简介:摘要将原材料(或半成品)加工成零件的生产全部工作称为生产过程。加工过程是生产过程的最主要部分。机械加工的运作过程,一般分为决策生产、决策经营、加工制造三个主要步骤。当今,企业生产的目的是向市场提供合格产品的同时获取相应的经济利益。企业在生产过程中要解决两个主要问题一是决定产品的类型并取得销售订单;二是组织进行生产,生产出合格的产品零件。本文从几个方面阐述了生产过程与产品质量控制的有效解决方法,以期能达到抛砖引玉的作用。
简介:本文基于2000-2006年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据,实证检验劳动报酬与出口产品质量的关系,进一步在Melitz-Polance分解的基础上,探讨提高员工劳动报酬对企业出口产品质量的间接影响效应。研究结果表明:第一,提高劳动报酬对出口产品质量的提升有着重要影响。平均而言,员工超额劳动报酬每提升1%,则出口产品质量将提升0.341%-0.474%。第二,提高劳动报酬的重点在于非国有企业,而国有企业员工超额劳动报酬的提升未能有效促进出口产品质量的提升。第三,提高员工劳动报酬可以通过影响企业自身成长和资源配置效率改善间接提升出口产品质量。本文的结论为理解我国供给侧结构性改革下如何合理提高员工劳动报酬找到另一条识别路径——通过提升企业出口产品质量惠及一个国家。