简介：加强基层风气建设，是部队建设的重要环节和基础工程，是做好军事斗争准备和基层各项工作的重要前提和保证。新世纪新阶段，要真正消除基层建设中的各种不良风气，必须以科学发展观为指导，着力在风气建设上下功夫。

简介：<正>针对近一时期影视拍摄和大型实景演艺活动导致自然保护区、风景名胜区、文物保护单位屡遭破坏的情况,近日,国家环保总局、建设部、文化部、国家文物局联合发布了《关于加强涉及自然保护区、

简介：基层是部队全部工作和战斗力的基础。各级要强化强基固本思想,把工作重心放在基层,研究解决基层建设中的突出矛盾和问题,推动基层建设全面进步。

简介：在加强专武干部队伍建设中,河南省宝丰县人武部注重唱好“三部曲”选拔好“入伍的”。宝丰县人武部对选拔对象在全面考核的基础上坚持公开公正、竞争择优的原则、提出“政绩突出的优先;有武装工作经验的转业干部和退伍兵优先;年龄小、文化高的优先;个人思想好、群众威信高的优先”。由于严格条件、考核全面、选拔合理,部党委提出的专武干部配备方案赢得了县委常

简介：山东省高密县在开展领导干部的国防教育中,实行'四步走'的教学方法,收到了良好的教育效果。第一步,讲。就是系统地向各级领导干部介绍现代战争知识,引导大家认真学习毛泽东、邓小平的国

简介：人性问题日益从形形

简介：金光万丈五月天,溧水河边景色妍。在抗战胜利70周年前夕,杭州市新四军历史研究会五位会员,结伴参观了位于江苏溧阳水西村的新四军江南指挥部旧址和纪念馆,接受了一次生动形象的军史教育,深深感到先辈创业之难,今天的幸福来之不易!"新四军江南指挥部纪念馆"由叶飞题写馆名。步入大门,一块3米宽、2米高的太湖石上镌

简介：内容:我从小就喜欢航天,向往太空,梦想着有一天我也能像杨利伟叔叔那样飞向太空。我最想乘坐飞船去土星探险,因为听说土星有美丽的光环,我要把这光环拍摄下来,让更多的小朋友们分享。

简介：1949年1月,我在新泽西州的迪克斯堡结束了步兵基础训练,当时只有17岁的我正值年少气盛,血气方刚,感觉自己就像是电影《第一滴血》中兰博那样的硬汉。陆军派我到弗吉尼亚州的李营（现在的李堡），担任营区司令部的办事员。我有生以来离开生长的纽约布鲁克林，到过最远的地方就是新泽西州的霍博肯了，因此当时的我可以说是心潮澎湃，急切地渴望着会有一番兰博式的冒险经历。

简介：2017年1月12日,八师一四三团十连群众郭从义从自己建的0.5亩地的地窖里装运白菜、萝卜,拿到市场卖。他高兴地说：“2015年,我利用土菜窖储存了白菜、萝卜,打个时间差,挣了3万多元。2016年,我储存了50吨左右的白菜、萝卜,希望能有更高的收入。”

简介：<正>二师二二三团园二连有一位普通的维吾尔族职工,多年来与各民族职工和睦相处、互帮互助,在他的影响下,这个连队各民族职工之间互相帮助,共同发展,他就是吐洪·吾守。1980年参加工作的吐洪·吾守,30多年来目睹了连队发生的变化,生活越来越好的他,越来越感觉到民族团结的重要性,他说:"正是有了民族团结的好局面,才有了我们各族职工的幸福生活。"2011年,在二二三团鼓励少数民族职工大力发展设施农业优惠政策的形势下,

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简介：人物小传：李荣贵，西安政治学院89级学员，历任战士、排长、政治指导员、干事、政治教导员、团政治处主任、团政委、师副政委、军分区副政委兼政治部主任，现任四川省军区政治部副主任。先后参加过边境自卫作战、西藏维稳、抗震救灾等任务，荣立二等功1次、三等功5次。被总政、

简介：连日来，为解决人员流动大导致住户信息登记困难的问题，一师一团社区党支部摸索出“四知四清四掌握”工作法，组织工作人员趁夜间住户在家的时间入户走访，清楚掌握辖区住户每个家庭成员基本情况、经济状况，以及家庭成员的政治表现、遵纪守法情况，做到“网知”。

简介：为了纪念抗日战争胜利60周睥，阳泉某预备役团积极组织全体官兵参加山西省“太行吕梁颂”合唱大赛活动。官兵们热情地讴歌抗日战争中太行军民抗击侵略者，保卫家园的伟大抗战精神。

简介：军事转型是台军近年着力推动的重点，也是台军建设“质精量适”武装力量的主要措施。其目的是在有限的“国防”资源条件下，通过对军事组织、兵力结构、战略构想、武器装备、准则发展及人力资源等方面的计划性变革，创造整合一体的攻效，以带动台军整体战力的提升。

简介：用心呈现军营精彩主编:薛舜尧如果没有记错,今年该是近十年来杂志的第五次集体亮相了。不厌其烦地做一件事,即使是自愿,给别人的感觉也该是乏味了。但到底还是要为这样的事庆幸,因为能做一点事的空间并不是每一个人都拥有——拥有做事空间的人是幸福的。我们庆幸赶上了这样的幸福空间。

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简介：<正>黑龙江华安工业(集团)公司(简称华安公司),是始建于1951年的兵器行业的大型骨干企业,是国家重要的军品科研生产基地,历史上曾创造过“两参一改三结合”的经验,并得到毛泽东主席的肯定。但是,在经济体制转轨中,由于种种原因,企业出现了严重亏损,逐渐滑到了崩溃的边缘。1997年,华安公司的领导班子进行了调整。新的领导班子坚决实践“三个代表”的重要思想,低谷高歌,以培育独具特色的企业理念、企业文化为依托,以造福于职工群众为己任,充分发挥思想政治工作的强大威力,使企业出现了“领导有正