简介：摘要：2020年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。2021年中央一号文件中，人才振兴作为乡村“五大振兴”之一被特别强调。2022年中央一号文件则进一步指出要“加强乡村振兴人才队伍建设”。引进人才是用好人才的基础，破解乡村振兴中的人才引进难题是乡村振兴的重要突破口。文章从人力资源管理与开发角度阐释了人才引进对于乡村振兴的作用和意义，分析了目前存在的困难与问题，最后针对性地提出了实现乡村振兴与人才引进“双向奔赴”的几点对策建议。

简介：摘要：“乡村振兴战略”是党中央的重大决策的同时也是全面建设小康社会的历史任务。而人才引进作为其中重要的组成部分自然也能对乡村振兴战略的长远发展以及有效实行给予积极的影响。本文主要探究和分析“乡村振兴战略”中人才引进的相关问题，旨在为相关行业提供积极的借鉴意义。

简介：张家口市高度重视乡村振兴人才引进工作，本文分析了近年来张家口市乡村振兴人才工作现状，总结了乡村振兴人才引进机制取得的经验，进一步指出了张家口市乡村振兴人才引进机制未来的发展方向，旨在为我国乡村振兴事业发展贡献理论力量。

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简介：摘要：教育孩子是家长、学校和社会的共同责任，特别是残障

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简介：摘要：认真帮助每一个学生，不放弃任何一个学生。积极与学生和家长的交流沟通，努力形成教育合力，共同做好教育教学工作，努力提高教育教学质量，做到“双向奔赴  共育花开”的目标。

简介：摘要：为防止学前幼儿初入小学随即产生不适应、不习惯等现象，避免其滋生出厌学、自卑、焦虑、抵触等心理问题，确保幼儿平稳度过“幼升小”阶段，为其今后健康成长、深度学习夯实有利基础。本文将以分析时下家长幼小衔接的认识误区为切入点，提出了系列现实可行的家园共育方法、幼小衔接策略。以期集结家庭与幼儿园的协同教育力量，指导幼儿高质完成小学入学的准备工作，促进其身心协调发展。

简介：摘要：总书记在河北承德考察时指出:“产业振兴是乡村振兴的重中之重,要坚持精准发力,立足特色资源,关注市场需求,发展优势产业,促进一二三产业融合发展,更多更好惠及农村农民”。 村子的复兴，产业的振兴是先决条件。促进资本流动、人才、技术优势、农村社区、激活市场、更新补贴、加快现代农业系统、生产系统和运作系统的建设以及实现农村工业的繁荣，是执行振兴农村战略的中心问题。

简介：摘要：人才振兴是乡村振兴的一项重要内容，也是乡村振兴的重要前提和支撑。做好乡村振兴这篇大文章，关键在引进人才、培养人才、产才融合，让各类人才在乡村广阔天地大展才华、大显身手，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，为乡村振兴不断注入新的力量。

简介：摘要： 当前我国大力发展乡村振兴事业，乡村振兴中人才是第一生产力，对战略效果有着决定性影响，重视人才支撑的作用，做好人才开发工作具有重要意义。 论文 从强化乡村振兴入手，探讨人才支撑水平的提升对策。

简介：日前,习近平总书记对实施乡村振兴战略作出重要指示,总书记强调,乡村振兴,人才是关键.要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障.农民是乡村振兴的主力军,要就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民.要通过富裕农民、提高农民、扶持农民,让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业.

简介：摘要：强师的根本是强课，教师会上课、学生爱上课，在双向奔赴中共同成长才是教育理想的模样。只有双向奔赴的“教与学”才有意义。

简介：摘要：人才振兴是乡村振兴的关键，本文从提高工作智慧化水平、发挥人的主观能动作用等角度，探讨如何以人才振兴为关键挤进乡村振兴，并围绕目前乡村振兴工作中常见的一些难题，研究有效优化振兴策略、创新乡村发展思路、拓宽经营路径的可行对策。

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简介：摘要：幼儿从幼儿园生活过渡到小学环境，将会在场景转换中面临挑战，不利于幼儿的身体心理、学习发展，当前存在幼小衔接处理问题，对此，本文主要围绕幼小衔接来展开，基于双向奔赴新型理念，深入理解双向奔赴的含义，提出合理的幼小衔接方式，为幼儿提供自然的衔接对策，让幼儿可以顺利跨进幼儿园，在短时间里适应小学对应安排。

简介：摘要在第十九次大会上明确指出实施乡村振兴战略的重要性及措施，并重点强调人才培养的作用，人才是农村发展的重要保证。本文提出营造农村人才发展环境，鼓励农村大学生返乡创业等措施，从而增强农村人才发展活力，实现留住人才、吸引人才、振兴乡村的目标。

简介：摘要：作为一个具有悠久历史的农业大国，农业、农村、农民在国民经济和社会稳定中发挥着举足轻重的作用，是城市赖以生存和发展的根本。十九大报告和有关文件关于“加强生态文明”的论述中，“美丽中国”一词频繁地出现，为新时期的乡村振兴战略和美丽乡村建设迸发出强劲的生命力和活力。习近平总书记在党的二十大报告中也提出“全面推进乡村振兴”，强调“建设宜居宜业和美乡村”。乡村振兴是国家整体发展战略计划中的一项重要内容，要实现乡村振兴的宏伟蓝图，解决我国目前存在的主要问题，就需要在农村全面发展中充分利用人才，从而有效解决新时期“三农”问题。当前，农村人才发展面临着人才结构、环境、机制等问题，要加强对农村定向人才的引进，优化农村的发展环境，健全农村的人才培养机制，通过农村人力资源的开发，促进农村的持续发展。基于此，本文通过分析乡村振兴背景下推动人才振兴的重要作用，探究现阶段乡村人才振兴存在的现实问题，进而从几个方面提出并总结几点作用机制的构建，以供业内相关人士借鉴及参考。

简介：摘要：人才是乡村振兴的核心动力，是实现农村经济社会发展的关键因素。然而，当前我国农村地区面临着人才流失、人才短缺等问题，严重制约了乡村振兴战略的实施。因此，探讨人才振兴在乡村振兴中的核心动力具有重要的现实意义。本文将从以下几个方面进行阐述：人才振兴的内涵、人才振兴在乡村振兴中的重要性、实现人才振兴的途径和政策建议。

简介：近日，泸州市出台5000名村级后备干部培养计划意见，从选、育、管、用四个环节下功夫，确保每个村级党组织至少储备3名村级后备干部，为实施乡村振兴战略提供人才保障。