简介:摘要:面对新时期新环境的挑战,作为我国医疗服务体系排头兵的公立医院理应时刻保持自我能力的不断更新迭代,以符合国家的重托和人民的期盼。而公立医院党建已被提到了前所未有的高度,特别是公立医院党组织建设,为保证公立医院高质量发展,提供了组织保障。众多公立医院也尤为重视党组织建设工作,但部分公立医院党组织建设也存在一些问题,包括组织架构不合理、思想政治工作形式较单一。本文从国家政策着手,从部分公立医院实际情况出发探究公立医院发展过程中所遇到的问题,并针对问题进行了相应的对策研究,以保证公立医院党支部思想政治工作跟上时代发展的角度,符合公立医院长足的需求。
简介:摘要目的对林芝市疾病预防控制中心开展学习型组织建设管理效果比较。方法将开展常规管理的2016年作为管理前阶段,将开展学习型组织建设的2017年作为管理后阶段,分别比较管理前后林芝市疾控中心的各项指标评价情况。结果较2016年的常规管理阶段相比,2017年开展学习型组织建设后疾控中心消毒质量明显提高(P<0.05);2017年工作人员绩效考核、专业技能及理论知识评分更高于2016年(P<0.05);2017年中心管理水平显著提升,且接受筛查的居民健康知识知晓率提升,传染性疾病发生率下降,与2016年相比有明显差异(P<0.05)。结论在疾病预防控制工作中开展学习型组织建设,对增强工作质量,提升疾病防控能力有重要意义。