简介：摘要银行合规治理与建设是银行治理与建设的前沿性问题，它既关系着商业银行的经营风险，也与商业银行价值创造相关，尤其是当今金融竞争日趋激烈，国内外银行业不断暴露重大违规事件，使得商业银行合规性建设这一前沿问题变成

简介：摘要供应链金融是指商业银行围绕核心企业管理上下游中小企业的物流和资金流，将单个企业不可承受风险转为整个供应链可控风险的金融服务。由于供应链金融涉及到多家企业，风险控制也就显得尤其必要。本文首先就供应链金融中常见的几种风险进行了简单概述，随后针对现阶段商业银行在风险防控中存在的一些问题，分别从强化风险防控意识、建立健全风险管理制度和重视专职风控人员培训等方面，就如何确保供应链金融业务安全展开了简要分析。

简介：摘要商业银行作为金融业的重要组成部分，肩负着我国经济建设的繁荣与稳定，而基层商业银行是商业银行开展业务的主要渠道，解决县域商业存在的问题并制定相应对策，才能确保商业银行健康有序发展。

简介：摘要股权激励作为我国企业最常用的公司治理手段之一，受到我国上市公司广泛使用，自2006年国资委印发了《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的通知后，我国国有控股上市公司也陆续开始了对股权激励的积极探索。近年来，我国一直推进国有企业深化改革，建立健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制，然而学术界对国有企业股权激励的实施效果存在一定的争议。因此，本文针对国有企业实施股权激励给出几点建议，期望帮助设计股权激励优化方案，提升股权激励绩效。

简介：摘要国有企业办社会职能分离移交是深化国有企业改革的重要内容。兖矿鲁南化工有限公司作为一家大型的国有企业，坚决贯彻省国资委深化国有企业改政策，进一步深化企业改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，增强国有企业市场竞争力，责无旁贷。在2018年的公司改革中，作为鲁南化工的一家下属单位，兖矿鲁南化工职工医院面临着脱离母体，自谋发展的现状。改革就有阵痛，就会产生这样那样的问题，100多名职工何去何从，不离开母体，不可能，但出路在哪里？本论文就鲁化职工医院在分离改中职工面临的问题和发展的思路结合工作实际进行了分析，并对下一步职工医院如何在新形势下谋求发展提出了建议和看法。

简介：　　三、商业贿赂犯罪的主要行为特征　　商业贿赂犯罪行为是其犯罪心理的外在表现形式,二、商业贿赂犯罪的主要心理特征　　商业贿赂的心理根源是社会消极因素的影响,　　6.双赢心理　　在商业贿赂犯罪中

简介：摘要给排水系统在大型商业建筑中发挥着不可取代的作用，作为建筑系统的核心组成部分，直接影响建筑功能发挥。因此，在进行大型商业建筑给排水设计的过程中，设计者要结合商业建筑的功能需求与整体布局、安全保障等科学进行设计。同时，大型商业建筑给排水设计又是一项综合性、复杂性很强的工作，设计人员必须要严格按照相关标准与要求组织内容，确保设计方案的可行性、科学性。本文就以大象商业建筑给排水设计为内容进行几方面研究。

简介：摘要随着我国城市化进程不断推进和国家经济的不断增长，以商业、办公、住宅、娱乐、餐饮等多项功功能组合在一起而形成的一个复杂庞大的综合性建筑群越来越多，这个综合性建筑群我们叫它商业综合体。本文结合商业综合体的特点，对其供配电系统进行设计探讨。

简介：摘要进出口企业是我国国民经济的重要组成部分，需要投入大量的资金，因此，融资对于进出口企业来说至关重要。本文阐述了在经济全球化和国际金融市场一体化的大背景下，国有进出口企业应如何抓住机遇，选择适合自身发展的融资方式，利用国际资本谋求自身更好的发展，最终在海外市场中成功走向资本市场。

简介：摘要在市场经济影响范围下，商业经济作为我国社会经济发展的基础，迎来机遇的同时，面临着诸多挑战。综合来看，由于商业经济在经济活动中的不确定性，受各种风险因子的影响增大，制约其可持续发展之余，对整个国家经济平稳亦产生了重要影响作用，加强管理势在必行。本文基于对商业经济进行加强管理重要性的论述分析，就其具体践行举措进行了研究。

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简介：摘要目的通过信息化手段构建医院导管护理质量实时监测体系，实现导管管理的信息化、自动化、智能化、精细化,提高导管护理质量。方法基于商业智能技术建立导管名称、导管观察、导管维护及并发症知识库，设计出标准、规范的导管记录单并嵌入智能辅助决策功能，用数字资源整合技术实现导管管理指标的提取与整合，指导临床的导管护理。结果实现导管名称的统一、护理记录的规范、导管护理问题的智能辅助决策和导管相关指标的全面监测。结论基于商业智能技术的导管管理软件有利于提高导管护理质量管理效能，保障临床患者安全。

简介：摘要在新时代背景下，为国有企业发展带来了更多的契机，基层党建作为国有企业工作体系中的核心，将创新理念融入其中成为了一种必然趋势，能在很大的程度上使国有基层党建工作质量得到提升。创新是优化工作效果以及促进国有企业发展的原动力，在基层党建工作中也同样适用。这就使得从创新角度开展党建工作成为了国有企业的一项重中之重。本文就新时代国有企业基层党建工作创新路径展开了一系列的思考。

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简介：摘要国有企业在发展过程中，薪酬管理对内部人力资源的有效管理以及利用是具有显著影响力的一项重要因素。在企业的管理过程中，人力资源管理往往受到企业薪酬管理的影响。我国国有企业由于体制的原因，对人力资源管理经验不足，同时也不够重视，使得人力资源管理中的问题逐渐显现，尤其是薪酬不均导致的内部矛盾严重影响了企业的发展。因此，建立有效的薪酬管理制度，合理评估岗位价值和员工绩效，激发企业活力，吸引优秀人才是国有企业当前的重要工作。

简介：摘要国有企业是我国国民经济的支柱，为国家的建设发展奠定了丰厚的物质基础。国有企业的健康稳定发展离不开企业基层党组织的领导。全面加强国有企业基层党组织的建设，提高国有企业党建水平，无论是对于国有企业的发展还是增强党的先进性都具有重要作用。基于此，本文通过对部分国有企业党建工作的研究分析，发现企业基层党组织建设过程中存在的问题。立足于新时代，为国有企业基层党组织建设工作献言献策，促进国有企业基层党组织建设水平的全面提升。

简介：摘要测量技术是实现铁路安全、舒适运营的重要技术支撑。随着测绘信息化、测绘新装备的发展和铁路建设需求,铁路测量规范不断发展。另外，随着现代高速铁路行业的进一步发展，我们国家对于社会的铁路工程建设也投入了很大的成本和精力，对于铁路工程测量精度和测量模式的要求也在随着我们的社会科学进步的发展而越来越提高，铁路的工程测量与许多因素有关，其中比较重要的方面就是对于铁路的测量准确度的把握和提升，本文就是从铁路设计、施工、运营角度论证铁路工程测量的精度要求，提出新的铁路工程测量模式，阐述改变目前铁路工程测量流程和方式的优越性和可行性。

简介：摘要测量技术是实现铁路安全、舒适运营的重要技术支撑。随着测绘信息化、测绘新装备的发展和铁路建设需求,铁路测量规范不断发展。另外，随着现代高速铁路行业的进一步发展，我们国家对于社会的铁路工程建设也投入了很大的成本和精力，对于铁路工程测量精度和测量模式的要求也在随着我们的社会科学进步的发展而越来越提高，铁路的工程测量与许多因素有关，其中比较重要的方面就是对于铁路的测量准确度的把握和提升，本文就是从铁路设计、施工、运营角度论证铁路工程测量的精度要求，提出新的铁路工程测量模式，阐述改变目前铁路工程测量流程和方式的优越性和可行性。

简介：

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