简介:我国企业要想抓住机遇在激烈的国际竞争中取得优势,我认为关键在于真正树立人力资源是企业生存和发展的第一资源的管理观念。一、人力资源是企业生存和发展的第一资源人力资源是指专业知识丰富、训练有素,并为企业忠诚效力的职工。把人作为研究的客体,作为一种企业生产要素来看,在经济发展的不同时期,它的重要性是发展变化的。在以“泰勒制”为代表的传统管理中,由于机器大生产是以机器为中心,工人只是机器系统中的“配件”。因此,人被异化为物,管理的中心是物。既然人从属于机器,因而管理者要求雇员成为“标准人”,以便实行规范的标准化管理。但这种使人异化为物的管理对活生生的人是双层压力:对于在标准化之下工作的工人是一种压力,
简介:2016年2月14日,谢某某(女,49岁)被发现早已被人杀死在福州某中学教职工宿舍内。公安机关指控吴谢宇(死者之子、22岁洧重大作案嫌疑并通缉。谢某某的丈夫在儿子初中时因病去世,母子俩一直相依为命。谢某某生前系该中学历史老师,担任过班主任。吴谢宇2012年以福州某中学高考状元的高分考取北京大学,并在北大连续两年获得奖学金,GER成绩进人全球百分之五。近年来,类似的在校大学生杀人案件已经不是第一起。1991年11月成绩优秀的清华大学留学生卢刚,同时杀害了多名导师和比自己优秀的同学;2004年2月云南大学的马加爵因为打牌受到同学奚落杀害4名舍友;2007年6月云南大学旅游文化学院张超伙同男友意图抢劫并杀人碎尸;同期,徐州矿业大学常某下毒导致三名同学砣中毒生命垂危;2009年11月吉林某技术学院大四学生郭力为将室友赵研杀死在宿舍内,起因是室友把他的呼噜声传上了网络;2010年10月药家鑫驾车将人撞伤后又刺了八刀致对方死亡;2011年4月某留日5年的大学生王某在上海浦东国际机场对前来接机的母亲连刺9刀;2011年5月8日中南大学王某因追求某女生遭拒残忍杀害了对方;2013年4月上海复旦大学黄洋投毒致同学林森浩死亡。同期发生的杀人案件还有南昌航空大学吴泽超因舍友打呼噜吵醒自己而将刀捅向对方致其死亡、南京航空航天大学两室友因玩游戏起争执袁某将同学蒋某刺死两起案件。