简介：近年来，江苏省连云港市赣榆区认真贯彻落实农业部、江苏省有关文件精神，开拓创新，积极探索农村集体“三资”运营管理有效机制，全面推行农村集体“三资”代理，取得了明显成效。

简介：近年来,随着现代化建设的深入推进,村级集体资金、资产、资源的管理越来越成为基层工作的热点、群众关心的焦点、征地拆迁的难点.加强村居集体“三资”管理,推动村居财务管理步人规范化和制度化轨道,保障居民群众对“三资”管理的知情权、监督权、参与权、管理权,不仅是促进社会和谐、保障社会稳定的重要举措,也是规范基层权利运行,加强基层民主建设,推进基层党风廉政建设的有效载体.

简介：摘要当今时代，知识经济主导社会发展。经济全球化，知识信息发展迅速。在这样一个飞速发展的社会背景之下，谁拥有了人才谁就拥有了核心竞争力，谁就能在这个充满竞争的社会中站稳脚跟并且快速发展。同样，在国际间的竞争中，各国都在积极地去培养各自的各行各业的专业人才，因为在这个时代中，人力资源可以从某种程度上代表这综合国力的提升。全面建设小康社会的目标中指出，电力行业作为一个基础行业要把握好时代的发展，满足国民日益丰富的生活对电力行业的期盼。要想完成这一目的关键就是在于电力行业人力资源的发展和培养，必须打造一支符合当今快速发展的时代背景的高精尖技术人才，积极地发挥各类人才，才能牢牢的把握住发展的方向；必须采取积极有效的措施培养人才，吸引人才，用好人才。为我国电力建设大业添砖加瓦，提高电力行业的竞争能力。

简介：摘要随着我国经济结构的转变，对人力资源的消费也进入了新的形态，技术型人才、管理型人才成为市场需求方向，特别是在经济高速发展期，资源和能源已经不是企业争取的重点，企业要想在激烈的竞争中赢得主动权，需要建立自己的人才队伍，人力资源才是推动企业发展的根本前提，但是，目前来看，在严峻的经济形态下，能够符合时代需求的人力资源出现了紧缺，一些技术型人才也向高端方向流失，人才问题已成为摆在各个电力企业面前最棘手的问题之一，这个问题如果得不到彻底解决，将会制约电力企业未来发展。

简介：摘要绩效精神是管理的精神核心，是激励、培养员工积极进取的向上精神，从而取得显著效益。以绩效精神为基准刻划企业共同价值量度，以提升企业管理效率和发展质量为核心，以依法治企和精益管理为准绳，强力推进人资管理机制创新，确保了队伍稳定，实现了员工和企业共同发展。

简介：摘要在县级供电企业未来的发展中，创新型人才的重要性日益明显，企业人力资源管理创新体系的构建也日益迫切。本文主要分析了县级供电企业的经营现状，指出人才资源管理存在的问题，并提出相应的对策，从而帮助企业构建完善的人力资源管理创新体系，提高企业的综合竞争力。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力企业发展迅速，电力企业的人力资源管理也越来越受到重视。在现代人力资源管理理念下，人力资源管理应该要更注重人性化管理，要以激发员工的积极性为目标，对传统的管理模式进行改进。本文对供电所人力资源管理存在的问题和策略进行分析与探讨，旨在提高供电所人力资源管理水平。

简介：摘要数据挖掘技术对于企业人力资源管理来说是一种新型技术，通过数据挖掘，企业可以更好地运用企业运行中的相关数据与各种全面的信息，通过对各项数据和信息的详细分析，以使企业管理者可以知道整个企业中的运作情况，进而找出优缺点，以进一步为企业获得更大的经济效益，促进企业效益的稳定增长。

简介：摘要ERP作为一个集先进管理思想和信息技术于一体的信息管理系统，在很多企业得到了成功应用。通过对适应人力资源集约化、专业化管理要求，从管理县供电企业实践出发，以ERP基础数据平台管控为抓手，落实业务规范，强化过程管控，通过实施统一的ERP“业务流”和“管理流”深化ERP系统在信息共享、统计分析、指标监控、内部管理评估、辅助领导决策等方面的应用。

简介：摘要社会经济建设的快速发展带动了我国企业的发展，人们越来越注重对人力资源的管理，人力资源管理广泛的应用到了ERP系统，极大的提高了企业的管理效率，推动了企业的快速发展与进步。ERP是人力资源管理中常用的系统，是企业发展的必要选择，如何提升管理的能力与效率是企业竞争的主要手段，ERP在县级电力企业人力资源管理中的应用具有较高的推广价值，也可以提高电力企业的人力资源管理以及对人才的利用。因此，本文就ERP系统支持下的县级电力企业人资管理进行探讨。

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简介：在金融资源支持产业“出海”的过程中，最重要的是面对复杂多变的经济环境，在提高资金运用效率及效益的同时，对于外部环境变化带来的市场风险及流动}生风险及时进行预警及应对。

简介：摘要目的主要研究手术室高资耗材的管理方法，为未来相关耗材管理提供理论支持。方法于2016年1月将品管圈活动应用在手术室高资耗材管理中，了解品管圈活动前后我院手术室高资耗材管理问题，评估管理结果。结论在实施品管圈活动后，我院手术室高资耗材管理水平得到明显提高，比较品管圈活动前后我院误报手术费用次数、医生对手术室高资耗材管理满意度情况，活动后明显优于活动前，组间数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论手术室高资耗材管理程序复杂，护理人员可以将品管圈活动应用在耗材管理中，有助于提高高资耗材管理水品，值得在更多地区做进一步推广。

简介：摘要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”是习近平总书记对各级领导干部提出的新要求，更是对军队政工干部的作风建设提出的高要求。严格遵循“三严三实”是政工干部工作的重点所在，需要秉承为民、务实和清廉的意识，严以修身，不断提升自身思想境界和素质能力。本片文章主要针对政工干部践行“三严三实”的要求进行相关探讨，提出政工干部在践行“三严三实”过程中应该具备的基本能力和素质。

简介：财政部、国家税务总局印发《关于资管产品增值税有关问题的通知》，明确自2018年1月1日起资管产品管理人运营资管产品过程中发生的增值税应税行为，暂适用简易计税方法，按照3％的征收率缴纳增值税。管理人接受投资者委托或信托对受托资产提供的管理服务以及管理人发生的除本通知第一条规定的其他增值税应税行为，按照现行规定缴纳增值税。

简介：《续资治通监长编》卷五00元符元年七月辛亥条（页11901）云：御史台言：“元丰官制朝参班序，有日参、六参、望参、朔参，已着为令。元佑五年改朔参官兼赴六参，有失先朝分别等差之意，请止依元丰仪令。”从之。

简介：普通邮资封片比纪念邮资封片题材更广泛，已成为邮迷争相收藏的邮品。但以前发行没有预报，不能预订，基层集邮门店基本没有销售，爱好者只有到邮市邮商那里去买。2016年的新邮预订中增加了可预订普通邮资封片，集邮者高兴得奔走相告。

简介：《新华网》2017年3月20日发表工信部部长苗圩在中国发展高层论坛上的发言指出，民间投资下滑存在四个问题。第一，社会大量资本找不到投资的方向；第二，制造业相对的投资收益率较低；第三，民间投资仍然面临很多政策壁垒；第四，技术改造并非抛弃传统制造业，而是在旧产业的基础上升级改造出新产能。

简介：摘要当下我国正处于转型时期，各企业的政工工作能否发挥积极的指导工作至关重要。相关部门若想提升自身的工作质量就必须围绕着“三严三实”这一重要的理念。为了更好的实现对目前工作的改进和提升，必须深入领会对三严三实在企业政工具体实践工作中发挥的重要作用，将“三严三实”的指导精神贯穿到实际的工作当中，才能积极的发挥出创新性的工作方案。文章分析了企业政工的工作目前所面临的问题，并结合“三严三实”重要指导思想，提出工作的创新对策，进而提高企业政工工作的工作质量和效率。。

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