简介：对从事旅游业工作的危害的评估是预防有关疾病的根本因素,时间可追朔到60年代,根据欧共体给他的成员国所下的命令和意大利实行的624条令(1994年)以及后来所做的修改,也是根据我国多年的惯例,即"CENSIRE,PERCHESURARE"准则,翻译过来就是"鉴别这些危害因素然后消除"。

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简介：摘要实验动物从业人员经常接触实验动物，应加强自身防护，防止感染实验动物携带的病原微生物等而损害个人健康，甚至危害到家庭成员的健康。

简介：摘要目的了解从业人员体检时乙型肝炎病毒感染状况。方法对本地区自2011年6月~2013年6月体检时的12000例从业人员乙型肝炎病毒感染情况进行统计分析。结果在体检的从业人员中发现，＜30岁的从业人员HBsAg阳性率为12.1%，30-50岁的从业人员HBsAg阳性率为10.8%，﹥50岁的从业人员HBsAg阳性率为10.0%，随着年龄的增长，HBsAg阳性率呈下降趋势；男性HBsAg阳性率为12.2%，女性HBsAg阳性率为10.9%，男性的HBsAg阳性率较女性高。结论应加强卫生的监督工作，加强乙型肝炎的教育宣传工作，提高自我防范意识，进行疫苗的预防接种。

简介：摘要目的了解快递从业人员颈椎和腰椎疾患现状及其影响因素，为有针对性地开展其职业健康保护提供科学依据。方法于2020年2月至2021年1月，采用现况研究方法，以整群抽样方法获取快递从业人员527人。通过线上问卷调查快递从业人员社会人口学特征和情绪特征，通过颈部、腰部数字X射线摄影（DR）检查获取临床数据；采用Pearson χ2检验和多因素logistic回归分析快递从业人员颈椎和腰椎疾患的影响因素。结果快递从业人员颈椎、腰椎疾患患病率分别为49.15%（259/527）、67.74%（357/527）。单因素分析显示，不同年龄、工龄、每周工作时间以及因情绪因素而受到不同程度困扰的快递从业人员颈椎和腰椎疾患分布差异均有统计学意义（P<0.05）。多因素分析显示，年龄≥25岁的快递从业人员发生颈椎疾患的危险较高（P<0.05），每周工作49~55 h的快递从业人员发生颈椎疾患的危险较低（P<0.05）；年龄≥35岁的快递从业人员发生腰椎疾患的危险较低（P<0.05），在过去4周内因为情绪因素（如焦虑、抑郁或易怒）而受到中度或以上困扰的快递从业人员发生腰椎疾患的危险较高（P<0.05）。结论快递从业人员颈椎和腰椎疾患患病率较高，建议调整快递从业人员每周工作时间、组织心理疏导培训，切实维护快递从业人员职业健康权益。

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简介：摘要目的本文通过对14240例从业人员HbsAg携带情况分析而得，食品、公共场所两行业从业人员HbsAg携带情况及两行业男女性别HbsAg携带情况差异均无显著性。服务员、理发员HbsAg携带率高，HbsAg携带者两对半模式从以小三阳为主向，以大三阳为主转变。说明密切接触是乙型肝炎的传播途径之一，对从业人员在上岗前进行健康检查在两行业是同等重要。

简介：2003年全国疾病预防控制中心统计，排名十大传染病之首的是病毒性肝炎，为掌握鞍山市服务业从业人员乙肝病毒感染情况和流行趋势，本文分析了1995～2003年共97563名服务业从业人员肝功能检测结果，现报告如下。

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简介：摘要目的了解我市从业人员健康体检梅毒感染发展现状。方法根据抽取我市从业人员健康体检者静脉血进行梅毒血清学检验，对检测者血清离心后统一用两种方法检测。结果为监督部门加强对服务行业从业人员健康体检检测和监督提供强有力的依据；为疾控部门制定预防措施提供可行有效依据。

简介：摘要现阶段盲人按摩从业人员数量，据不完全统计有12万。但是盲人按摩工作者健康状况普遍欠佳，这已引起社会的高度关注。本文在阐述盲人按摩从业人员健康现状的基础上，提出了问题相应的解决措施，希望为解决盲人健康问题提供一些具有参考价值的建议，促使盲人能够运用自身的技能更好为他人提供优质服务。

简介：摘 要：随着我国医药卫生事业不断改革和完善，药材产、供、用单位的格局发生了深刻变化，专门从事药材人员大量增加。如何不断提升从业人员能力和素质，是摆在我们面前的一项重要课题。本文分析了药材从业人员应该具备的基本素质，并提出建立药材从业人员能力提升的途径，旨在对这项工作提出一些建议。

简介：摘要：本文探讨了新闻从业人员的职业病及干预措施。在引言部分，提出了关注新闻从业人员职业病的重要性。在第二部分，列举了新闻从业人员常见的职业病，包括身体健康问题和职业性疾病。其中包括长时间坐姿和缺乏运动导致的脊柱问题、长期使用电子设备引发的眼睛疲劳和视力问题，以及高压工作环境带来的心理压力和焦虑等。在第三部分，提出了干预措施，包括职业病的预防和健康管理与治疗。

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简介：摘要随着医疗保险事业的发展，医疗保险服务质量越来越成为人们关注的一个热点。作为医疗服务的载体，医院发挥了关键作用，合理分配有限的医疗资源，最大限度地提高被保险人的利益保护，并创新性地引入绩效评估方法纳入医疗保险管理领域，通过近年来的实践和探索，取得了初步的成功。职称管理的核心是职称聘用工作，如何科学合理地聘用医保人员的专业技术职称，将直接影响到医院人才队伍的稳定性和积极性问题，合理的健全绩效考核制度，能够减少医院的人才流失率。本文通过对医院医保从业人员的职称聘用和绩效考核方面的工作进行分析，并提出改善对策。

简介：摘要目的探讨食品从业人员健康体检现状及对策。方法选择500例食品从业人员为调查对象，进行甲戊肝、沙门氏菌、痢疾杆菌、活动性肺结核、皮肤病体检，对检查结果进行分析。结果食品从业人员的体检合格率为97.6%，而这些从业人员的原体检合格率为99.6%。结论食品从业人员健康体检关系从业人员本人与消费者健康的大事，加强传染病卫生知识的宣传力度，不定期对从业人员的进行体检，可有效提高、保证食品从业人员的健康状况，保护公众健康。

简介：摘要：沟通代表的是一种综合能力，良好的沟通能力无论对于哪个行业而言，都极为重要。对于个人是完成工作的润滑剂，对于企业而言，展现的是高素质的专业水准，尤其对于医院医保从业人员而言，良好的沟通能力是医院从业人员的核心能力之一。善于沟通，代表着拥有着比较高的思想政治素质，同时又具备较为丰富的文化知识、扎实的专业技能和丰富的实践经验，它是提高医保类服务质量的保障。本文通过沟通对于医院医保从业人员的重要作用，应具备的“6有6不”行知理念，医院医保从业人员发挥沟通的重要作用的方法三个方面进行阐述，共相关医院医保人员参考。

简介：摘要目的调研威海市从业人员体检甲肝和戊肝感染状况。方法抽取威海市从业人员9000人进行检测，将所得结果进行分析研究。结果9000位从业人员的体检结果进行分析，甲肝IgM抗体表现为阳性的从业人员有10例，阳性率为0.11%，戊肝IgM抗体表现为阳性的从业人员有9例，阳性率为0.1%。对所有进行体检从业人员的数据进行分析，其中甲肝的多在青年群体中发生，戊肝多在青壮年中发生。结论根据威海市从业人员体检数据研究，其结果表明，威海市从业人员存在甲肝以及戊肝感染的人数较少，说明威海市对从业人员的管理到位，能将病毒有效控制。

简介：大同铁路分局现有餐车从业人员413人,担负着分局管内18对旅客列车的餐饮服务工作.为了解他们的卫生知识水平及卫生行为现状,评价对餐车从业人员进行健康教育的效果,大同铁路卫生防疫站于2002年10月至2003年10月采取了互动式的行为干预模式,对大同铁路分局餐车从业人员开展调查研究,现报告如下.