简介：摘要：人力资源管理是现代企业管理的基础和核心。它是现代企业管理的重要组成部分。它已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。它不仅关系到企业自身的发展，而且关系到社会主义经济建设。人力资源管理的最大特点是企业管理要“以人为本”，谋求人与组织的共同发展，促进企业经济管理目标的实现，为企业带来最大的经济效益。

简介：摘要：初创企业在面临日益激烈的市场竞争同时，还面对企业创业初期的各类人力资源困境。本文主要从初创企业人力资源管理存在的几个问题出发，提出相应的解决措施和对策，希望能对企业发展有一定的借鉴作用。

简介：摘要：在当前大数据的时代背景下，数据对社会的影响力逐渐增强，大数据的广泛应用也在很大程度上改变了企业的经营管理模式。借助大数据技术，企业管理者能够从海量信息中挖掘分析有益信息，并能借此对公司的管理模式进行优化。大数据的强势介入有利于完善企业的人力资源管理模式，充分开发企业内部人力资源，这对于企业来说既是机遇又是挑战，如何抓住大数据发展的时代机遇，能否充分应用信息化手段和技术，发挥大数据的作用与优势，这也是关系到企业能否实现持续稳定高效发展的重要因素。

简介：【摘要】抗战胜利60周年的确是一个值得纪念事件,抗战是自鸦片战争以降中国人唯一取得彻底胜利的一场大规模民族战争,无论从哪样一个角度来看,对于激励我们的民族精神,推进现代中国的社会文化变革都产生着重要的影响.中国现代文学与抗战的关系也主要被置放于“爱国主义”的态度上,从烽火连天的战争年代到是非分明的和平岁月,一个给作家对于战争的态度直接决定着文学作品的价值,“与抗战无关”论理所当然将被视作是对文学“进步”主潮的反动.应当说,这样一些文学的“尺度与标准”都是可以理解的,但问题在于,时间距离的拉开往往也可以给我们重新认识历史以新的角度和新的思维,在拉开了历史距离长达60年的今天,我们是否还是仅仅沉浸在同仇敌忾的激情当中？除了面对日本侵略者的理所当然的反抗与斗争之外,一些新的理性的思路是否也可以进入中国抗战文学研究的课题中来？

简介：摘要：财务预测作为企业投融资决策的基石，它通过对未来收入、成本和现金流量的系统预测，提供了决策所需的定量信息。文中探讨了财务预测的原则和方法，指出了外部市场变动、内部经营决策和政策法规等预测影响因素，强调了合适的数据来源对预测准确性的重要性。阐述了财务预测对企业长期发展战略的支撑作用，强调了它在形成竞争优势和未来增长潜力评估中的价值。财务分析方法如财务报表分析、投资项目评估技术等则确保了企业在面对复杂经济环境时，能够做出有效、合理、有远见的财务决策。

简介：摘要

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