简介：本文以中央电视台经济频道的栏目为研究个案,用测量学、心理学和电视策划原理分析节目的人力测评创意,具体探讨了测试方式的多样性和评价过程的互动性的表现,以及对同类电视节目创新和发展的启示意义.
中央电视台栏目《绝对挑战》的人力测评创意
