简介:据最近刚刚解密的英国政府档案披露,英国财政部1929年同意每天编列一便士的经费,让内政部养一只“公务猫“。这样,“公务猫”就一代代在内政部延续下来。有一次,一位记者想为“公务猫”添购一只新的项圈,内政部官员义正词严地拒绝:“编制内的公仆不得收受礼物!”
简介:公务行为面向公众,它具有公共性,其自身的性质决定了它要为公众事务服务。可是在公务行为的选择过程中,由于公共利益和私人利益的二元分化,公务人员的利己主义动机以及传统的服从上级的行政模式,都不可避免地会使公务行为陷入伦理选择上的困境。因此,如何减少伦理选择困境所带来的消极影响,对公务行为创造更大的公益价值,以及对公务机构在公众心目中形象的提升都十分重要。更多还原
简介:“公务员”一词,是从外文“civilservant或者civilservice”翻译过来的。英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”.有人直译为“女王的仆人”,有人意译为“文官”或者“文官制度”.也有人译作“公务员”“公务员制度”.
简介:“先把门卫稳住,别让他打电话。”安徽宣城市卫生局大门口,一个中年男人正和身边人谋划着什么,“剩下的和我走楼梯,一组检查1~3层,一组检查4~6层……”随后,他们快步走入大楼,其中一人向门口的保安出示了“暗访证”,其他人则迅速穿过大厅消失在楼梯间。接下去的几十分钟里,这些人以两两分组的形式迅速“扫过”楼内每一间办公室,锁定那些在上班时间上网、打牌、睡觉以及缺勤的公务员,确认其身份并录像取证,然后迅速离开。湖北襄阳市郊的一家鱼塘外,三个人正蹲守在停车场。
简介:简述了政策执行亏空等相关概念,进一步分析政策执行亏空与政策执行组织之间的关系,并积极探讨了政策执行组织重塑的途径和原则。
简介:允许公务员带薪经商是近年来地方政府改革中出现的新现象,产生了诸多弊端,不利于我国市场经济制度和公务员制度的健康运行.因此,要转变政府职能,改革和完善国家公务员体系,使之更加廉洁高效,为我国的社会主义经济发展创造公平、公正的环境,提供优质高效的行政服务.
简介:民事执行检察监督制度建立于2012年《民事诉讼法》中,作为一种法律监督的新制度,学界与实务界首先讨论的便是制度目的,其争议核心是民事执行检察监督的目的应否包括"执行难"。从对民事执行检察监督制度历史的重述,"执行乱"与"执行难"类型区分和民事执行检察监督对解决执行难的实际效果三个角度进行分析可知,执行检察监督的目的不同于民事执行的目的,民事执行检察监督的目的应该聚焦"执行乱"。
简介:介绍信1.概念介绍信是机关团体、企事业单位的人员与其他单位或个人联系工作、了解情况、洽谈业务、参加各种社会活动时使用的一种专用书信。介绍信包括铅印成文不留存根的印刷介绍信、铅印成文带存根的印刷介绍信、用一般公文纸写的书信式介绍信。
简介:在忐忑不安的等待中,在梦寐以求的期盼中,在2005年深圳市机关事业单位公开招考公务员考试结束后半年,我所报考单位的公务员招录名单终于公布了,我的名字赫然在列!朋友们纷纷向我探询成功的秘诀,我如实相告,这首先是自学考试的功劳。
简介:成为公务员之前,我对我的第一年有过很多想象:每天提前15分钟到单位打扫卫生;办公室里有一个热心多话的阿姨,一杯清茶、几张报纸消磨整个下午;朝九晚五天天优哉地上下班……可是,一切和想象的截然不同。
简介:今年7月,我从中国人民大学行政管理专业毕业,到中央某部委报到,从此以后就好像再也没有度过周末了。接连参加完本单位新录用公务员的入职培训和人事部统一安排的公务员培训,我很幸运地被派到了单位的北戴河培训中心锻炼,很累,也很充实。
简介:摘要本文通过介绍公务卡的基本概念,分析了预算单位推行公务卡消费制度的重要意义,对公务卡实行过程中存在的问题,提出了相关建议。
简介:在NBA中有好多球员,单从五官上看,就很有生肖相。比如现正效力于火箭队的主力组织后卫大卫·韦斯利,看到他,你会想起什么?没错,是米老鼠,而且是已经发福的那种。不过他打起球来却绝不卡通,十足的老球油子。
简介:常人印象中,魯迅是25岁(1906年)在日本留学期间,因幻灯片事件受剌激,愤而弃医投身文学事此,发愿用文学唤醒国人。事实上,魯迅直到37岁(1918年),才写了第一篇白话小说。那么,37岁之前的魯迅在做什么呢?做公务员。用他自己的话来说,在做“官”。从日本回国后(1909年),鲁迅是师范学校的普通化学老师。绍兴一“光复”(1911年),他被委任为“浙江山(阴)会(稽)初级师范学堂监督”,也就是校长。
简介:2008年中央国家机关公务员考试最近举行行政职业能力测验和申论两科笔试。全国通过报名资格审核的考生共有80万人,报考与计划录取比例(竞争比例)平均为60:1,其中最热门职位的竞争比例高达3592:1。据统计,2005年、2006年、2007年三年中央国家机关公务员考试,报考人数和平均竞争比例分别为31万和37.3:1、50万和48.6:1、74.2万和50:1,联系2008年的数字可以看到,
简介:摘要:2019年6月1日《公务员法》在实施12年后得到了首次修订,对于公务员群体具有重要影响。为了提升公务员的工作质量和效率,发挥出《公务员法》的保障激励和监督约束作用,便要加强对《公务员法》的深入解读和研究,探索实现公务员队伍健全的方法,使保障激励与监督约束机制更具新时代的特征。鉴于此,本文简述了《公务员法》对公务员产生的三方面机制性影响,详细提出了五条基于《公务员法》提升公务员保障激励与监督约束机制能效的措施。
简介:“执行难”问题是司法实践中的一大顽疾,其解决的好坏,不仅关系到当事人的合法权益.还影响到司法权威的树立。文章拟从执行权性质入手,就我国执行机构的改造提出一些建议.以期能有效解决当前执行工作所面临的困境。
简介:2006公务员考试成绩已公布,面试正在陆续启动。希望下面的内容对已经“上线”或准备参加公务员考试的朋友有所帮助。
简介:现阶段我国公务员权利救济制度在救济机构、救济程序等方面还存在缺陷,因此,须从机构设置、程序规制、尤其引入司法救济等方面提出建议,以完善我国公务员权利救济制度。
简介:由于公务员的特殊地位和作用,公务员职业伦理建设已成为全社会关注的热点。加强公务员职业伦理建设必须从四个方面着手:一、加强公共伦理教育,树立正确的职业伦理观;二、增强公共责任意识,培养良好的公务员精神;三、进行公共伦理立法,加强公务员伦理法治化建设;四、建立健全道德监控制度,完善对公务员的权力制约机制。
公务猫的属性
公务行为的伦理选择
“公务员”的由来
“不速之客”紧盯公务员
政策执行亏空应对措施:重塑执行组织
从公务员带薪经商看国家公务员体系建设
民事执行检察监督应聚焦“执行乱”
部分公务书信的写作(上)
自考助我考上公务员
我的公务员元年
我的公务员生活
预算单位公务卡推行浅析
大卫·韦斯利 篮球公务员
鲁迅的公务员生涯
公务员考试持续升温
《公务员法》对公务员的保障激励与监督约束机制
从执行权性质谈我国执行体制重构——兼论“执行难”的解决对策
公务员面试流程全解析
公务员权利救济制度研究
浅谈公务员职业伦理建设