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简介：摘要随着我国高等院校近些年的扩张，社会对大学生的综合素质提出更高要求，高等院校的大学生毕业生的就业问题日益受到社会关注。因此，加强对大学生的职业指导显得尤为重要，有利于提升高校毕业生的就业率，推动高校的和谐发展。本文研究高校职业指导工作现状，并且提出进一步推动高校职业指导工作的策略，旨在推动我国高校的职业指导工作顺利开展。

简介：摘要随着我国经济发展进入新常态和产业转型升级，经济发展增速放慢，加上高校连续十几年的扩招，大学生就业难的问题进一步凸显，高职院校也不例外。对学生进行“精细化”的职业指导，有利于帮助学生找准自我定位、最终达到促进就业和提高就业质量。本文阐述了高职院校开展精细化职业指导的基本内容和开展精细化职业指导的必要性，根据广州城市职业学院在实施精细化职业指导过程中的做法和存在的薄弱环节，对如何开展精细化职业指导做一个简要的分析；并从坚持全程化的职业指导理念，构建“精细化”的职业指导工作体系、建立全员全程的职业指导工作机制、加大服务力度，提供多元化的职业指导服务、提高职业指导的信息化水平等方面提出了开展精细化职业指导的对策和措施。

简介：摘要大学生的就业问题成为社会就业稳定的重中之重，是国家经济稳定及社会安定的重要群体。经济新常态下，对高技能人才要求越来越高，大学生就业形势不容忽视。面对如此现状，国家从中央到地方，各级有关就业机构均响应国家有关促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步落实以创新带动创业、以创业带动就业，促进高校毕业生创业比例和就业质量不断提高。

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简介：摘要当今社会，大学生就业难已经成为一个重要的社会问题，“毕业=失业”视乎成了老生常谈问题,对于国家经济的发展和社会的稳定和谐都会产生极其不利的影响，因此，加强对大学生的职业指导至关重要。但是，目前很多高校在开展职业指导工作时都普遍存在一些问题，导致高校职业指导工作难以发挥实际的效果。在这种情况下，如何有效的推动高校职业指导工作的开展，已经成为所有高校面临的重要问题。

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简介：摘要目前高校的就业观教育在内容上侧重如何降低就业期望值，以尽快找到工作岗位，在教育方法上一般采取课堂和会议灌输的形式，缺乏对高校毕业生困难群体有针对性的就业观教育。譬如有些高校毕业生困难群体对就业竞争有恐惧和自卑心理，不愿主动出击，有强烈的“等靠要”依赖思想；有些高校毕业生困难群体在择业时不考虑长远发展，急功近利；有些高校毕业生困难群体道德观念不强，还贷信用差，毕业后对国家助学贷款不能及时偿还等，学校就业部门和培养单位对此缺乏有针对性的教育引导。

简介：摘要如何实现更高质量的职业指导，是当前中等职业教育改革与发展所面临的急需突破的问题，本文围绕中等职业教育进行更高质量的职业指导进行探索，分析了中等职业教育职业指导的现状及存在的问题，笔者以广东省电子职业技术学校（以下简称省电校）为例，提出了建构“全程化”、“个性化”等的职业指导，同时提出职业指导工作的主体是人，要实现更高质量的职业指导，特别是要发挥中等职业学校班主任在职业指导中的优势与作用，另外学校要积极支持班主任职业指导工作的开展，为职业指导工作营造良好的校园氛围，总之，多管齐下，创新工作方法和形式，调动和发挥人员积极性，上下齐心，从而实现更高质量的职业指导。

简介：摘要2016年全国高校毕业生总数突破765万人，比2014年再增加38万人。如何实现更高质量的职业指导成为目前高等院校急需解决的问题。如何让学生在求学阶段学习职业指导，活用职业指导理念，如何实现大学生高质量的职业指导显得尤为重要。本文通过分析广东省的高等院校在开展职业指导中存在的问题，探讨广东省的高等院校中的对策与措施，揭示高等院校中如何实现更高职业的职业指导。

简介：摘要当前，随着就业市场化程度的提高以及就业市场范围的扩大，中职院校学生就业凸显出就业率高、满意率低，跳槽率高、稳定性低的就业质量问题。本文通过一些就业数据的分析和工作的经历，分析职业指导的现状，提出一些实现更高质量的职业指导的对策，从而提高中职生的就业质量，提升职业技能，实现长远的职业目标。

简介：摘要随着中国经济结构的升级调整，求职市场的要求也随之变化。企业希望更多优秀人才引入为企业注入新能量，而求职者也是希望实现更高质量就业，体现自我价值。在这过程中，职业指导是促进求职者更高质量就业和企业人才引入的重要手段，起到十分重要的作用。

简介：摘要职业指导是一个进步的社会变革运动的一部分。在市场经济条件下，职业变更流动已成为社会常态。随着我国体制的转轨，结构的调整，社会的转型，失业人员骤增，就业问题突出。这时候，职业指导非常关键。

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简介：随着我国经济技术的发展,社会对人才的要求更加偏向于复合型人才,大学生在校学习的专业知识以及一些技能,都是为了日后顺利进入社会,并能够成为企业所需要的人才。因此,进行职业规划以及就业指导具有现实意义。

简介：　　一、开展职业生涯规划的必要性　　1.大学生职业生涯规划现状　　目前,高校大学生的就业压力越来越大.这一方面来自于扩招带来的大学生毕业数量的绝对增长,一方面来自学校就业指导部门指导滞后,停留在只为毕业生提供单一的就业指导,缺乏全面的系统指导三是大学生对个人和职业了解不够,没有实施职业生涯规划.　　……

简介：内容摘要高等教育大众化的背景下，大学生“就业难”现象日益凸显，提升大学生就业力成为解决就业难问题的主要途径。对大学生的职业生涯规划指导能够帮助大学生加强自我认知和职业认知，明确奋斗目标，做出合理规划，对于提升大学生就业竞争力发挥重要作用。本文通过阐述职业生涯规划对大学生就业力提升的意义，提出运用职业生涯规划指导提升大学生就业力的参考性建议。

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