简介：1985年，沈阳市工业技术开发公司提出“以人为本，服务社会”的企业理念时，没有多少人关注，就像很少有人注意这个没什么家底的小公司一样。时值16年后，许多人开始注重已显露出翘楚模样的东宇集团股份有限公司的这句理念，一则是作为朴素的常识，它已然融入到企业的实际行为中，已达成思想的共通；二则是东宇开始深挖其后的内涵。这一期的主题文章《东宇人》，更希望能充当引子，能引导出大家对这理念的创造性发掘。

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简介：提到理由，想起了《普通逻辑学》里的因果推论，于是列下一个三段论：大前提：个人成长需求满足能使人踏实热情地工作；小前提：企业提供满足个人成长需求的条件；结论：个人能在企业中踏实热情地工作。

简介：今天，一个企业要想永续生存，唯一的办法是适应环境的变化，不断地变革自己，而且不是在不得不变的时候才变，而是提早变，在问题还没发生时就变。

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简介：摘要近年来，由于我国社会的快速发展，火电厂行业也取得了飞速的进步。在火电厂行业的发展过程中离不开机械设备的正常运行，为了提升机械设备的高效运转，使用热控自动化控制设备，不仅能够保证工程生产安全、稳定运行，同时还可以有效降低生产成本，其重要性不言而喻。基于此，文章首先分析了我国火电厂热控自动化控制设备的现状，与此同时分析并探讨了对火电厂热控自动化控制设备调试与安装要点，以供有关人士参考。

简介：摘要电力与人们的日常生活密切相关。供电质量和电力运行的质量越来越受关注。电力变电在日常运行中由于设备的检修、调整、更换和试验，容易出现事故多发点。电力变电运行事故给人们的生活带来非常大的危害。因此，为有效避免电力变电运行事故的发生，应当对电力变电运行中事故多发点进行系统的分析，同时提出有效的控制措施，以此来提高电力变电运行效率，为人们的生活和生产提供可靠、稳定的电力。

简介：目前，东宇集团正面临着战略调整的最佳时机。如何根据目前集团公司现状因势利导，进行有效的战略调整及战略调整的成功与否、成功的程度距期望值的差距大小，均决定着东宇集团在今后能否健康、持续发展的大问题。

简介：企业的竞争优势应从构筑人力资源竞争力入手。人力资源竞争力是指基于企业人力资源的开发、利用与管理而形成的特有竞争能力，向顾客提供比竞争对手更大的利益，并拉开差距的经营方式。要使企业成功，业务战略规划与人力资源竞争力的构筑，两环相扣是极重要的。人们已充分认识到，知识是企业的挑战资产，企业是一种知识整合系统或是创造、传递和运用知识的组织，所以企业是否拥有创新知识就成为能否连续推动竞争优势的源泉。作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了企业所拥有的专门知识、技能和能力的总和，是企业创造独占性的异质知识和垄断技术优势的基础。

简介：摘要近年来，我国交通运输行业快速发展，各个地区都在进行大规模的建设公路。随着行业技术的推进，传统的设计方式已经不能满足公路设计人员快速高效的设计需求，而BIM技术的出现，可以更好的提高公路设计的效率与质量，促进我国公路建设的发展。本文主要探讨BIM技术在公路设计中的应用和研究。

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简介：摘要质量好坏直接影响到工程的质量、成本及工期。文章针对市政工程质量控制要点进行了探讨。

简介：摘要市政工程是我国经济发展显著标志，该行业深化发展也带动其他行业不断进步。由于我国市政行业市场竞争十分激烈，因而要求在保证施工工期和施工技术方式合理的前提下有效管理和控制施工现场质量，从而保证其在整个市政施工范围内都能处于安全稳定状态，从而实现更多的经济效益。因而需要市政工程施工人员合理分析施工管理存在问题，并在此基础上不断完善，达到预期市政施工目标。