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  • 简介:摘要:随着医改的逐渐推行,以及各级公立医院高质量发展的逐步推进,各级医院都在逐步推广精细化管理体系。但是,目前国内很多医院仍然存在粗放的管理模式,部门与部门之间缺乏交流沟通,这种陈旧的管理理念无法适应公立医院高质量发展的要求,探索并构建现代医院高质量发展体系已成为各级医院的改革目标。

  • 标签: 医院 精细化管理
  • 简介:摘要从着力知识扩充,提高技术水平;强化质量控制,落实计量管理;加强沟通交流,发挥团队力量;技术改革创新,合作科研项目几个方面阐述了医学工程人员工作职能的转变和自身发展规划

  • 标签: 医学工程 工作职能
  • 简介:《中国中医药报》2016年5月23日讯:近日,河北省政府办公厅印发《河北省"大健康、新医疗"产业发展规划(2016-2020年)》,提出,到2020年,中药工业主营业务收入达520亿元,培育2家年销售额超100亿元的大型中药企业集团。《规划》明确,到2020年,全省中药材种植面积达到300万亩,进入全国前10位,建成千亩以上示范园800个、万亩以上核心示范区10个。

  • 标签: 中药工业 发展规划 中药市场 中药企业 核心示范区 种植面积
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  • 简介:摘要食品药品检验所是国家对食品药品质量实施技术监督检验的法定机构,是国家食品药品监督管理体系的重要组成部分,针对目前市级食品药品检验所的现状,浅析如何贯彻落实科学发展观,发挥技术优势,确保广大人民群众的饮食用药安全,促进市级食品药品检验事业的快速、可持续发展

  • 标签: 市级食品药品检验所 建设 投入 发展
  • 简介:摘要本文主要简单的介绍了实施我国学校卫生监测工作的必要性,通过对现阶段我国学校卫生监测工作中存在的问题进行分析,来探讨我国学校卫生监测工作发展规划及内容,以提高我国学校卫生监测工作水平,保障学校的卫生质量,强化学校卫生工作,从而让学生能够在学校里健康成长,促进我国学校卫生监测工作的可持续发展

  • 标签: 学校 卫生监测 工作状况 发展规划
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  • 学科: 医药卫生 > 免疫学
  • 创建时间:2015-12-22
  • 出处:《医药前沿》 2015年第13期
  • 机构:国务院办公厅印发《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》,对未来5年我国医疗卫生服务资源进行了全面规划,将为到2020年实现人人享有基本医疗卫生服务和病有所医的目标奠定坚实基础。
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  • 简介:目的由于我国传统的教育体系中没有职业生涯规划与辅导的内容设置,许多大学生虽然上了大学、选择了专业,但对未来职业发展方向、职业生涯发展规划还很茫然。本文根据我国大学生的实际情况,从理论上进行了一定探讨,从实践上进行了一定尝试,具有较强的实践指导意义。

  • 标签: 大学生 职业生涯发展规划 内容设置 教育体系 专业 理论与实践
  • 简介:[摘要 ]目的 探讨护理人员的职业认同感与职业发展规划实施情况。方法 随机选取我院 160名护理人员作为研究对象,向护理人员发放调查问卷,问卷调查内容主要包括护理人员一般情况、职业认同感情况以及职业发展规划实施情况。结果 160名护理人员职业认同感量表的 PIS总分为( 97.16±12.93)分,得分率为 64.50%,职业发展规划实施度为 65.00%。结论 护理人员职业认同感处于中等偏低水平,职业发展规划实施度有待提高,临床可继续深入研究并采取相关措施,切实提高护理人员的职业认同感,促进护理人员职业发展规划实施。

  • 标签: [ ] 护理人员 职业认同感 职业发展规划
  • 简介:目的通过对行政管理人员职业生涯规划管理现状的调查,探讨影响职业生涯规划管理的因素,针对行政管理人员的工作特点和医院工作实际,提出适合医院及行政管理人员特征的公立医院行政管理人员职业生涯规划管理的意见和建议。方法选取广州、北京、上海、江苏等经济发达地区的12家三级公立医院行政管理人员进行现场多级分层随机抽样,通过采用自行编制的调查表对公立医院行政管理人员的职业生涯规划情况进行调查。对调查表采用VisualFoxpro建立数据库并输入资料,利用SPSS11.3进行数据录入,统计分析。结果医院对行政管理人员的职业生涯规划指导作用不够,职业生涯规划意识淡薄,缺少管理系列的职称晋升体系,不同学历、职称、职务的行政管理人员的工作岗位感知得分和职业生涯规划管理得分有差异等。结论医院行政管理人员的职业生涯规划管理处于发展阶段,医院应该建立起完善的行政管理人员职业生涯管理体系,针对不同人群采取差异性职业生涯规划管理措施。

  • 标签: 行政管理人员 职业生涯 规划 管理
  • 简介:摘要目的对公立医院行政管理人员职业发展规划的情况进行调查分析,探讨其相关影响因素,并根据情况提出相应的改善措施建议。方法在2017年间,选取14所具有代表性的公立医院进行研究,对其管理人员的进行抽样调查,了解其职业发展规划管理情况,进行统计分析。结果需要加强公立医院的行政管理人员在职业发展规划上的指导,其管理人员的对职业发展规范的相关意识相对较薄弱,公立医院里的对职业职称评定以及升级等的系统不够完善,不同岗位的职业发展规范管理力度也有待加强。结论目前,我国的公立医院在管理人员的职业发展规划上多处于初步阶段,在多个方面需要不断加强完善,并需要制定不同职业岗位管理人员的不同管理方法。

  • 标签: 公立医院 行政管理人员 职业发展 规划 管理
  • 简介:摘要:当前社会老年人口迅速增长,老龄化问题已经成为一个全球性的挑战。在中国,老年人养老服务的发展变得尤为重要。政府高度重视老年人的生活质量和福祉,积极推动建立健全的社会保障体系,并制定相关政策和规划来支持老年人养老服务的发展。因此,本文主要针对社会保障体系下老年人养老服务的发展规划相关内容进行探讨,仅供参考。

  • 标签: 社会保障体系 老年人 养老服务 发展规划
  • 简介:2016年2月22日,国务院印发《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》(以下简称《纲要》),明确了未来十五年我国中医药发展方向和工作重点,是新时期推进我国中医药事业发展的纲领性文件。《纲要》提出,要坚持中西医并重,落实中医药与西医药的平等地位,遵循中医药发展规律,以推进继承创新为主题,以提高中医药发展水平为中心,以完善符合中医药特点的管理体制和政策机制为重点,

  • 标签: 中医药产业 发展战略规划 中西医并重 继承创新 政策机制 中医药服务
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