简介：根据电力企业人力资源管理的发展状况，电力企业在面对市场化的考验中，要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争，绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展，必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题，提出了电力企业的绩效考核的方案。

简介：人力资源集约化管理是企业人才培养和优化配置从而提高公司效率效益的重点系统,更重要的是人力资源集约化管理则成为了解决公司发展过程中的人力支撑与组织保障。所以本文主要对人力资源集约化的管理概念进行介绍和以信息化助力人资集约化管理的工作目标,结合企业人资集约管理信息化面临严峻形势,以及当前企业人资集约化建设工作,提出信息化变革支撑集团企业人力资源集约化管理和保障措施。

简介：全面创新，求真务实，努力奋斗，力争用五年左右的时间，把中国电信建设成为世界级的现代电信企业集团，这是中国电信集团为之奋斗的战略目标。

简介：核心竞争力的概念是由布罗哈德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中提出的。分析企业核心竞争力，要运用以价值为焦点的思维，考虑什么是公司的目标以及如何将之最大化。最大化企业的价值是一个动态的而不是静态概念。例如：许多人认为企业的目标是最大化利润，问题是最大化哪一年的利润呢?

简介：六十一甲子，中国将会迎来更高峰的发展。中国是一个拥有广大前景的市场，很多外资企业洞悉商机来华兴建厂房，设办事处等等，挖掘中国市场。而这些企业的明智选择也得到了市场的验证，中国确实潜力无限。

简介：管理学家汤姆·彼得斯说：“企业或事业惟一真正的源泉是人．管理就是充分开发人力资源以做好工作。”企业管理的杰出实践者杰克·韦尔奇也说”我全部的工作是人，优秀领导者应当象教练一样．培育自己的员工．给他们提供机会去实现他们的梦想。”

简介：企业的社会责任，是它的自然属性，也是企业持续发展的客观要求。我认为如果把电信服务工作做好了，就尽到了电信企业应有的社会责任了。对于电信企业，从2008年1～2月南方的冰冻雨雪天气，尤其5．12的汶川县的大地震，可以看得出来，通信不仅在平时，能给社会公众生活和工作带来方便，也可以提升人们在社会工作和生活的价值，尤其在自然灾害的面前更凸显出它的作用。这就说明了我们电信企业的责任很重大。

简介：随着国内3G建网的驱动，以及宽带建设的平滑提升，包括通信以外行业比如广电、电力扩容需求的增加，导致国内光纤光缆行业出现井喷式发展。由于我国光纤光缆产品的市场价格长期处于低位运行，运营商的集中采购，既促进了我国光纤光缆市场竞争的规范化，增强了市场价格的透明度，同时又导致很多企业盲目和非理性竞争，出现了市场招标中恶性价格竞争以低价产品中标的现象。这些无疑都压缩了光纤光缆企业的盈利空间。加上巨额应收款回笼迟缓、光纤预制棒价格的不断攀升、其他原材料价格的波动等因素，目前大部分光纤光缆企业经济状况不良，处于微利状态，有的无利可图甚至亏损。光纤光缆企业面临着前所未有的压力。本文通过对造成企业微利原因的浅析，站在光纤光缆企业面临微利时代的角度，结合自身实践，对我国光纤光缆企业积极应对激烈市场竞争的发展策略进行了初步的探索，给行业理性地寻求发展道路提供了参考。

简介：

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简介：在世界经济全球化、一体化的驱动下，我国通信业面临着前所未有的压力。同时随着通信行业的改革，绝对的垄断局面被打破，国内电信业正面临着速度增长放慢、市场竞争加剧、企业利润逐渐摊薄的新问题，电信运营企业已经步入增长速度和利润协调发展的阶段，通信产业进入了服务新时期，同时也对运营商提出了新的要求。企业需要建立服务利润链，营造利润最大化的价值网，以适应竞争形势与变化的需要，确保在竞争中把握先机。

简介：自从1997年10月，中国移动(香港)有限公司在纽约、香港挂牌上市以来，联通、电信紧随其后，分别于2000年6月、2002年11月实现了海外上市，2004年11月，网通成为四大运营商最后完成上市的企业。电信企业的上市，一方面为企业带来了国际资本市场的巨额资金，另一方面促使企业完善公司治理结构，使企业发展朝国际化方向发展。

简介：在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。

简介：

简介：对于整个行业来说，SP和运营商、SP与SP的关系实际上应该是一种相互监督、相互督促的关系，而不仪仅是合纵联横的趋势。全国1600家左右的SP是大小不同、良莠不齐的。大的SP企业业务范围和用户范围是全国性质的，而小的SP的业务和用户范围往往只限于一个地区，20％的SP企业占据着80％左右的市场份额，而影响整体行业形象的不仅仅是大的SP，更是1000家大大小小的SP的市场行为。

简介：本研究将提出企业在导入电子商务时，在企业组织与管理及信息科技的运用等方面所必须考虑的各种因素，探讨如何选择一个稳定、适当而且成本低廉的企业网络环境；另外，鉴于Linu。操作系统强大的网络能力，以及针对电子交易平台所需求的稳定、高效率与低成本的天生优势，在本研究中将依据实际模拟来做电子商务应用的可行性评估。

简介：搞好企业档案工作,关键在于增强创新能力,档案工作者要解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,扎实工作、奋发进取,积极主动为全面建设小康社会服务。要从思想观念、管理制度、知识结构、工作职能、服务意识等方面大胆创新与实践。

简介：随着科技进步和社会发展，电信运营企业的服务与社会公众的工作、生活密切相关。能否做到和做好诚信经营、诚信服务。直接关系到维护国家良好的经济秩序，关系到广大消费者的切身利益，关系到企业在竞争日益激烈的电信市场中能否立稳足跟，实现企业健康、持续、快速发展。那么，一个电信企业应该怎样做到诚信服务呢？

简介：本文结合重庆市国防信息动员工作现状，对国防信息动员工作军民融合发展机制等方面存在的问题进行了分析和探讨，提出了在法律法规建设、资金保障机制等方面进一步加强国防信息动员工作的建议。

简介：旨在解决互联互通问题的互联成本核算工程将在最近完成，这实际上是2004年电信监管经济调节重心由调节企业与用户之间的关系向调节企业与企业之间的关系转移的重要表现。信息产业部内部人士称，经济调节重心转移并不意味着放松对电信