简介：摘要人力资源管理是促进企业经济增长的最重要因素，被越来越多的企业所重视。本文提出了人力资源的重要性和企业在人力资源管理中存在的弊端，通过分析，总结出企业应从企业理念、完善机制、职工整体素质、控制人员流动、加强民主、企业文化等六个方面完善措施、进行合理的人力资源管理，本文结合作者对人力资源的认知，分析了人力资源管理中所存在的问题及解决对策。

简介：摘要人力资源是如今各类企业包括大型国有企业竞争的根本，在市场竞争日益激烈的今天，各类企业逐步认识到人才在市场竞争中的重要性。建设一支业务精通、素质过硬的人才队伍是提高大型国有企业核心竞争力的有效手段，本文通过人力资源管理的重要性阐述了人力资源管理的创新措施。

简介：摘要近年来，农网改造升级工程的精益化管理问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文作者分析了农网工程升级形成的现状，并提出精益化管理的措施。

简介：摘要：近些年来，伴随着园林绿化工程数量的增加，对风景园林绿化工程建设管理提出了更高的要求。探讨了风景园林绿化工程现场施工管理存在的问题，并提出了现场施工管理的有效建议措施，不断提高我国园林绿化工程质量，推进现代园林建设。

简介：摘要本文首先介绍了道路桥梁工程施工过程的准备工作，重点介绍了在整个道路桥梁工程施工过程中的质量管理、成本管理和安全管理，并对其进行分析讨论，提出加强各类型管理的有效对策，为了保障良好的施工工作环境，为市政工程建设贡献了力量。

简介：摘要园林施工涉及诸多内容，尤其栽种的花卉、植被等多为活体，具有一定的难度。为提高其成活率，施工中需应用多种技术，使得不同品种的花卉、植被相互映衬，营造较高欣赏价值的景观。同时，为确保园林景观良好状态得以延续，做好后期养护工作尤为关键。本文对探讨园林施工的技术管理及后期养护措施进行了简要分析。

简介：摘要：随着时代的进步，尤其是随着人工智能技术的发展，依靠高度集成化、智能化的系统，实现对人类双手的解放成为了可能。越来越多的无人值守系统的实现及应用，将人类实地操作、实地记录的工作模式进行了变革，依靠智能化的数据采集与监控系统，将现场操作人员转变成控制室管理人员，既提高了工作效率，又改善了工作环境。基于此，本文对天然气站场实施无人管理模式进行探讨，作出以下讨论仅供参考。