简介:知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济.在知识经济时代,如果离开了知识管理就不可能具有竞争力.基于这一思想,通过对军队管理现状的透析,结合国内外知识管理发展的现状与趋势,探讨出一条将知识管理适用于现代军队管理的途径.
简介:教育的核心在质量,质量的关键在教师.教师工作的好坏直接影响着教育教学质量.教师工作考核是当前贯彻《中国教育改革与发展纲要》和《教师法》的重大问题,是深化学校内部管理体制改革,全面提高教育教学质量的重要举措.通过考核,运用其反馈、鉴定、导向、激励等功能,使教师不断改进工作过程,提高育人水平,同时也为学校管理,教师评模、晋升提供依据.近年来,量化考核这一新型管理方法在教师管理广泛应用,并呈普及态势,使教师考核向规范化、系统化、科学化迈进一步.
简介:2003年4月8日,《中国人民解放军安全工作条例》颁布施行,标志着我军将安全工作纳入了依法管理的轨道。结合贯彻落实好《安全工作条例》,笔者就汽车维修中的安全管理谈点工作体会。
简介:伙食费季节性超节不均,是每个单位进行伙食保障时都可能遇到的问题,它制约着伙食保障整体效益的提高。要解决这个问题,提高伙食保障的整体效益,就必须有计划地“弹性”使用伙食费。
简介:去年,总部党委提出了“在后勤工作上,实现由注重设施建设向深化改革、加强管理的转变”的要求。我支队在实现后勤工作重点转变,向管理要效益的实践中,推行全成本核算,显示出了巨大的效能。
简介:目前,部队经费管理出现许多新情况、新问题,如不认真研究解决,将严重阻碍后勤保障能力的增强,影响部队战斗力的提高。
简介:大学生宿舍卫生管理,是高校学生管理中一个非常重要的问题。近几年来,不少高校为了使学生宿舍卫生管理制度化、科学化,先后建立了卫生宿舍制,宿舍公寓化制等,目的在于解决学生宿舍“脏、乱、差”问题以及学生与卫生管理人员之间的矛盾。虽然取得了一定效果,但仍然不能令人满意。笔者试图将“激励”理论引入宿舍卫生管理工作实践,对进一步搞好宿舍卫生管理做粗浅的理论探讨。
简介:人文关怀是部队管理系统中不可或缺的因素,它不仅有助于形成融洽和谐的内部关系、促进部队的高度稳定和集中统一,也有助于推进我军的正规化建设和有助于提高部队的战斗力水平。在部队管理中渗透人文关怀应坚持把继承传统管理理念与发扬现代人文精神相结合、体现人文关怀与严格执行纪律相结合、完善人文关怀制度与完成部队职能任务相结合。
简介:为抓好总部新颁发的《基层后勤管理规定》的落实,我总队多次组织机关干部下部队进行指导。在与部队同志接触中我们深切地感到,要解决当前基层后勤管理上的问题,必须首先解决对基层后勤管理的认识问题,只有把认识问题解决好了,管理工作才能真正成为基层官兵的自觉行动。
简介:武警部队在执勤和处置突发事件中,非杀伤性武器等警用器材的使用频率越来越高,各种警用器材装备的品种、数量越来越多。但笔者在调查中发现,目前非杀伤性武器等警用器材的使用和管理程度不同地存在一些问题和隐患,应引起各级领导和职能部门的高度重视。
简介:管理是一门学问,管理出效益,管理出战斗;实践证明在学员队中正确实施目标激励、信任激励、情感激励、奖惩激励,是做好日常管理工作、思想工作行之有效的方法。
简介:当前,部队财务管理仍然存在一些比较突出的问题。在新的世纪,如何摆脱传统管财理财模式的束缚,解决财务管理中出现的新情况新问题.是各级后勤领导和财务部门必须重点研究解决的课题,本文就此作一些粗浅分析和探讨。
简介:随着培养高素质型人才的需要,各类院校都在探索军事院校特别是公安边、消、警部队院校如何提供一个学员培养实际管理能力的“实验场所”,模拟中队不失为一个有效途径。要紧密结合培养学员管理能力的实际,健全有效机制,运用有效载体,把握重点,放手锻炼,加强引导,全面培养。
简介:对发包工程的审计,往往要与地方施工单位打交道。实践中我们发现,地方施工单位愿意为部队施工,除部队信誉好,经费有保障外,也因为一些单位制度不健全、专业人员少,从而可伺机提高工程造价,钻部队空子。对此,必须保持清醒的认识,采取切实措施加以防范。
简介:近几年来,江苏总队预算管理意识不断增强,经费使用效益不断提高,总队、支队两级单位收支平衡率达100%,基层中队达95%以上。各级在加强预算集中统管,加大宏观调控力度的同时,善于从细微处人手,在预算执行的关键环节上使真功,采取了一些行之有效的做法。
简介:药材是武警部队卫勤保障的物质基础,其质量好坏直接关系副官兵身体健康。随着当前国家和军队医疗制度改革的深入,武警部队医疗单位药品供应渠道由军内单一供应转变为军地多方供应。目前,有的医疗单位药品管理不规范,组织不健全,专业人才缺乏,制度松驰,监督体系不完善,药品质量隐患大,人为损毁、丢失严重等,导致本来就不足的卫生事业费捉襟见肘,
简介:“得之于严,失之于宽,败之于松”是一切有战斗力军队治军的一条重要原则,也是古今中外军事名家恪守的信条。在全面推进新军事变革这一新的历史条件下,基层管理要保证部队各项工作聚焦于“打得赢、不变质”上来,就必须掌握正确的管理原理、原则和基本方法,准确把握“严”的艺术,在“严”字上下工夫。
简介:
简介:<正>《学术界》刊发的安徽省社科联课题组的调研文章认为,城市农民工是2o世纪90年代以后在中国社会出现的一个浩大的新型社会群体,据统计,2002年,全国城市农民工已有9000多万人。由于人数浩大,时间持久,对打破城乡二元结构,发挥了
简介:<正>中国人民大学教授张康之撰文说,近代以来人们把制度一词总是看作法律的制度。其实,制度与法制是可以有着很大的不同的。在近代社会以前,统治型社会治理模式也有着自己的制度,那种制度决不是法律的制度,而是权力的制度,我们将其称为权制二而在人类的未来,将出现一种新型的制度,
浅析知识管理在现代军队管理中的应用
浅谈教师管理中的量化考核
浅谈汽车维修中的安全管理
浅谈伙食费使用中的“弹性”管理
浅析基层后勤管理中的成本核算
当前财务管理中存在的问题及对策
浅谈“激励”理论在宿舍卫生管理中的应用
试论部队管理中的人文关怀
对当前基层后勤管理中几个认识问题的分析
警用器材使用管理中存在的问题及对策
激励方法在管理工作中的作用
当前财务管理中存在的突出问题及对策
充分发挥模拟中队在学员管理教育中的作用
基建工程管理和结算中易出现的问题及对策
强化预算管理的几点做法
加强药材管理的几点做法
关于“严”的管理艺术之探讨
在阳光中前行——龙岩市新罗区人武部公开经费管理纪实
管理经纬