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  • 简介:摘要本文重点对提高中职护生全国护士职业资格考试通过率的有效措施进行探索。首先对中职护生全国护士职业资格考试通过率较低的原因进行了简要阐述,然后提出了几项相关措施。旨在对学生自主学习能力进行培养,提升教师教学水平,并为相关教学方面的研究提供参考。通过科学有效的措施,实现中职护生全国护士职业资格考试通过率的提高。

  • 标签: 中职护生 全国护士职业资格考试 通过率
  • 简介:【摘 要】目的:讨论社区护士工作内容及任职资格的预测研究。方法:使用德尔菲的技术进行两轮的函询预测社区的护理的工作内容以及任职的资格。结果:根据研究发现,社区的护理的工作内容分别为社区康复,疾病预防,健康促进,疾病护理,管理。社区的护士大多是在护理专业毕业的大专或者中专的毕业生,在获得任职资格上岗前需要具有一定的综合的医院的临床的工作经验。其中轮转的科室包括外科,急诊科,内科,儿科,妇产科。并且需要经过社区的护理的培训和考核。结论:应该明确社区的护士的工作内容,规范社区的护理的任职的资格,从而促进社区的护理的发展。

  • 标签: 社区护士 工作内容 任职资格
  • 简介:摘要目的探讨口腔门诊护士在护理活动中存在或潜在的职业危害因素及相应的防护措施。方法详细综述了口腔门诊护理活动中的职业危害因素包括生物性因素、物理性因素、化学性因素、心理性等因素,针对存在和潜在的危害因素,采取相应的防护措施。从以下方面着手防止针刺伤、降低口腔科诊室治疗期间气溶胶水平、个人防护措施到位、做好噪音刺激与辐射防护、避免化学消毒剂与化学药物的不良刺激、做好汞防护以及加强相关知识培训,提高自我防护意识。结论口腔门诊由于其工作的特殊性,存在着很多的职业隐患。在实际工作中应从提高自我防护意识,规范护理操作行为着手,减少职业危害的发生。不但有益于保证护理人员的健康,而且对提高护理质量,预防和控制口腔疾病诊疗过程中的交叉感染具有重要意义。

  • 标签: 口腔门诊护士 职业危害 职业防护
  • 简介:摘要随着经济的发展,人们生活水平的提高,科技的不断创新,越来越多的人重视自己的健康问题,有许多的医院开设了药物临床机构资格认定工作的实践,对于人们可以预防到的疾病,得到最大程度的预防。对于我们的健康来说,进行一定的药物临床实验机构认定工作非常的重要,药物有一定的不确定性和不安全性,对药物临床试验机构认定工作的开展,是对人类的负责。因此,本文就浅谈药物临床试验机构资格认定工作的实践和体会阐述了药物临床试验机构资格认定工作的意义与作用、对提高药物临床试验机构认定工作的实践的措施以及自己的感想。

  • 标签: 药物临床试验机构认定工作 意义与作用 措施 实践体会
  • 简介:摘要在从事的各类职业劳动过程中,职工的健康状况正是职业卫生研究的主要问题,这其中包括职业可能对劳动者带来的侵害,或所处的劳动环境对劳动者健康的影响。文章将通过调查研究,分析探讨职业卫生检测的现状,并针对今后的改进提出相应的措施,为今后职业卫生检测提供可靠依据。

  • 标签: 职业卫生服务 检测 作用 措施
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  • 简介:摘要经济的发展和生活水平的提高使人们对医疗服务提出了更高要求,高负荷、高工作压力加剧了医护人员和行政管理人员职业倦怠感。文章从职业倦怠的含义入手,简述了职业倦怠的危害,概述了职业倦怠的现状及影响因素,并提出了不足和展望,为减轻医院工作人员职业倦怠感、促进医疗事业进一步发展提供参考。

  • 标签: 职业倦怠 危害 现状 影响因素
  • 简介:摘要目的对护士职业心理健康和职业生活质量的研究进行探讨。方法选取我院34名护士作为观察组,并选取非护士职业工作人员34名作为对照组。通过问卷调查的方式对两组症状自评量表(SCL-90)评分、生存质量测定量表(WHOQOL-BREF)评分进行评估记录。结果通过对护士日常工作中的职业心理以及生活质量调查研究,从而了解和发现护士在高职业压力下的心理对生活质量影响,并寻求解决方案。结论护士职业心理健康和生活质量相对较差,心理健康是影响职业生活质量的重要因素,提高心理健康水平能够降低职业倦怠感。

  • 标签: 护士 职业 心理健康 职业生活质量
  • 简介:目的:调查护士的职业认同、职业倦怠和离职意愿状况,分析护士职业认同和职业倦怠对离职意愿的影响。方法:采用方便抽样法对全国不同级别医院的792名护士,采用护士职业认同量表、马氏人际工作者倦怠量表和离职意愿量表进行调查。结果:792名护士的职业认同总均分为(5.30±0.92)分;情感耗竭条目均分为(2.82±1.23)分,去人格化条目均分为(1.77±1.39)分,个人成就感条目均分为(4.01±1.18)分;离职意愿得分为(15.59±3.35)分。护士离职意愿受聘用方式、一致感、自我效力感、情感耗竭的影响。结论:护士职业认同感有待提高,职业倦怠严重,严重地影响了护士的离职意愿程度,教育和卫生部门应采取有效措施,减轻护士工作压力,提高护士职业认同感,降低护士的职业倦怠,减少有离职意愿护士的数量,以稳定护士队伍,保证临床护理质量。

  • 标签: 护士 职业认同 职业倦怠 离职意愿
  • 简介:摘要: 医疗卫生事业是我国现阶段重点发展的对象, 其目的是对医疗环境进行改善, 从而提高为群众服务的能力。就现阶段的医疗发展来看,人员专业是重点强化的内容,而为了实现对人员的规范化培训,职业资格认证考试成为了一个重要的途径。从目前的医院从业人员情况调查来看,医院护理人员需要通过护士职业资格考试才能够进入到工作岗位进行对患者的服务,所以说为了提升护士职业资格考试的通过率,医护院校在进行教学的时候需要将课程和职业资格考试进行紧密的联系。就目前的医护院校课程设置来看,病理学教学是不能缺少的内容,但是目前的院校病理学教学理论性较强和护士资格考试的实践性以及灵活性差异较大,所以说目前的教学和资格考试存在着相分离的情况,这种教考分离的情况对于学生实践能力成长十分的不利,所以本文积极探讨与护士执业资格考试相适应的病理学教学改革。

  • 标签: 护士执业资格考试 病理学教学 改革思路
  • 简介:摘要目的了解2015年桂林市临床执业(助理)医师资格考试的考生构成及考试结果,探讨目前桂林市临床卫生人才队伍状况,为改进医师资格考试和医学教育提供科学依据。方法收集2015年桂林市临床执业(助理)医师资格考试考生的资料,从总量、学历、所属单位级别、成绩等几个方面进行统计学分析。结果参加考试的临床类别考生共1530人,实践技能考试通过人数1068人,通过率为75.29%,医学综合笔试通过人数为713人,通过率为66.76%,总通过率为46.40%。考生构成不均衡,学历是影响考试成绩的主要因素,考生学历主要以本科为主,但临床人才的数量和素质仍有待提高;考生单位存在分布的差异;建议把好临床执业医师的入门、教育关,为临床卫生人才整体素质的提高创造条件。

  • 标签: 执业医师资格考试 因素分析 对策
  • 简介:摘要目的探讨护士职业心理健康和职业生活质量。方法采取随机整群抽样的方法,对疗养院两种班次的护士进行调查,共90人,均为女性;其中白班护士45人,倒班护士45人。应用症状自评量表(SCL-90)和生活质量综合评定问卷(GQLI)进行测评。结果倒班护士心理健康和生活质量较低,需要引起关注。

  • 标签: 护士 心理健康 生活质量
  • 简介:摘要目的分析北方某水泥生产企业职业病危害现状及职工健康状况并制定合理职业病预防干预措施。方法收集2013年北方某水泥生产企业现场调查和检测资料及年度健康体检资料,进行统计分析。结果水泥包装岗位的水泥粉尘浓度超标,该工作岗位职业病危害作业分级程度为Ⅰ级(轻度危害作业)。5#、6#、7#水泥磨、破碎机噪声声级均超过标准限值,水泥磨、破碎机巡检岗位的噪声作业分级为I级(轻度危害作业)。一线职工在血压、肺功能、心电、胸部X线摄片、听力等五项检查的异常指标检出率均明显高于二线职工。共检出9例尘肺疑似职业病,检出率高达1.30%,94例职业禁忌证,检出率高达13.54%。一线职工的健康情况良好率明显低于二线职工。结论北方水泥生产企业仍然存在职业病危害因素,对劳动者健康产生一定的影响,企业必须采取有效的职业病防治措施,预防控制职业病发生,保证职工健康。

  • 标签: 职业病危害因素 健康监护 分析
  • 简介:摘要目的通过规范化临床带教老师的培训,提高临床教学质量。方法结合临床护士科室护理工作特点与要求,将专业知识培训、操作技能培训、授课技能培训等内容,通过对临床带教老师进行规范统一的指导与培训,使带教老师对临床护理带教工作有统一的认识与学习,提高带教老师综合素质水平。结果通过在临床带教过程中规范带教老师的各项培训,对临床教学的满意度明显提高(P<0.01)。结论规范临床带教老师的培训,提高带教老师的临床教学能力,临床教学质量有明显提高。

  • 标签: 临床护理教师 资质准入 管理
  • 简介:摘要本文对怀孕的临床护士进行调查,发现发生临床护士妊娠意外风险率,与其他岗位同年度怀孕的女职工相比明显偏高。为了降低临床妊娠护士孕期风险,本文提出一些相应的干预措施。

  • 标签: 临床 妊娠护士? 职业 风险 措施
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  • 简介:摘要目的加强医护工作中职业暴露的风险意识,完善职业暴露的防护措施,从而降低职业暴露的发生几率和职业暴露的感染几率。方法通过完善、制定、确实实行职业暴露的防护措施和处理流程,提高认识,大大降低职业暴露几率。结果增强医护人员在执业中自我保护意识和自我保护的有效措施,尽量避免或者减少职业暴露的风险。

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  • 简介:摘要目的通过社区医院护士工作压力原因的分析及应对措施的探讨,更好的推动护理工作的进展。方法结合护理工作实际,对护士工作压力原因的分析探讨。结果护士工作负荷过重,社会地位低,导致压力大。结论护理人员工作压力明显提高于其他行业,这种过度的压力不仅影响护士身心健康而且影响护理工作的质量,值得引起注意重视。

  • 标签: 护士 职业压力 措施