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  • 简介:工件内面误差要求在0.005毫米以下,比头发丝的1/10还细。就是这样的精确度,哈尔滨第一工具制造有限公司的高强用普通机床铣出来了,而且产品全部合格。那股钻劲儿让人佩服在哈尔滨第一工具制造有限公司的装备公司,记者见到了正在工作的高强,只用了一个小时铁块就变成锃亮的机械用凸轮。'我接过一个要求特别苛刻的活,误差

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  • 简介:1954年,我先后在湖南省工业厅重工业局和省委工交办公室工作,1957年7月兼任涟筹备处主任,1958年3月正式调涟工作。1966年,我从涟调往湘潭钢铁厂工作,1972年9月又调回涟。我在涟工作近30年,经历了涟从无到有、由小变大,逐步发展成为一个现代中型钢铁联合企业的历程。

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  • 简介:许多人都知道,世界著名的大马士革刀是用乌兹钢锭制造的,其最大的特点是刀身布满各种花纹,如行云似流水,美妙异常,非常好看。这种花纹是在铸造中形成的。在过去相当长的时间内,大马士革刀独特的冶炼技术和锻造方式一直是波斯人的技术秘密,不为外界所知。大马士革刀以伊朗为代表。

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  • 简介:用在刀刃上,这是当前郊区人民公社生产上的一项关键性问题。农业上的“”就是农村的人力、物力和财力、使用的恰当可以使我们的事业办得多些、快些、好些、省些;反之,使用的不当,我们的事业便只能办得少些、慢些、差些、费些。

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  • 简介:高强度混凝土是一种既轻质高强又经济的建筑材料,HSC柱的可靠性评价需要解决如下问题,如破坏型态判别公式的建立及表达柱强度的闭合形式解的替代方法。因为没有表达柱强度的闭合形式解,因此无法直接应用一阶二次矩的方法。而且,柱子同时承受轴力和弯矩,因此,其破...

  • 标签: 混凝土柱 可靠性评价 高强度混凝土 破坏型态 闭合形式解 抵抗力矩
  • 简介:靠墙根,一排六人,五站一坐,他们的脖子、手脚上,都绑着铁链。应是行刑前最后的时刻。这幅照片长久地吸引住我的目光。

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  • 简介:屯镇位于辽西走廊葫芦岛市区北25公里处,面积148平方公里,22个行、政村,总人口33358人。近年来,在镇党委书记韩宝军解放思想、大胆实践的带领下,屯镇的多项工作取得了突破性进展。

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  • 简介:在日益激烈的市场竞争中,三集团公司注重夯实道德基础,特别是《公民道德建设实施纲要》颁布以来,三员工的道德建设更加重教育、勤实践、讲特色、求实效。全公司上下同心塑造文明形象,努力打造诚信品牌,使企业赢得信誉,赢得美誉,赢得了快速发展,几年间,年产从50万吨跃升到200万吨,主要技术经济指标持续保持行业先进水平,连年位居中国企业500强。

  • 标签: 《公民道德建设实施纲要》 三钢集团 员工管理 道德建设 企业管理 党员干部
  • 简介:在学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想过程中,柳集团公司党委联系企业的发展实际,认识到我们党作为执政党,在新世纪新阶段面临的各种繁重任务当中,发展经济始终应是第一位的、根本的、压倒一切的任务。因此明确提出,要立足本企业,抓住当前发展的良好机遇,按照十六大提出的全面建设小康社会的要求,解放思想,锐意创新,勇于实践,加快柳发展步伐,力争到2005年,实现钢产量360万吨,年销售收入70亿元的目标,提前进入特大型企业集团行列。

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  • 简介:摘要:随着社会的发展,人们的生活品质不断提升,在这样的背景下汽车已经不仅仅是人们的出行代步工具,人们对于汽车的品质及安全等方面要求越来越高。汽车车身连接技术是生产汽车中的关键环节,如果能在原有基础上突破,那么势必会在整个行业注入新鲜的血液

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  • 简介:6月27日上午,由省政府主办,省委宣传部、省人力社保厅、省经信委、省同资委、省财政厅、省总工会、团省委和省妇联共同承办的首届浙江省岗位大练兵技能大比武活动开幕式在杭集团高速线材有限公司隆重举行。熊建平副省长出席开幕式并讲话,杭集团公司党委书记、董事长李世中致辞并作经验介绍,宁波港公司职工胡耀华代表高技能优秀人才上台发言,开幕式由省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江主持。

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  • 简介:谢晓是一位书画艺术家,多年来潜心于艺术创作;但鲜为人知的是,谢晓在爱心善举方面的事迹同样值得人们尊敬。多年来,他始终通过拍卖自己的书画获得善款,甚至直接从自己的银行卡里划转资金,不断地将爱心送到了残疾儿童、白血病患、贫困学生以及孤寡老人手中。

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  • 简介:今年以来,持续下跌4年的钢铁、煤炭价格止跌后持续回升,行业效益得到改善。据中国钢铁工业协会统计,今年以来钢铁亏损额、亏损面均大幅减少,钢铁企业效益逐月好转。鞍钢集团董事长唐复平说,3月起鞍钢生产经营趋于好转,其中3月、5月还实现了盈利。

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  • 简介:周烈焱,松潘县公安局青云派出所教导员。从警27年来,他写了60多万字的工作笔记和心得体会。他明白,要想将犯罪分子绳之以法,必须认真、踏实、耐心地做好每一件事。

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  • 简介:集团唐公司工会张静报道唐公司不断健全关爱保障长效机制,多层次、多形式关爱帮扶和服务职工,使唐人在钢铁市场遭遇寒冬的严峻形势下,依然感受到企业关爱的温暖。1.“送温暖”活动架起关爱“连心”桥。今年“两节”期间,唐公司工会开展了“心系职工,真情送暖”为主题的送温暖活动,累计发放慰问款和慰问品290多万元。此外,各级组织还通过送慰问金、送物品,送服务、送祝福,以及电话、短信方式,把关爱送到职工家中,畅通了企业与职工的沟通渠道,成为企业与职工的“连心桥”。

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  • 简介:<正>面对钢铁市场的"寒冬",河北钢铁集团宣公司实施"人才强企"战略,着力打造一支适应公司"装备大型化、控制自动化、操作标准化、管理信息化"需求的高素质人才队伍,通过持续开展技术比武活动,涌现出一大批技术骨干、技术标兵,在他们的带动下,培养出了一支素质高、业务精、能力强的员工队伍,为企业又好又快发展奠定了基础。搭建职工成长成才平台

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