简介：摘要目的了解我国18~59岁就业流动人口睡眠状况及其影响因素，为改善流动人口睡眠状况的相关政策提供依据。方法利用2012年中国慢性病及其危险因素监测流动人口专题调查数据，该调查采用按行业分层多阶段整群抽样的方法在全国范围开展，以面对面访谈的方式，询问调查对象的人口学基本信息、行为危险因素、睡眠时间以及社会压力状况。对数据进行复杂加权后，采用多因素logistic回归模型，探讨就业流动人口睡眠状况及其影响因素。结果共纳入43 521名研究对象，就业流动人口平均每天睡眠时间为7.77 h，女性（7.87 h）高于男性（7.69 h）。就业流动人口睡眠不足率为12.3%（95%CI：11.8%~12.7%），45~59岁人群（21.2%）高于18~岁人群（11.2%）。多因素logistic回归分析发现，性别、年龄、婚姻状况、文化程度、职业、流入地区、行为危险因素、BMI、社会压力、自评健康状况和自报患有慢性病是影响流动人口睡眠不足率的主要因素。男性流动人口睡眠不足率是女性的1.18倍（95%CI：1.07~1.31）；吸烟人群是不吸烟人群的1.22倍（95%CI：1.11~1.33）；过量饮酒人群是正常人群的1.31倍（95%CI：1.16~1.49）；工作和生活压力较大的流动人口睡眠不足率是没有工作和生活压力人群的1.46倍（95%CI：1.29~1.65）和1.33倍（95%CI：1.18~1.50）。结论我国就业流动人口睡眠不足率受多种因素的影响，政府有关部门应加强对流动人口睡眠状况的重视，不断提高流动人口的睡眠质量。

简介：摘要目的探讨我国18~59岁就业流动人口饮酒与失眠的关联，从饮酒的角度为改善流动人口睡眠状况的相关政策提供依据。方法利用2012年中国慢性病及其危险因素监测流动人口专题调查数据，该调查采用按行业分层多阶段整群抽样的方法在全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团的170个县（区、团）开展，以面对面访谈的方式，询问调查对象的人口学基本信息、行为危险因素、失眠、社会压力状况和慢性病患病情况。对数据进行复杂加权后，采用多因素logistic回归模型，探讨就业流动人口饮酒与失眠的关联性。结果共有48 499名样本纳入分析，我国就业流动人口从不饮酒、少量饮酒、过量饮酒的比例分别为48.3%、41.8%和9.9%。我国就业流动人口失眠率为28.6%，其中男性流动人口失眠率为25.8%，女性流动人口失眠率为32.3%；45~59岁年龄组流动人口的失眠率（32.2%）高于18~44岁年龄组（28.2%）。多因素logistic回归模型显示，调整相关混杂因素后，以从不饮酒的流动人口为参照组，少量饮酒和过量饮酒的流动人口失眠的OR值分别为1.40和1.53；少量饮酒的男性和女性流动人口失眠的OR值分别为1.28和1.53，过量饮酒的男性和女性流动人口失眠的OR值分别均为1.46；少量饮酒的18~44岁和45~59岁流动人口失眠的OR值分别为1.41和1.27，过量饮酒的18~44岁和45~59岁流动人口失眠的OR值分别为1.55和1.37。结论我国就业流动人口少量饮酒和过量饮酒与失眠均具有关联，过量饮酒与失眠的关联性高于少量饮酒与失眠的关联性。

简介：2010年年底，在新一轮毕业生求职大战上演之际，我们选择探讨一个个非常现实、非常有意义，却略显凝重的话题——就业促进。在这个话题面前，我们感到有一些沉重，也有一些动容。

简介：摘要职医护理专业知识、技能、态度的重新构建与当前就业素质需要的关系是应该首先研究清楚的问题。认识职医护生极富专长的素质是什么才能在医护人员过剩的形抛下使培养的医护学生具有就业竞争力，获得办学优势。不同层次的职业教育有学制和学生文化知识的限制，不能一概让学生从深和广的知识技能方面发展，而是应该从精准知识和技能方面要求。那么什么是职医护有就业竞争特长呢？经过认真分析和实践，基本得出知识技能要密切结合病情护理、检查配药等专业内涵；职业品质要勤肯敏捷具有专业干练的特点；道德修养要惜患怜病关爱生命。

简介：随着我国经济体制改革，特别是国有企业体制改革的深入。失业作为社会经济发展过程中不可避免的附属物出现，再就业就成为社会经济发展的必然趋势。本文就我国再就业市场提出的几点思考：1．转变再就业观念；2．广泛建立再就业市场；3．建立再就业指导及咨询制度；4．正确运用失业救济金；5．建立再就业培训制度进行了阐述。

简介：摘要由于我国医学的高等教育近年来呈现出跨越式的发展态势，使得医学毕业生的就业体制也随之不断的进行深化改革，在这样的背景下，医学生的就业也面临着严峻的问题和跳涨。本文结合当下医学生的就业现状，对医学生就业的问题进行探究，并提出了几点促进医学生就业的对策，以帮助医学毕业生实现就业。

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简介：邻家的女孩今年大学毕业，从她憔悴的面容可以看出她的精神状态不是很好。一日和她攀谈起来，才知道她寝室的8位室友最近都很不如意，原因是几次求职都以失败告终，眼看就要大学毕业了，这段时间，她们一直都在为找工作的事忙活，然而，一个多月，跑了数家单位，她们的工作还是没有着落。从攀谈中可以得知，不是她们成绩不好，而是六种心理阻断了她们的就业路。

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简介：摘要随着我国医学教育的不断完善和发展，从事医学专业的学生逐年增多。由于医学对学生专业性学习要求较高，在就业市场中针对医学专业的就业途径相对较少，使得医学生面临就业难的困境。基于此本文针对医学生就业竞争力进行了全面的分析，并对就业指导课程建设展开了研究，以期提高医学生的就业竞争力。

简介：摘要目的探讨影响我国护理学专业学位研究生就业核心竞争力的内外部因素，提出应对提升策略。方法采用SWOT分析法，针对护理学硕士专业学位研究生在就业核心竞争力方面的优势、劣势、外部机会和威胁4个方面进行分析。结果学生自身优势包括自主学习能力强、科研思辨能力强、教育沟通能力强；劣势包括职业定位不准、缺乏临床经验和职业素养；外部机会包括国家政策重视、临床平台需求、高校高度关注；威胁因素包括师资队伍建设落后、考核方式和评价体系缺失，课程体系缺乏专科特色。结论影响我国专业学位护理研究生就业核心竞争力提升的因素涵盖学生自身与培养高校两大方面，需在优势与劣势及机遇与挑战方面统筹考虑的基础上制定相应的应对策略。

简介：摘要目的探讨影响我国护理学专业学位研究生就业核心竞争力的内外部因素，提出应对提升策略。方法采用SWOT分析法，针对护理学硕士专业学位研究生在就业核心竞争力方面的优势、劣势、外部机会和威胁4个方面进行分析。结果学生自身优势包括自主学习能力强、科研思辨能力强、教育沟通能力强；劣势包括职业定位不准、缺乏临床经验和职业素养；外部机会包括国家政策重视、临床平台需求、高校高度关注；威胁因素包括师资队伍建设落后、考核方式和评价体系缺失，课程体系缺乏专科特色。结论影响我国专业学位护理研究生就业核心竞争力提升的因素涵盖学生自身与培养高校两大方面，需在优势与劣势及机遇与挑战方面统筹考虑的基础上制定相应的应对策略。

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简介：今年北京市实行高考录取分数公布后再填报志愿,即考生既知道自己数,又知道录取线,乃至他所处的分数段的人数后,再决定填报哪所学校。那么家长在帮助考生填报志愿时应充分考虑哪些专业有利于子女将来的就业,名牌大学、热门专业,普通大学、冷门专业对今后子女求职会产生什么影响。

简介：又是一年就业季。让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚落下帷幕，727万名2014年大学毕业生又迎来了新的就业季，被称为”史上更难就业年”。社科文献出版社发布的《教育蓝皮书》称，今年我国高校毕业生人数将首次突破700万大关，；中到727万，相比2013年增长28万人。这个夏天，”就业难“再度成为中国社会的热话题。从社会变化的纵向上看，从2005年至2014年，10年间全国普通高校毕业生从338万人增长至727万人，总数翻了一番多。再从整个就业市场来看，中国每年需要就业的人员大约有2500万，持续到2030年左右，就业的总量压力将长期存在。

简介：摘要：在外部环境不断发生变化的今天，康复治疗专业的学生在就业与择业过程中会遇见各种各样的问题。本文通过分析在实际就业过程中康复治疗专业学生遇到的问题，并据此提出相应的解决措施，以此来提高专业就业率，推动社会和谐发展。

简介：摘要： 当前，护理学专业的发展十分迅速，护理专业毕业生在选择就业的时候，也有很多方向可以进行选择。目前有部分学生在选择就业的时候，会选择到社区中就业。本文将通过问卷调查的方法，来对护理学专业毕业的学生进行调查，主要调查社区就业的意愿和目的，并对相关的影响因素进行分析。