简介:今年以来,江苏总队党委加大理财力度,从完善党委的当家、财务部门管家、事业部门持家、“一支笔”批钱的按级管理机制入手,把财权财力集中于各级党委,把经费管理成效作为考核单位政绩的主要内容.实行“两个挂钩”。一是把经费管理成效与单位领导的政绩挂钩,
简介:中国特色的现代大学治理是大学政党权力、行政权力、学术权力等多元权力优化配置和协调平衡的制度保障;现代大学治理下如何处理和配置好大学的多元权力,构建现代大学治理下的权力保障制度,应建立多方参与的董事会制度、党政联席会议制度、教授主导下的学术制度、教师学生参与决策管理的监事会议制度等。
简介:近年来,伴随着经济社会的飞跃式发展和全球化进程的进一步加快,国际关系更加复杂,国家利益的拓展己超出了传统的疆域范畴,非传统安全威胁明显增多,与此同时,社会矛盾日益凸显,使得军队承担的非战争军事行动越来越多,如:索马里海域护航、国际维和、新疆西藏反恐维稳、雨雪冰冻和地震灾害抢险救灾等,体现了国家意志,维护了国家利益。
简介:文章研究了三维地形中的观察所优化配置问题,结合观察所实际情况,给出了利用遗传算法进行观察所优化的计算方法,并编制了计算机应用程序.计算机模拟实验表明,文中采用的算法能综合考虑多种因素,所得结果合理、准确,并且具有较高的效率.
简介:美军推行的绩效后勤改革取得了显著的成效,不仅提高了后勤保障水平,而且节约了大量的经费。本文通过对美军绩效后勤的改革思路和发展现状的全面分析,找出其成功的关键原因及改革过程中遇到的主要阻力。
简介:以新型消防组织的管理绩效为研究对象,运用现代组织绩效管理的方法和工具,探讨在消防组织内部采用绩效评价方法提升管理水平的可能性。采用层次分析和模糊数学的方法,对设定绩效指标体系进行评价分析,为新形势下消防组织的管理提供新的方法和思路。
简介:绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指考核者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质,改进与提高企业绩效水平。目前很多企业的高技能人才绩效管理还停留在绩效考核阶段,高技能人才的绩效管理体系尚未建立。
简介:综合维修保障能力的强弱,主要取决于修理分队整体素质的高低。近年来,我们着眼未来战争中车辆技术保障的特点和规律,突出“应急保障”这个主题。结合平时维修保障任务,采取多种保障形式,合理调配维修保障力量.使修理连的综合保障能力得到了明显提高。
简介:从信息网络中借鉴经验。目前,全军、各军兵种和军区政工网大都接入基层连队,任何一项重大教育活动、任何一种教育方式,都可以从网上找到参考资料和借鉴模式。其中,既有领导重要论述、专家精辟论谈、官兵热情互动,还有"最佳一堂课"和
简介:人才建设不是“另起炉灶”,不是全面“换血”.也不只限于引进“高精尖”人才。现有的干部队伍是人才建设的基础和根本,努力营造有利于干部成才的环境,激活现有干部资源,鼓励人人干事业、人人都成才,是人才工程建设的必由之路,是贴近武警部队实际推进人才队伍建设的客观需要。
简介:本文通过对新疆喀什地区中小学双语教师专业化发展现状调查,运用绩效技术手段,找出当前中小学双语教师专业化发展中存在的主要问题及引发问题的根源,构建中小学双语教师专业化发展的绩效改进过程模型,并提出中小学双语教师专业化绩效改进建议。
简介:在“坚定理想信念、忠实履行使命”主题教育中.河北省石家庄警备区注重发挥驻地革命老区红色资源多的优势,结合建党90周年纪念活动,组织开展了“瞻仰红色圣地、重温红色战史、解读红色文化、走进红色实践”系列活动,在熏陶中砺志,在感悟中传承,在实践中锤炼,
简介:在主题教育实践活动中.有的单位热衷于搞“资源共享”,到处“跪求”活动材料,名为学习借鉴,实则抄袭偷懒,对别单位的计划方案、教育提纲、学习材料、整改措施等稍加改动便用来指导本单位的活动。
简介:小编的话:刚刚结束的世界杯足球赛,让我们看到了赛场上花花绿绿的国旗,国旗也变成了一道亮丽的风景。其实,国旗上面的每个细小图案,包括颜色都是有着特定含义的。甚至,我们还能通过国旗知道这个国家盛产哪些资源呢。不信,咱们就去看看。
简介:在军事劳动力素质很低的国家,如军事劳动者为国家为社会提供的安全环境,军事人力资源在军事人力资源会计中是指军队或其它军事组织所拥有或能使用的各种具有军事劳动能力的人员
简介:各级后勤如何把人力资源的开发和利用作为后勤建设和发展的战略性措施,加紧培养一大批“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的高素质人才,是现代条件下保障部队“打得赢、不变质”的必然选择。
简介:创建资源节约型军营,是新形势下军委、总部对部队建设提出的新要求,是走有中国特色精兵之路的现实所需。军分区系统如何在创建资源节约型军营中做好表率呢?实践中,我们通过提高认识、整合资源、更新设备、强化管理等手段,较好地实现资源的有效节约。着眼时代要求,树立资源节约新理念要始终把创建节约型军营看作是讲政治的具体
简介:
简介:将现代绩效管理理论与乘务流动党员的管理工作相结合,是一种尝试和创新,对加强乘务流动党员管理、改善基层乘务党组织建设起到了良好的促进作用。
简介:驻晋某预备役坦克团发挥预备役寓军于民的优势,积极挖掘和借助地方教育资源开展道德教育。他们先后和编组地域的一个地市和5个县(区)的电台、电视台、主要报纸建立宣传教育协作机制,宣传社会主义新风尚,开展公
党委重理财绩效“两挂钩”
论现代大学治理下的权力配置
浅议非战争军事行动装备配置
基于遗传算法的观察所优化配置
美军绩效后勤的改革思路与发展现状
新形势下消防组织的绩效管理及评价
企业对高技能人才实施绩效管理的研究
着眼应急 灵活配置 狠抓修理分队综合维修保障能力的提高
教育资源从哪里来
盘活现有干部资源
新疆双语教师专业化发展问题研究——基于绩效技术视角
用红色资源深化主题教育
如此“资源共享”当止
国旗“暴露”了国家资源
论军事人力资源价值内涵
浅谈如何开发后勤人力资源
大力创建资源节约型军营
国防教育要挖掘本地资源
流动党员管理的新视角——绩效管理与党员管理有效结合的意义与途径
挖掘社会资源 开展道德教育