简介:摘要目的研究儿科规范化培训护士教学方法以及教学价值。方法将我院自2016年1月-2017年1月期间所招收儿科护士共100名作为研究对象,对所有护士临床资料进行回顾性分析。基于知信行理论制定规范化培训教学方法,并对本研究中儿科护士在规范化培训前、后软技能测评结果方面的差异进行对比分析。结果规范化培训后,儿科护士职业情操、人际关系、自我管理、认知技能、组织管理以及总评分分别为(33.6±1.2)分、(30.3±0.8)分、(41.5±0.6)分、(28.1±0.9)分、(36.3±1.2)分、(170.6±3.5)分,均显著高于规范化培训前(P<0.05),差异显著且有统计学方面意义。结论基于知信行理论所制定的规范化培训教学方法能够有助于儿科护理人员软技能的培养与提升,临床教学价值值得肯定。
简介:摘要随着医疗行业的发展,医学生日益增多,银川市妇幼保健院是银川市卫生局直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的三级甲等妇幼保健专科医院,也是宁夏回族自治区规模最大的妇幼保健机构。目的分享手术室护理个人教学方案,探讨新型教学方法在手术室护理教学中的应用效果。方法对签订合同的新进人员成立一个培训小组,小组成员5~6名,以存在问题为切入点,围绕手术护理教学全过程进行分析,发现问题并提出对策。结果针对发现的问题,通过加强教育、规范手术基础操作重新制定基础操作打分制,护士的手术配合效率及风险防范意识均明显提高。结论不定期地对问题进行分析并提出对策,能显著提高手术室护理教学质量、显著提高教学双方的满意度、降低手术室护理学生手术配合的失误,从而确保手术安全。
简介:【摘 要】目的:探讨我院实习护士采用新型护理教学方法的实施效果。方法:从我院 2014年 4月 -2016年 6月期间的实习护士中选取 180例作为研究对象,采用数字表法随机分为观察组和对照组,各 90例,观察组护士采用新型教学方法,对照组护士采用传统的教学方法。观察分析两组理论、操作考试成绩及对护理教学方法的满意程度。结果:观察组实习护士实习成绩均优于对照组,差异具有统计学意义( p< 0.05);观察组护理教学方法满意度优于对照组差异显著,具有统计学意义( p< 0.05)。结论:采用新型教学方法,能够有效提高实习护士的实习成绩和对教学的满意度,值得推广。