时限要求：全国非时政类报刊将于2012年9月底前完成转企改制任务。

简介：2014年5月19日,长江日报以12个版面的篇幅刊登了《武汉一日：“走进城市深处”》纪实影像特刊,纪念武汉解放65周年.摄影特刊图片生动鲜活,版面清新活泼,恢弘大气,每个版除了照片外,还有一段简短的抒情文字.值得一提的是,摄影特刊刊登的近60幅照片全部都是一天之内拍摄的,而且摄影作者专职摄影记者很少,大部分是活跃在各行各业的摄影网友.特刊出来后,在摄影界及读者群中赢得广泛赞誉和轰动.一位读者看了特刊后说,看到摄影特刊感觉很震撼,很精彩,百看不厌,开眼极了.

简介：媒体形式虽然种类繁多，但说干道万，其核心竞争力还是新闻事实。即“内容为王”。如何称“王”？我认为，“王”字是三横一竖构成，而其中的“一竖”即人的因素，也就是说。入的因素始终是“内容为王”的脊梁。

简介：新的信息技术对报业产生了强烈的冲击，而内容作为传统报业最核心的资产之一，仍具备很强的竞争力。本文通过对市场渗透策略、产品发展策略、市场发展策略、垂直整合策略、内容专业化策略、多元化策略、融合策略、平台策略、联盟策略、异业合作、低成本差异化策略以及资源统治策略具体分析，对国内外报业如何挖掘“内容资源”初步归纳了十二种“招式”。

简介：法制日报社《法人》杂志与中国青年报舆情监测室联合制作的《2013中国企业家犯罪（媒体样本）研究报告》1月3日发布。报告称，2013年大众网络媒体上公开报道的企业家犯罪信息总共357起。

简介：企业文化是企业的灵魂，是维系企业内部和谐关系的纽带，是企业发展不可或缺的软实力。报纸行业步入平台期以及新劳动合同法实施以来，都市报发行队伍的人员结构及劳动关系不断发生新的变化。面对这些新情况和新问题，我们一方面通过拓展经营增加收入的办法稳定发行队伍，另一方面通过加强企业文化建设不断增强大河发行团队的凝聚力和战斗心力，在保障和促进发展方面收到了积极成效。

简介：高校文库是高等学校收藏本校文献的特藏书库。针对当前年轻高校文库资源建设中亟需解决的关键问题,拟以深圳大学文库建设的实践经验为立足点,通过建立文献收集长效机制、完善文库收藏范围和加强文库资源的数字化建设等入手,尝试建立一套适用于年轻高校文库资源建设的思路与对策。

简介：行业报报道中企业报道占近六成，企业报道中，两成企业占六成报道篇数；报道强度和报道持续度均在前列的企业，广告投放相应较稳定，且呈正相关性。反之亦然。报道企业数量进入增长的平台期，一般是广告额增长进入平台期的前奏。平台期的突破影响因素很多，但要从扩大报道企业的量和加大企业报道的强度、持续度这一根本点上起步。

简介：少数民族地区因为地域环境偏远，交通信息闭塞，经济发展滞后，文化基础薄弱，新闻资源曾经非常贫乏。随着改革开放的深入，迎来了大开发、大建设、大发展的良好历史机遇，政治、经济、文化和各项社会事业蓬勃发展，日新月异，成绩斐然，从而积累了丰富的新闻资源，形成了厚重的新闻富矿，为媒体搞好宣传，提供了取之不尽、用之不竭的素材。

简介：在全媒体的数字环境下,《南方都市报》"三报一网"的联动模式就凸显了传统报业数字转型的可能性和生命力。本文以《南方都市报》为例对媒介融合条件下都市报数字化转型和创新之处进行探析。