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  • 简介:在知识与人才的激烈竞争中,企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才.日益成为各企业争夺的对象.这种知识型员工的供需缺口,为人才的流动创造了需求并提供了可能.一方面是企业急需的各种人才.另一方面是人才的大量流失。面对激烈的竞争市场。如何减少企业人才流失.加强人才管理,笔者在此谈谈自己的粗略看法。

  • 标签: 人才流失 人才管理 知识型员工 科学技术知识 激烈竞争 竞争优势
  • 简介:

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  • 简介:摘要税收流失已经成为我国税收领域的一项顽症,减少了国家的财政收入,严重干扰了正常的税收工作和社会经济生活秩序。本文对税收流失的概念、形式、现状和产生税收流失的因素进行了简单的分析,并提出了治理税收流失的初步措施。

  • 标签: 税收流失 税收政策 财政收入
  • 作者: 金佥(西南交通大学,四川成都611756)
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2010-04-14
  • 出处:《魅力中国》 2010年第4期
  • 机构:摘要:当前农村青壮年流失的现象十分严重,严重影响了社会主义新农村的建设,成为农村持续健康发展的桎梏。深究其原因,我们不难发现,当前经济发展的形势和农村经济的特点,农村的生活环境等都导致了农村大量青壮年的外流。要真正建设好社会主义新农村,必须改变农村的生活环境和谋生环境,对农村劳动力转移的适度性和合理性施以合理的宏观调控。
  • 简介:近年来,国有企业(含国有股份制企业)国有资产流失严重,其中一个重要的原历是没有加强会计管理,致合企业会计信息失真,其严重程度已引起全社会的关注,深入研究企业会计信息失真的原因,危害及对策,加强会计管理,已是摆在我们面前的重要课题。

  • 标签: 国有企业 资产流失 会计管理 会计信息失真 对策
  • 简介:为配合《中国制造2025》的实施,教育部颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010---2020)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(2010--2020)》。根据教育部的文件精神,山东科技职业学院启动卓越工程人才培养计划,创新探索人才培养质量和杰出技术技能型人才培养新途径。山科卓越工程人才培养项目把教学过程与生产过程对接,教学内容与职业标准对接,编写了优质校本教材,将真实案例和行业、企业标准融入课程内容,创新职场化育人模式,进行成果导向的课程开发与实施,切实提高了人才培养质量。但是该项目从实施现状来看,仍然存在一些问题,例如管理体系不够健全,实施过程缺乏有效的管控,管理方式和方法有待进一步创新,从而造成项目的运行动力不足,项目的优势并没有充分体现。所以有必要对项目的管理问题进行系统研究和创新。

  • 标签: 卓越工程人才培养项目 项目管理 人才培养模式
  • 简介:新体制下我国高等统计人才的培养问题吴敏改革开放以来,我国高等统计人才的培养始终围绕着我国经济体制的改革、统计实践和统计学科的日益进步,而不断地对人才培养的目标、模式和专业课程体系的设置,以及教学方式方法进行探索和研究。这些探索和研究,随着党的十四大提...

  • 标签: 教学方式方法 中国统计学会 政府管理职能 毕业生分配 信息产业化 高层次人才
  • 简介:【摘要】在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。【关键词】知识型员工流动性流失风险防范措施一、知识型员工流失原因分析1.个人因素知识型员工重视自身价值的实现,重视自身知识的获取与提高。他们追求终身就业能力而非终身就业饭碗,为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识,通过流动实现增值。这种个性特征使知识型员工本身就有较高的流动意愿,不希望终生在一个组织工作......

  • 标签: 企业员工 分析对策 原因分析
  • 简介:档案行政主管机关应加强对三资企业档案工作的管理,其中又分为两种情况,针对上述问题应主要采取以下对策

  • 标签: 三资企业中 中档案 信息流失
  • 简介:人才资源是企业生存和发展的第一生产要素,是推动社会经济发展的源动力。改革开放以来,我省个体、私营等非公有制经济不断发展壮大,已经成为社会经济的重要组成部分和促进经济发展的重要力量。全面了解我省非公有制经济组织的人才状况,结合我省非公有制经济的发展情况,合理开发人才资源,规划人才发展目标,更好地利用人才资源的能动作用,进一步促进我省非公有制经济又快又好发展。

  • 标签: 非公有制企业 非公有制经济组织 人才现状 社会经济发展 人才资源 生产要素
  • 简介:近年来随着经济的发展以及国际间的经贸合作逐渐增加,对于口译人才的需求量也逐渐增加。但是由于我国大学英语口译教学并不十分完善,对英语口译人才的培养也存在一定的问题,今后需要进一步完善口译人才培养方案,提高学生的口译水平。本文主要是对大学英语口译人才培养过程中存在的问题进行分析,就如何提高大学英语口译人才的培养水平提出合理的建议。

  • 标签: 大学英语 口译人才培养 存在问题 对策分析
  • 简介:煤炭企业加强科技创新是当今煤炭企业发展的重要方向,在发展过程中,金融机构的支持起到了举重若轻的作用。在金融机构的资金支持和监督下,煤炭企业在绿色开采、重大灾害防治以及煤炭清洁开发利用等方面取得了许多重大成果,但目前,高级综合人才的缺乏限制了这一进程的发展,从长远角度限制了企业的发展。本文介绍了目前煤炭企业科技创新的主要成果,与金融机构合作面临的问题,并提出对策建议。

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  • 简介:为了合理利用有限的高校教师资源,提高教学质量和效果,本文研究了创新型人才培养模式下教师排课问题,提出了一个教师课程选择的综合决策模型,综合考虑教师的教学表现、教学相关性和教学兴趣,同时考虑教师间的推荐与自荐,帮助高校在教改背景下为大学课程选择合适的教师。

  • 标签: 创新型人才培养 教学改革 教师排课 综合决策模型
  • 简介:水土流失是我国主要的生态环境问题,其扩大和发展受区域土地覆被状况的影响。在以往监测方法中,图像判读和解译获得的是对地物的大致估计,会产生较大误差。单源高光谱又会因飞行高度等问题使动态监测能力较差。所以本文章阐述了高光谱遥感与水土流失的监测相结合的方法,并且引入了机载和星载高光谱遥感的多源监测,利用其高精度分析能力、光谱信息和空间几何信息,进行图像增强、融合处理和三维地形分析,突出目标区水土流失状况的影像标志,方便对水土流失情况进行严密监测。

  • 标签: 星载高光谱遥感,机载高光谱遥感,水土流失监测