简介：

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简介：摘要： ，国有建筑企业构建基于胜任力模型的人力资源管理系统的基础，是建立符合国有建筑企业特点的胜任力模型。本文将构建胜任力模型的对象主要是高层管理者和项目经理。其中，在将胜任力模型应用国有建筑企业管理的流程时，主要以项目经理为研究对象，通过项目经理胜任力模型的应用实例论述国有建筑企业建立基于胜任力模型的人力资源管理模式的思路与方法、路径。

简介：摘要：近几年，建筑市场竞争激烈，建筑施工项目的资金数量越来越大，项目施工周期较长，这些都加剧了建筑行业的市场风险。本文通过研究项目资金管理对于国有建筑施工企业的积极作用，剖析国有建筑施工企业项目资金管理存在的主要问题，探寻国有建筑施工企业提高项目资金管理的有效策略。

简介：摘要：近几年，建筑市场竞争激烈，建筑施工项目的资金数量越来越大，项目施工周期较长，这些都加剧了建筑行业的市场风险。本文通过研究项目资金管理对于国有建筑施工企业的积极作用，剖析国有建筑施工企业项目资金管理存在的主要问题，探寻国有建筑施工企业提高项目资金管理的有效策略。

简介：摘要：国有建筑企业是我国国民经济发展的中坚力量，健康发展关乎整个建筑行业的发展，而企业党建工作是企业工作的重要内容，对企业经济发展、员工工作效率、施工质量等方面具有积极意义。基于此，本文将主要研究抓好国有建筑企业党建工作的重要意义，并思考如何抓好国有建筑企业党建工作。

简介：摘要：随着经济的发展和国民经济水平的提高，以及建筑业市场法律法规的完善，是中国建筑业市场发生了很大的变化。国有建筑类企业的改组是他们面临着很大的机遇和挑战。本文将对国企C公司项目营销策略的研究，来探究国企C公司的市场营销的发展现状及策略。

简介：摘要：国有企业在国民经济发展的各个方面起着重要的调节作用，是国民经济的命脉，国有建筑企业是国民经济中的中流砥柱，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，那么对领导人员的管理直接影响着国有建筑企业的建设与发展，如何科学管理企业干部，监督管理干部权力的运行与责任的承担，直接影响着国有建筑企业的内部建设与未来发展，是国有建筑企业管理的重中之重。为贯彻落实全面从严治党要求，坚持正确的选人用人导向,匡正选人用人风气,完善从严管理干部队伍制度体系，切实解决企业领导人员队伍中不想为、不会为和不敢为的问题，更广泛更有效地调动国有建筑企业领导人员干事创业的积极性，实现想干事者有机会，能干事者有岗位，干成事者有地位。

简介：摘要：本文主要分析国有建筑施工企业人员招聘难点如，社会因素、行业因素等。并提出国有建筑施工企业人员招聘措施，以建立完善的企业招聘制度、树立人性化人力资源管理理念、制定企业人才招聘指标、积极拓宽企业招聘渠道、创造人才成长环境等几方面进行探究，以供参考。

简介：摘 要:高质量发展是“十四五”和今后相当长时期内我国经济社会发展的主题。本文以习近平总书记提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大新发展理念为研究载体，指出国有建筑企业仍然存在“大而不强”、“全而不优”、“散而不精”等问题，提出要坚持党的领导、加快转型升级、实施创新驱动等对策及建议，以期不断提高国有建筑企业高质量发展水平。

简介：摘要：社会经济的发展，我国的建筑工程建设有了很大进展，在建筑工程中，企业的预算与业绩考核是非常重要的一项内容。随着企业之间的竞争越来越激烈，如何在激烈的企业竞争中提高企业的竞争能力已经成为现有企业发展研究的关键性内容之一，通过相关研究分析发现，以全面预算管理作为国有建筑企业管理方式，能够提高企业竞争管理水平，对企业自身的发展及管理有重要促进意义。与此同时，全面预算管理也能够为企业管理降低成本投入，对提高企业的经营利润有一定保障意义。鉴于此，本文首先分析国有建筑企业绩效考核中存在的问题，其次探讨解决国有建筑企业业绩考核问题的措施，以供参考。

简介：摘要：自新中国成立以来，经济快速发展，城市化建设进程不断向前推进，此形势对我国现代化建筑企业提出了严格的要求。一直以来，国有企业都是国家经济的支柱及党政建设的根本，历经改革开放社会主义现代化建设的洗礼，国有企业基层党支部建设目前面临着新的形势和要求，尤其是一些国有建筑施工企业，在追求经济利益的同时忽略了党支部建设，党建工作流于形式，没有充分发挥党支部的指导作用。对此，有必要加强国有建筑施工企业基层党支部建设，为企业各级人员积极参与日常工作提供有力的保障。本文分析了国有建筑施工企业基层党支部建设的重要意义，探讨了建筑施工企业强化党支部建设的有效措施。

简介：随着建筑工程领域的迅速发展，中国建筑施工的整体水平也得到显著提高。在全面改革的大浪潮中，建筑企业要想获得持久发展，就必须要重视工程技术的管理。建筑工程施工质量的基础保障需要以先进的技术作为支持，而技术应用质量水平的提高，就要充分对管理进行优化。文章通过从理论层面对建筑工程技术的管理要点进行详细分析，提出相应的优化措施，希望能有助于实际管理水平的提高。

简介：摘要随着建筑行业的市场环境竞争越来越激烈，也使得国有建筑企业对自己企业员工的思想积极的进行凝聚，使其具有更高的标准、能够高质量地完成建筑施工的目标，这也是当今阶段国有建筑企业面对越来越激烈的市场竞争压力比较有效的一种方法，因此，一定要对国有建筑企业的基层党建工作加强重视。文章主要就国有建筑企业基层党建工作目标管理展开探讨。

简介：摘要随着当今世界经济一体化发展，我国的经济体制也在不断改革。就我国而言，国有资产在社会总资产中占据很大比例，因此，我国很重视国有企业的发展，我国的国有建筑企业是国有企业重要的构成部分之一。而在国有建筑企业中，工会发挥着重要作用，因此，如何发挥国有建筑企业工会的作用便成为一个值得考虑的问题。下面本文将浅析有效发挥国有建筑企业工会作用的策略，以供相关人士参考与交流。

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简介：摘要 本文以大型国有建筑企业核心人才人力资源工作中的薪酬激励工作为出发点，分析了国有建筑企业核心人才流失的原因，提出了核心人才激励政策改善的措施，为国有建筑企业核心人才管理提出了可行的建议。

简介：摘要：工程项目是建筑企业效益和利润的源泉。加强项目经理的选拔、培养和管理是当前建筑企业人力资源管理的重点工作之一。本文在分析项目经理队伍建设存在问题的基础上 ,提出加强国有建筑企业项目经理队伍建设的思路。

简介：摘要：近年来，党组织在企业工作中的地位和影响越来越突出。随着项目经理责任制的明确,建设项目规模的扩大,党员流动的频繁,项目建设速度的加快,要求的提高,，在项目建设过程中，党的组织工作越来越受到影响和阻碍。正是在这样的背景下，我们需要在施工生产过程中围绕工程开展更高质量、更高水平的党建工作，全面提高施工企业的管理水平。

简介：摘要：新时代背景下，加强基层党支部建设，促进国有企业基层党支部建设一体化、规范化、精细化发展，已经成为国有建筑施工企业改革发展、健康经营、提质增效的制胜法宝。全面加强基层党支部建设，构建国有建筑施工企业高质量生产经营的“战斗堡垒”，能够显著提高国有建筑施工企业基层党支部工作能效，优化并改进基层党组织，增进国有企业组织与企业职工之间的关系，为企业生产经营指明前进方向，提高企业党员干部职工的生产力、创造力和凝聚力，全面增强国有建筑施工企业的市场核心竞争力，进而为国有企业带来更为丰厚的经济效益。基于此，文章简要分析了国有建筑施工企业基层党支部建设的作用，在探究了基层党支部建设现状的基础上，提出了几点基层党支部建设发展思路。