简介：
简介：摘要：新冠疫情对基层医院护理人力提出了一定挑战，为保障医院正常运行，避免院内感染，必须做好针对性的护理人力管理工作，基层医院要结合具体疫情防护，强化入院审查登记同时提高院内日常环境、物资、人员管理，建立完备的护理人力管理体系，确保新冠疫情期间基层医院能够形成平稳、安全、高效运营模式。本文将对新冠疫情期间基层医院的护理人力管理进行全面分析，并结合实际予以相应整理和总结。
简介：【摘要】人力资源作为一种特殊的资源，如何在医院管理中最大限度地发挥人力的积极性和创造性，推动医院快速、科学、高质量发展，已成为至关重要的一项内容。本文重在通过分析当前医院人力资源管理中存在的问题，结合实际工作探索研究提出解决问题的措施，完善人力资源管理体制。
护理人力资源管理的要点
医院人力资源管理信息化探讨
新冠疫情期间基层医院的护理人力管理
“互联网+”时代下医院人力资源管理新思路
公立医院改革形势下的人力资源管理研究
