简介:摘要:优秀历史建筑的花园作为外部环境,建成后往往缺少保护,饱经岁月的洗礼,历经几代居民的使用,其观赏价值逐渐缺失,向堆放、晾晒、种菜等实用价值更替,与主体建筑难以呼应,与当今社会的发展格格不入。本文以新乐路22-32号(双号)沿街花园改造为例,探讨优秀历史建筑外部环境的营造思路与施工难点。
简介:【摘要】目的:分析院感专职人员开展日常临床查房对提升院感管理质量的作用。方法:以2023年1月至2023年12月间我院院感专职人员作为本次研究的对象,根据工作时间进行分组,2023年1月至2023年6月采用常规管理措施,设置为对照组;2023年7月至2023年12月期间开展日常临床查房,设置为观察组,比较研究期间院感管理质量评分。结果:研究期间院感管理质量评分为:观察组在感染预防、日常管理、工作能力、管理满意度评分为98.65±0.12、97.54±0.54、97.21±0.43、97.98±0.67,优于对照组92.65±0.54、90.43±0.13、91.48±0.21、90.43±0.54,差异有统计学意义。结论:在医院感染管理的过程中,医院专职工作人员全面做好日常临床查房工作活动,有利于综合性的提升院感管理质量,降低医院感染发生率,在今后医院感染防控管理过程中值得推广。
简介:【摘要】目的 分析手术室护士正念水平与工作沉浸感及职业幸福感的相关性。方法 于2021年1月-2022年11月采用便利抽样法选取我院40名手术室护士为研究对象,对其进行问卷调查。统计并分析不同人口学特征护士的正念水平、职业幸福感、工作沉浸感,并分析三者的相关性。结果 手术室护士正念水平、职业幸福感、工作沉浸感总得分分别为(54.20±4.36)分、(112.65±20.64)分、(69.48±13.89)分;不同年龄段、工作年限、学历、婚姻状况的护士正念水平有差异;不同工作年限、职称、婚姻状况的护士工作沉浸感有差异;不同年龄、工作年限、职称、婚姻状况的护士职业幸福感有差异(均P<0.05);护士正念水平和工作沉浸感、职业幸福感呈正相关,工作沉浸感和职业幸福感呈正相关(均P<0.05);正念水平在工作沉浸感与职业幸福感之间存在部分中介效应,中介效应值0.380,占总效应48.66%。结论 手术室护士的工作沉浸感可直接影响职业幸福感,并可通过正念水平的中介作用间接影响职业幸福感,因此可采取措施提高正念水平来提升职业幸福感。