简介：摘要人力资源管理是现代企业管理的基础与核心，是现代企业管理中的重中之重，已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源，不仅关系到企业自身的发展，也关系到社会主义经济的建设。人力资源管理最大的特点是企业管理要“以人为本”，谋求人和组织共同发展，推动企业经济管理目标的实现，给企业带来最大的经济效益。
简介：摘要企业的发展，人力资源是不可或缺的一部分，企业应加强人力资源管理工作，科学分析和正确判断当前经济形势，提高人力资源管理创新理念。通过有组织的以知识创新作为根基，优化企业人力资源管理模式，增强企业整体素质、发展后劲和抗御风险能力，提高企业市场竞争力，从而实现企业可持续发展。
简介：摘要党政建设是企业工作的重要组成部分，党政建设工作在企业的发展中有着十分重要的作用，党政思想工作开展得好坏体现了一个企业的整体发展水平。只有做好党建与思想政治工作，提高员工的综合素质水平，才能使企业在激烈的市场竞争中具有竞争力。
加强现代企业人力资源管理
探索企业人力资源管理的创新模式
企业党政建设与政治思想工作
