简介:财政部原副部长张佑才曾说:"中国企业快速发展,目前急需约30万财务总监类的高级财务管理人才。"中国财务人才的基础如此广泛,但CFO仍然有很大的缺口尚待补充。因此,本文在搜集各招聘网站的招聘信息和相关资料进行总结的基础上,对CFO的岗位职责及胜任能力、CFO稀缺原因及对策进行行探讨。
简介:大学生的综台索质教育问题,是面向21世纪我国高等教育改革的重要课题。它完全符合“大科学、高技术”时代对人才的需要,是时代精神的体现。
简介:发挥教师作用,培养具有各种能力的人才谭惠新,李效忠(安徽工学院)(合肥工业大学)高等数学是工科院校的基础学科.学时多,且课程都安排在大学一年级.因此我们数学教师面对的教育对象都是刚进入大学校门的新生。新生具有和其它年级学生不同特点:他们面对的是陌生的...
简介:
简介:本文通过对素质教育推进过程中面临的困难和深层次的矛盾的分析。指出现代教育的本质就是创新,并就创新人才培养问题分别从教育理念,方法,内容及设施方面进行了论述。
简介:确立人才理想的知识结构也成为高校培养高素人才的基础和教学改革的重要指导。作者通过构建的人才知识结构模型,分析了知识结构的重要性,介绍了“椭球”型知识结构模型的优点。
简介:2014年12月20日,临沂市财政局联合市委组织部、市人力资源和社会保障局,举办了临沂市骨干会计人才首期培养班开班仪式,标志着临沂市高层次会计人才培养正式启动。临沂市骨干会计人才培养工程,计划用10年时间,培养360名知识结构完善、业务技能精通、善于组织管理、具有国际视野和战略思维、对行业发展具有重要影响力的会计骨干人才。
简介:突出以人为本,活化教学方法,是深化教学改革、培养创新性人才的关键。本文结合在美国学习和工作的体会,介绍了美国高等教育中关于培养创新性人才的经验,阐述了国内改革教学方法的重要性和紧迫性,并提出了一些改革思路和措施。
简介:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,更好地实施科教兴鲁、人才强省战略,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,
简介:4月15日,临沂市举行了首期骨干会计人才培养工程毕业典礼,57名学员圆满完成学业,获得临沂市骨下会计人才毕业证书。
简介:为缓解财会类人才供需矛盾,促进财会人才择业就业、企业选才用人,10月29日,由市财政局、人力资源和社会保障局共同组织的潍坊市首届财会类人才专场招聘会顺利举办。
简介:对于说话人辨认系统,实际使用环境与训练环境通常并不匹配,实际使用环境中常常存在各种来源的噪声,实验室训练环境中性能良好的系统在实际使用环境中其性能可能急剧下降。增强系统的抗噪能力是一个不容忽视的问题。本文试图将语音增强技术应用于说话人辨认系统,提高系统识别率和稳健性。初步实验表明,语音增强技术可显著提高系统的抗噪声能力。
简介:多年来,NASA中心、AFSSD和欧空局等研究部门都是以最高预示环境(简写为MEE)量值加上一定余量作为航天器振动、噪声和冲击的鉴定性试验条件,验收试验条件为最高预示环境量值。可见,最高预示环境量值的确定是动力学环境试验条件制定的关键环节。在此将对最高预示环境量值的定义、确定方法和过程进行探讨。
简介:2010年是“十一五”的收官之年。在认真总结、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临的新形势、新任务的基础上,2010年9月,财政部制定了《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》(简称《会计人才规划》),
简介:全日制义务教育《物理课程标准》中十分重视环境保护问题。在“课程目标”中多次提到了环保问题:
简介:自学能力是一个学生独立学习的能力,也是一个获取知识的能力,它是一个人多种能力因素的结合和机智参与的综合性能力。培养学生的这种能力是符合时代潮流的,是社会发展的需要,是素质教育的根本,是适应工作中知识迁移、知识更新必备的能力。
简介:根据《山东省高端会计人才选拔培养实施方案》(鲁财会[2011]43号)要求,山东省财政厅决定开展2018年省高端会计人才选拔培养工作。
简介:物理实验是工科院校的一门重要实验课,对培养大学生的创新能力、综合素质意义重大。本文针对目前我枝实验教学的不足之处,再根据我校的实际情况,构建了一种新的教学体系。
简介:11月7日,山东省高端会计人才培养工程企业类三期班在上海国家会计学院举办了隆重的开班仪式。开班仪式由省财政厅会计处处长刘焕平主持,上海国家会计学院院长李扣庆、省人社厅专业技术人员管理处处长许明道出席开班仪式并致辞,省财政厅副巡视员王晶作了重要讲话。
我国CFO人才稀缺原因及对策研究
电磁学教学与人才素质培养
发挥教师作用,培养具有各种能力的人才
素质教育与跨世纪人才的培养
浅论创新教育及创新人才的培养
现代人才知识结构的“椭球”模型
光学环境科学应用
临沂市启动骨干会计人才培养工程
加快教学方法改革,推进创新性人才培养
山东省高端会计人才选拔培养实施方案
临沂市自主培养高端人才 助力老区经济发展
潍坊市举办首届财会类人才专场招聘会
噪声环境说话人辨认初探
最高预示环境量值的探讨
浅谈《会计人才规划》下基层会计人员的管理
寓环境教育于物理教学之中
创造培养自主学习能力的环境
2018年山东省高端会计人才选拔培养工作正式启动
培养创新人才的大学物理实验教学体系的构建
山东省高端会计人才企业类三期培养班开班