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207 个结果
  • 简介:摘要消毒供应中心是医院内部处理各种无菌物品的供应单位,它担负着医疗器材清洗、器材包装、器材消毒和器材供应工作。在护理人员不足的情况下,工勤人员的作用至关重要。本文主要探讨新形势下,消毒供应中心对工勤人员在职培训的实践分析,期望带来一些参考价值。

  • 标签: 消毒供应中心 工勤人员在职培训 探讨
  • 简介:摘要目的分析神经外科N1护士培训中的反思日志,提高培训效果。方法采用分析质性的资料为主,收集神经外科11名N1护士110篇反思日志,进行整理和分析。结果提炼出5个主题对护理专业责任内涵的理解,专业能力的审视,自我调整,换位思考的体验,提高护士评判性思维能力。结论反思日志有利于培养护士在关护和责任等情感领域的能力,让管理者更准确地评估临床护士临床能力与学习需求。

  • 标签: 神经外科 N1护士在职培训 反思日志 质性研究
  • 简介:摘要目的为提高各层次护士开拓其专业知识的需要,探讨如何有效地做好心血管专科护士的在职教育工作。方法针对各层次护士制定不同的培训目标及实施方案。结果实施分层次培训后,使各层次护士明确了自己的培训方向,临床护理质量、护理人员的整体素质及专业知识、业务水平和病人的满意度得到很大的提高。结论采用分层次培训改变了以往培训的盲目性、随意性,较好地满足了各层次护理人才的需求,使临床护理质量得到提高,更好地为病人服务。

  • 标签: 专科护士 在职教育 分层次培训
  • 简介:摘要目的探讨临床带教中对护生院感知识培训的重要性。方法选择在我科实习的30名学生,首先采用问卷了解过去对院感知识的掌握情况,从而进行针对性的培训,考核,临床观察,出科考试。结果护生掌握了院感知识,规范了护理操作行为。结论临床带教老师在护生培训中注重院感培训具有重要意义。

  • 标签: 护生培训 院感培训
  • 简介:摘要目的探讨专科化培训在低年资护士培训中的应用效果。方法我院2011~2015年对外科低年资护士实施分阶段有重点地专科化培训。结果2011年~2015年我院低年资护士年度考核合格率及个人综合评价成绩均逐年提高。结论专科化培训在增强低年资护士临床技能的同时,可提高其综合素质。

  • 标签: 专科化培训 低年资护士
  • 简介:摘要目的调查在职已婚女性压力性尿失禁的影响因素。方法2012年8月—2014年8月采用1对1现场调查问卷的方法,采用国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷表简表(ICI-Q-SF),对23~55岁在职已婚女性进行尿失禁筛查,对筛查得到的112例有压力性尿失禁阳性指征的在职已婚女性和843例非尿失禁的在职已婚女性进行相关调查,并对得到的数据录入SPSS16.0软件进行统计学分析。结果在职已婚女性压力性尿失禁的阳性率为11.48%,t检验和X2检验显示,在职已婚女性压力性尿失禁组的年龄、生育次数、阴道分娩方式均高于非尿失禁组,差异具有统计学意义(P<0.05)。因此,年龄、生育次数、阴道分娩方式三方面是造成在职已婚女性压力性尿失禁的影响因素。结论压力性尿失禁是女性的常见疾病,给女性的心理及生理方面都带来了危害,严重影响到生活质量。通过对在职已婚女性压力性尿失禁影响因素的分析,积极有效得采取护理干预及社区护理健康教育,降低尿失禁的发生率,从而促进已婚在职女性身心健康。

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  • 简介:摘要医院的护理工作是医院工作的重中之重,而护理管理则是提高护理质量,优化护理服务的关键环节。随着医疗技术的不断发展,临床护理理念也随着发生了巨大的变化,在护理管理中要强调转变传统的护理观念,优化服务建设,对每一位护理人员严格要求,并在同事间建立起融洽的关系,使护理人员真正做到以患者为中心,最大限度地减少病患投诉的发生。笔者就在江滨医院参加了护理管理培训,对现如今的护理管理及护理服务总结了几点体会。

  • 标签: 护理管理 培训 优化服务
  • 简介:摘要目的分析不同培训模式对产科新毕业护士核心能力培训中的应用效果,为临床提供指导。方法抽取我院录用的30名产科新毕业护士(2013年6月至2015年12月)作为本次实验的研究对象,对30名产科新毕业护士实施随机分组(对照组和实验组)。对照组15例产科新毕业护士实施传统培训模式,实验组15例产科新毕业护士实施多元化培训模式,分析比较两组产科新毕业护士的理论、技能及临床综合能力成绩。结果实验组和对照组产科新毕业护士的理论、技能及临床综合能力成绩存在明显差异,P<0.05。结论对产科新毕业护士采取多元化培训模式,能显著提高护士的核心能力。

  • 标签: 培训模式 产科 新毕业护士 核心能力 效果
  • 简介:摘要目的了解养老机构护理人员安宁疗护培训现状,探讨培训需求及影响因素。方法采用方便抽样法抽取383名养老机构护理人员,一般资料调查表、护理人员安宁疗护培训情况调查表、护理人员安宁疗护培训需求问卷进行横断面调查。结果养老机构护理人员安宁疗护培训需求总体平均分为4.02±0.549,培训需求程度从高到低依次为安宁疗护概论、疼痛处理、症状处理、沟通与疼痛评估、护理人员安宁疗护情绪压力、症状评估、法律法规、临终老人照护、家属照护、伦理。多线线性回归分析显示,工作年限、宗教信仰、工作期间曾接受过安宁疗护培训是养老机构护理人员安宁疗护培训需求的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论养老机构护理人员具有较高的安宁疗护培训需求,尤其是低年资、无宗教信仰、工作期间未曾接受过安宁疗护培训的护理人员应加强安宁疗护培训

  • 标签: 养老机构 安宁疗护 培训需求 影响因素
  • 简介:摘要目的探讨综合护理与健康教育在职业性哮喘患者护理中的应用效果。方法选取2014年12月-2015年12月我院收治职业性哮喘患者共36例,上述患者随机分为观察组(18例)和对照组(18例)。两组患者均给予相同的临床治疗,对照组患者给予常规的支气管哮喘护理干预,观察组在对照组护理干预基础上,实施综合性护理与健康教育。两组的健康知识掌握程度、住院时间、护理满意度进行对比。结果观察组住院时间较对照组短,健康知识掌握程度较对照组高,总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论综合性护理和健康教育在支气管哮喘患者中的应用效果显著,可提高患者对疾病知识的掌握程度及对护理措施的认可程度,值得借鉴。

  • 标签: 职业性哮喘 健康教育 护理
  • 简介:[目的]探讨医疗护理双路径一体化培训模式联合标准化病人(SP)培训在骨科专科护理培训中的应用效果。[方法]选取48名骨科年轻护士随机分为对照组和观察组各24名,提供同等的培训内容,对照组实行师带徒模式辅以专科理论授课模式,观察组实行医疗护理一体化带教SP情景再现专科培训培训开始前后进行专科实践能力考核。[结果]两组专科辅助检查的解读能力、临床问题的分析、病情预判能力、应急事件处理能力及专题报告内容的深度及广度等方面均比较,差异有统计学意义(P〈0.01);两组护士对培训效果满意度比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。[结论]医疗护理双路径一体化培训模式联合SP实景培训可提高年轻护士的临床实践能力,效果优于师带徒模式辅以专科理论授课模式。

  • 标签: 培训模式 医疗护理双路径 标准化病人 骨科 临床实践能力 护士
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  • 简介:摘要目前粉尘作业工人健康检查的常规方法是高千伏胸部平片摄影,高千伏胸片是尘肺病诊断的主要依据胸部高千伏摄影是用获得在较小密度值范围内显示层次丰富的X线照片的摄影方法,能明显提高胸片整体质量。能够显示同张照片上各层次肢体的图像及被组织重叠下的病变的性质和病理改变,而且目前我国尘肺诊断标准都是以高千伏摄影的胸部后前位胸片作为基准[1]。这使胸部各组织间X射线吸收差减小,层次丰富,信息量增加,从而扩大了诊断范围,提高了尘肺病诊断的准确性.本人结合临床资料现总结如下

  • 标签: 高千伏摄影技术 尘肺病诊断
  • 简介:摘要目的探讨案例培训法应用于中专学历实习助产士专科培训中的效果。方法遇到特殊病历或比较少遇病历,让助生查找资料结合最新发展趋势,运用整体护理程序,并将病历设成PPT形式,每月底进行授课。结果提高助产士实习生基础专科水平,专科理论、操作技能考核成绩均得到提高。结论案例培训法应用于中专学历实习助产士专科培训中对助生全方位的培养有显著效果,学习方向明确,开阔思路,增强工作、学习的主动和创新性。

  • 标签: 案例培训法 中专学历实习助产士 专科培训