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  • 简介:有感领导、属地管理、直线责任、全员参与是杜邦安全管理实践的精髓。在引入杜邦安全管理实践后,对于有感领导、属地管理和直线责任,大部分企业通常都可以见到实效。但是,如何让每位员工尽心尽责做好本职工作,进而营造全员参与安全管理的氛围,大部分企业甚感迷茫和束手无策,这或许可以从“岗位三标”的新路径找到答案。

  • 标签: 岗位 安全管理 属地管理 全员参与 本职工作 责任
  • 简介:近年来,国家安全监管总局下发了一系列关于开展安全生产标准化建设的意见通知,特别是对开展企业安全生产标准化岗位达标提出了专项指导意见。实现岗位达标是实现专业达标,进而实现企业达标的基础。岗位是班组最基本的单元,班组是企业的基本单元,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实。因此,企业的安全管理必须从班组抓起,落实在岗位。加强班组安全建设是落实安全主体责任的重要环节,是构建和

  • 标签: 安全生产标准化 安全监管总局 作业现场 班组建设工作 基础管理水平 危险有害因素
  • 简介:春节期间,无锡江阴市安监局(现应急管理局)认真贯彻落实市委、市政府关于安全生产工作决策部署,加强安全生产应急值班值守,全市安全生产形势稳定。春节期间,全市生产、交通、消防三大安全领域均未发生亡人事故,为全市人民营造了安全、祥和的节日氛围。

  • 标签: 安全生产工作 岗位 安全生产形势 春节期间 市安监局 管理局
  • 简介:环保监测岗位培训教材内容简介《环境数学》包括线性代数基础知识、线性方程组的数值解、有限差分、常微分方程的数值解法、偏微分方程的数值解法、数理统计、模糊数学等内容。《环境工程计算机技术应用》在总结多年教学、科研与工程实践的基础上,参考了近年来国内外在环...

  • 标签: 环保监测 培训教材 内容简介 环境管理 环境评价 数值解法
  • 简介:鞍钢炼铁总厂电除尘器效率和岗位粉尘浓度的测定结果表明,目前鞍钢炼铁总厂电除尘器除尘效率已达到国内先进水平,但部分岗位粉尘浓度仍然超标,应需加强治理。

  • 标签: 烧结 除尘效率 漏风系统 粉尘浓度
  • 简介:通过2012年5月至10月对凡河榛子岭水库上游河段的水质监测,采用模糊综合评价法对凡河榛子岭水库上游河段水体的水质状况进行了综合评价,同时与单因子指数评价评价结果进行对比分析。结果表明,2种评价方法的评价结果存在较大差异,采用模糊综合评价评价得到的水质评价结果相对较好;采用模糊综合评价评价,仅6月的杨坟沟、岱海寨断面及9月的杨坟沟断面的水质为Ⅴ类,其他月份各监测断面的水质均符合Ⅲ类水质标准要求;而采用单因子指数评价法的评价结果仅9月份的杨坟沟断面的水质达到Ⅱ类水质,其余各月三个断面监测的水质均超出Ⅴ类水质标准。在水质评价中,应根据评价目的合理选择水质评价方法,使水质评价结果更为准确。

  • 标签: 模糊综合评价 单因子指数评价 凡河 水质评价
  • 简介:各地将岗位应急处置卡推广应用纳入到年度重点工作,有的还列为安全生产年度考核的重要内容,为推广应用工作达到预期目标提供保障和激励。

  • 标签: 应急处置 应用 重点行业 岗位 编制 强化
  • 简介:为检验2008年度全市消防部队执勤岗位练兵成效,进一步深化岗位练兵活动,扎实备战总考核,近日,清远支队对机关开展岗位练兵情况进行了考核,此次考核对象包括支队机关、8个大队、9个中队全体官兵。

  • 标签: 公安消防支队 考核 岗位 清远市 消防部队 机关
  • 简介:基于模糊数学理论,简述了模糊综合评价数学模型的建模步骤,并将其引入航空工业企业安全评价。在建立多层次安全评价指标体系的基础上,通过定性与定量相结合的层次分析法确定评价因素的权重。以航空工业某企业的实际管理情况为例,把企业系统分成若干个评价单元,进行模糊层次分析评价,运用评价安全等级特征向量对模糊综合评价结果进行处理,得出了企业的安全等级,从而为企业制定防范措施和管理决策提供科学依据。研究表明,该方法可操作性强、效果较好,可在航空工业企业的安全评价中广泛应用。

  • 标签: 系统工程 模糊评价 层次分析法 航空企业 安全评价
  • 简介:摘要:本文旨在探讨职业卫生评价与安全评价相结合的优缺点,并提出相关建议。通过综合考虑工作环境中的卫生和安全因素,可以更全面、综合地评估工作场所的健康与安全状况,有助于制定更有效的管理策略。然而,在实践中也面临一些挑战,需要更深入的研究和不断改进。

  • 标签: 职业 卫生评价 安全评价 相结合 建议
  • 简介:“符合安全生产管理法规的,我一定帮助你办理;如果不符合,那就绝对通不过我这一关!”--面对企业老板,他是这样的正直、这样的古板。“安全责任重于泰山,为了人民群众的安全,再重的也要打!”--他是这样说,也是这样做的、

  • 标签: 共产党员 市安监局 人生 书写 岗位 生产管理法规
  • 简介:为了实现对轧钢企业安全生产标准化体系的系统性分析与评估,并为企业的安全标准化体系提供一条分级提升的路径,基于过程改进的原理,将安全标准化体系发展水平分为5个等级,构建安全标准化体系成熟度模型。对轧钢企业安全标准化评分标准进行整合,建立评价指标体系、确定指标权重。通过调查问卷确定成熟度的隶属度,根据单因素评价指标结果绘制柱状图,分析影响轧钢企业安全标准化成熟度的主要因素。采用层次模糊综合评价法,量化评估企业安全标准化成熟度。结果表明,该模型的评价结论与该企业实际情况吻合度较高。

  • 标签: 安全管理工程 成熟度模型 指标体系 轧钢企业 安全生产标准化
  • 简介:<正>西南兵工企业技安处(科)长第一期岗位培训班,于1994年11月7日~24日在兵工西南安全技术教育中心举行,有42个单位的37名技安处(科)长、5名技安干部参加了学习。西南兵工局质量安全处王素伦处长在岗位培训班上对参加岗位培训的学员提出了要求,兵总生产安全局李淑新高工亲自到会,并向全

  • 标签: 岗位培训 兵工企业 西南兵工 安全技术 质量安全 教育中心
  • 简介:运用"道化学公司火灾、爆炸危险指数评价方法"对加油站的埋地汽油储罐和埋地柴油储罐进行安全评价,并提出相关的注意事项.

  • 标签: 加油站 道化法 安全评价
  • 简介:2月5日-6日,广西安监局党组书记、局长陈鸿起率副局长韦干、叶建进、何辛幸等领导班子成员分别到百色市右江矿务局、南宁市南宁化工股份有限公司与坚守岗位的干部职工一起过年,慰问劳动模范、困难职工和安监人员,鼓励他们在保证安全生产的前提下,多产煤,保障电煤供应,为抗击雨雪冰冻灾难做贡献。要求应急救援队伍随时处于紧急待命状态,为抗击灾难和安全生产做贡献。

  • 标签: 矿务局 安监局 职工 岗位 右江 广西
  • 简介:采用安全分析法和专家调查法,以事故致因理论进行系统安全分析,建立了电梯使用管理系统安全评价体系。应用AHP-模糊综合评价法建立了电梯使用管理系统的6级风险评估体系,确定电梯使用管理系统安全评价体系中各予系统及各指标的权重,再结合实际经验,根据安全规范构造各指标隶属度,进而根据评价集构造隶属函数,得到各指标对评价集的最终隶属度、模糊矩阵和综合评价结果,求得电梯使用管理系统安全状况的综合得分,进而划分安全评价等级,得到电梯使用管理系统评价结论。

  • 标签: 安全工程 安全评价体系 电梯使用管理系统 AHP-模糊综合评价法
  • 简介:本文通过构建大病保险政策评价指标体系,以江苏省太仓市、苏州市本级、宿迁市和射阳县为例,对四地区的大病保险政策制度目标、运行过程、实施效果三个方面进行系统评价。分析结果表明:在经济发展水平较高的地区,整体上政策补偿比更高;经济发展水平较低的地区,家庭医疗负担比更高;此外,农村家庭的医疗负担比高于城镇家庭。在此基础上,为完善大病保险政策提供建议。

  • 标签: 大病保险 评价指标体系 效果评价
  • 简介:以几种典型钻井液体系为研究对象,分别选用成熟可靠的检测方法对其生物毒性、化学毒性和重金属含量进行分析,结果表明:部分钻井废液具有一定生物和化学毒性,其中,磺化体系钻井液在生物毒性和化学毒性方面均超标,应重点加强管理;低密度无固相体系和磺化体系钻井液中Hg和Cr元素存在不同程度的超标。

  • 标签: 钻井废液 生物毒性 化学毒性 重金属