简介:摘要:随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,公众对医疗服务的需求不断增加,对服务质量和医疗安全的要求也越来越高。公立医院作为提供医疗服务的主体,其行风建设直接关系到医疗质量和服务效率,是保障医疗安全,提升公众医疗服务满意度的重要环节。本文以太仓市第一人民医院为例,采用问卷调查、深度访谈的研究方法,分析了我院行风教育管理的现状,识别了存在的主要问题,并针对性地提出了改进医院行风教育管理的策略和措施。
简介:摘要:摘要∶在地下水位较高地区,深基坑开挖必须考虑底板抗浮问题,未设置抗浮措施或者设置不当将会对基坑安全带来巨大影响。抗浮锚杆作为一种新兴的抗浮措施,具有施工方便、灵活性强、经济性强的优点,对改善基坑抗浮具有明显效果。论文结合具体实例,对抗浮锚杆施工技术展开研究,对类似工程具有一定的借鉴意义。
简介:摘要:目的:为提升护士叙事能力和人文关怀能力,提高住院患者满意度,减少医患纠纷发生,为医院和谐稳定发展提供可借鉴的方法。改善方法:采用方便抽样的方法,选取我院192名临床护士作为研究对象,随机分配2组,每组96人,分别为ADDIE模式组和ADDIE联合行走管理模式组,于2023年1月至3月,分3个阶段开展为期3个月的叙事护理培训。比较2组护理人员叙事护理实践前后临床护士的叙事能力及人文关怀品质。结果:ADDIE模式+行走管理模式下临床护理人员2次叙事能力总分分别为(145.36±9.68)和(172.35±5.71),ADDIE模式下临床护理人员2次叙事能力总分分别为(139.17±7.52)和(159.06±6.46),ADDIE模式+行走管理模式2次培训分值分别高于ADDIE模式下培训模式(6.21)和(13.29)。ADDIE模式+行走管理模式下临床护理人员2次人文关怀品质总分分别为(131.82±4.41)和(137.67±2.14),ADDIE模式下临床护理人员2次人文关怀品质总分分别为(128.26±3.89)和(132.93±3.49),ADDIE模式+行走管理模式2次人文关怀分值分别高于ADDIE模式下人文关怀模式(3.54)和(4.74)分。结论:ADDIE模式+行走管理模式相比ADDIE模式更能提高临床护士叙事能力及人文关怀品质。
简介:摘要:随着社会主义经济高速发展,对医院提出较高的需求,内控管理工作在医院中占据重要组成部分,起着至关重要的作用,不仅能约束医院内部工作人员的行为,还能为患者提供更加优质的医疗服务,并且有效防范医院财务风险,促进医院长久稳定的发展。现阶段,部分医院不够重视内控管理工作,缺乏内控管理制度,同时财务管理工作还在使用传统的管理理念,为医院的发展带来相应的财务风险,影响医院高效长久的发展。在这一背景下,部分医院需要健全内控管理制度,以内控制度全面开展财务管理工作,提高防范财务风险的能力,也能对医院内部固定资产进行科学管理,促进医院内控管理工作质量与效率。基于此,本文主要从医院开展内控管理工作的重要性入手,对加强医院内控管理措施进行全面阐述,以期为部分人员提供参考。
简介:摘要:随着医疗保健制度的不断健全,有关文件的管理也得到了进一步的改善。整个社会都在关注着医院的信息化。在医院进行档案管理工作时,档案是医院内部资源管理的一个重要组成部分,对医院的优化发展具有十分重要的意义。因此,在医院改革过程中,要大力提高医院的信息化和医院的整体档案管理水平,才能在各种高质量的管理工作中不断发展。本文通过对当前医院信息化建设和医院档案管理现代化现状的分析,探讨了其优化方案的重要意义。