简介：在我国教育体系中成人教育占据着极为重要的位置,是将劳动者素质全面提升,促进经济和社会发展的有效手段,一直以来党和政府都对其引起高度重视,成人教育的教学对象有着自身所特有的特点,那么教学和管理工作也应和学生的特点相顺应,怎样建立和学生发展相符的教学管理模式已变成当前成人教育管理急需解决的重要问题。本文和自身的工作经验相结合,就成教学生的特点,探究了以人为本的成人教育管理,以供参考。

简介：摘要：随着我国成人教育的不断发展，越来越多的成人教育工作者意识到了做好成人教育招生服务工作的必要性与重要性。在新的时代背景下，成人教育工作者只有树立以人为本的工作理念，才能使成人教育的招生服务质量更上一层楼。本文将依据相关研究成果与工作实践经验，从多个方面分别探讨以人为本理念下做好成人教育招生服务工作的措施。最终希望通过本文的分析探讨，可以让更多的成人教育工作者从中得到启发，从而能够为求学者提供更为优质的服务。

简介：【摘要】小学教育管理不仅是现代教育管理体系的重要环节，更是教育工作的基础所在。对于学生而言，高质量的小学教育管理无疑会对其今后的发展起到重要的启蒙作用。以人为本的管理理念是新时期小学教育管理的核心所在，本文以此为基础，结合小学教育管理工作的开展实际就以人为本理念在实际工作的渗透问题进行简要的分析。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。

简介：摘要：班主任是班级管理活动的组织者，同时也是学生成长路上的引路人，推 不同成长环境下学生的成长表现不同，班主任必须以人为本做到科学全面的管理，在考虑小学生成长特点和成长规律的情况下，采用多元化的班级管理方式促进学生综合素质的提升，基于科学高效的班级管理活动，推动学生学习能力、综合素质、道德品质等各方面的全面发展。在新课程改革不断深入的背景下，以人为本的班级管理理念正在受到重视，为此小学班主任必须深入贯彻落实以人为本的班级管理理念。

简介：

简介：

简介：摘要良好的学校管理是学校教学的前提与保障，其不仅推动着学校的建设与发展，同时促进着学生更好的成长。而随着教学改革和素质教育的稳步推进，学校管理者越来越重视以人为本的管理理念在实际中的应用。初中学校要坚持以学校的主体老师和学生为中心，从关注师生生命的整体发展出发，尊重、理解、关怀、支持每一位师生，注重师生的情感需求，激发师生的发展动力，给予学生成长成才的条件和教师发展、创新、成才的空间。文章就此对“以人为本”管理理念在初中学校的应用进行了探讨，具体内容供大家参考和借鉴。

简介：

简介：摘要：当前社会环境瞬息万变，这就需要用发展的眼光看待部队管理问题，作为部队管理人员，要从全局出发完善部队管理工作，在管理中树立以人为本的观念。本文从以人为本在部队管理中的意义入手，深入论述了以人为本的管理理念在部队管理中的应用。

简介：高校图书馆应确立"以人为本"的管理理念,并从文献资源建设、信息服务的模式、环境以及常规管理等方面把"以人为本"的管理理念落到实处.

简介：护士长树立新型的护理管理理念，将“以人为本”的管理理念贯穿于护理管理中，特别是排班中，实施人性化管理和弹性排班，可提高护士长的管理质量和管理效率。促进科室人员内部的和谐气氛，调动护士的工作积极性，发挥护士个体优势。更大限度地满足病患者的需求，提高护理质量及工作效益。

简介：随着我国高等职业教育进入大众化教育阶段,高职学生呈现出了其独特的特征：如生源背景的多样性、学业状况的差异性和价值观念的多元性;针对这种情况,高职学生管理理念也必须从高职学生的实际情况出发,不断发展创新;从重视高职学生主体性的发挥、尊重高职学生人性的需求和树立为高职学生服务的意识三个方面来阐述大众化教育背景下以人为本的高职学生管理理念。

简介：就思想政治课而言，“以人为本”主要指的是在教学开展的过程当中充分地发挥学生的主体地位，始终围绕着发挥好学生的主观能动性这一层面来展开教学，通过科学、系统的设计，充分调动起学生的学习积极性，实现促进学生全面发展的教学目标。

简介：高等教育大发展的背景下,有的高校缺乏全面、科学的办学指导思想,使得大学教育变成了'人力教育'而不是'人的教育'.因此,高校必须落实科学发展观,坚持以人为本,树立人性化的学生观,促进学生全面发展.这就要求高校必须更新教育观念,明确培养目标,关注学生成长的各个环节,真正培养出德智体美全面发展的建设者和接班人.

简介：以人为本的管理理念是现代管理学中的重要核心，其管理思想就是从人的需求角度出发，对原有的管理模式和方法进行改进，从而实现更高的服务效率。本文主要探析"以人为本"管理理念在图书管理中的应用。

简介：以人为本是我国高校大学生管理工作取得成效的重要保障,也是我国高校提高大学生管理水平,促进大学生身心健康等综合素质都得到提升的基本途径.同时,坚持以人为本的管理理念也是我国科学发展观的内在要求.本文对以人为本管理理念在大学生管理中的重要意义、以人为本管理理念所要坚持的基本原则进行了简要阐述,并对以人为本管理理念在大学生管理中的具体应用进行了研究,期望对大学生的管理工作有所启迪.