简介：现代道路交通的构成有三大要素:道路、车辆和驾驶员(包括行人)。道路交通的安全程度取决于人——车——路综合系统的协调和配合以及每个要素的完善程度,这种完善程度在国外一般被称为综合系统的可靠性。实践表明,驾驶员的可靠性是综合系统中最重要的组成部分。驾驶员行车时对事物的感知、判断和对驾驶车辆的操作,通常表现为在给定时

简介：<正>发展经济,像驾驶车辆,“驾驶员”的素质和技术十分重要。在丰富多彩、复杂多变的经济生活里,所有参与经济管理工作的同志,都是角色重要的“驾驶员”。翻开《辞海》,我们不难找到“高速公路”和“高速铁路”的诠注。猛一看,只会注意词义的第一层:时速多少多少公里。细瞧,就会发现再深一层的意思:

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简介：＂私家车＋车主＂模式下,网约车平台介入交易的深度和跨度远超出居间的职能范畴,不构成媒介斡旋行为,且有悖《合同法》关于报酬请求权的规定,不属于传统居间人。从规范特征和归责实效角度看,平台宜归为运输合同中的承运人。于此基础上,网约车平台与驾驶员间不具备从属性,且与《劳动法》具体适用相抵牾,不构成劳动关系。但其关系特征符合承揽中的结果导向、成果特定、承揽人身属性等条件。由此网约车平台、乘客和司机三者间形成双重承揽,平台作为主承揽人应承担司机过错损害第三人的赔偿责任,并可向次承揽人司机行使追索权。

简介：一是圆满完成了我区驾驶员志愿者总队由NOC交通服务运行团队调整至T1／T2和T3交通服务运行团队的转化工作。调整后的T1／T2团队（专用车交通服务辱行团队）下设2个大队，12个小队，101名驾驶员志愿者；T3团队（合乘车交通服务运行团队）下设2个大队，10个小队，104名驾驶员志愿者。二是积极推动驾驶员志愿者管理运行由赛前向赛时的顺利转换。

简介：2007年3月28日11时40分许，被告郭甲持名为郭乙的驾驶证驾驶被告安徽省临泉县大发运输有限公司所有的皖K37518号轻型自卸货车从瑶溪镇驶往海滨街道兰田村兰蒲路由南向北行驶至舒尔康鞋业南侧小巷右转弯时，右后轮碾压右侧同向骑自行车的王甲，造成王甲当场死亡。事故发生后，经温州市公安局交通警察支队三大队认定：郭甲末取得机动车驾驶证驾驶机动车，

简介：一、思想政治工作在客运出租汽车行业不可缺少（一）思想政治工作是促进客运出租汽车文明服务的思想基础从出租汽车服务行业的经济地位和作用看。随着私有制经济的不断发展，这支队伍从无到有、从小到大，有了突飞猛进的发展。对促进地方经济繁荣和发展起到了积极的作用。如今，已成为地方经济和社会生活巾最突出、最活跃、最有生机的经济增长点。

简介：在现有客运交通安全管理领域,对客运驾驶员的从业资格评定与排查机制存在数据支撑力度不足,难以全面、及时掌握驾驶员的交通安全等问题,从而给客运交通安全带来了一定隐患。所以应建立客运驾驶员资格评定与动态排查的新型工作机制,并构建相应的基于大数据技术的信息化解决方案,为提高客运交通安全管理水平提供可以借鉴的方法及样本。

简介：在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。管亦驰——市政府车队一名普通的专车驾驶员，多年来凭借优良的思想政治素质、高度的责任心和过硬的车辆驾驶技术，在自己平凡的岗位上勤勤恳恳、默默地无私奉献着，为自己所从事的事业付出满腔热忱、捧出了全部的真诚。他，虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

简介：<正>各市(州)运管处(局):为加强对机动车驾驶培训教练员的管理,规范培训行为,维护机动车驾驶学员的合法权益,预防和减少道路交通事故的发生,根据《中华人民共和国道路运输条例》和《湖南省机动车驾驶员培训管理办法》等的有关规定,省局制订了《湖南省机动车驾驶培训教练员管理暂行规定》(随文附后),现印发给你们,请遵照执行。在执行过程中,遇到新情况新问题,请及时反馈到省驾培办。

简介：随着国家经济、社会等各方面的发展，要求充分提高国家机关的效能，因而必须提高广大公务员的素质与能力。本文从四个方面分析了加强公务员培训的必要性，并提出了加强公务员培训的四点建议。

简介：在现代社会,提高公务员素质,创新公务员培训的模式,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段.这既为公务员培训事业发展提供了新的发展机遇,又使党校工作面临新的挑战.

简介：公务员的公文培训不能照搬普通高校或成人院校公文授课的内容、方式和方法,要把握其独特的教学规律,遵循理论联系实际、讲授与研讨并重的原则.培训对象的特定性和培训时间的短暂性,决定了公文培训不能也不必系统地讲授公文写作和处理的理论,只能联系公务员实际工作中所碰到的各种具体问题有针对性地进行.

简介：<正>培训是人事管理最重要的内容之一,它是使公务员的工作能力不断得到提高并能持续发展的重要途径.为此,西方国家政府历来高度重视对公务员的培训工作,将培训列入法定职责范围,政府保证培训费用的来源,培训体系健全,培训方法录话,培训工作讲求低耗高效.一、关于培训理论培训是发展和强化公务员的专门技能或能力,是对专业人员强化已有的技能或增加新的技能,它是一种间歇性的管理活动,其目的是使受训者更有能力.培训也可以视为一个组织的内部活动,是一种达到目的的手段、运作工具.培训还可视为教某人做某事,而不是进行理论性的训练.

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简介：三十年的改革开放历程充分证明毛主席曾经指出的：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部”。公务员是国家人才的重要组成部分，是国家行政事务的管理者和执行者。因此，如何做好新时期的公务员培训工作，培养造就一大批坚持邓小平理论、践行“三个代表”重要思想、

简介：公务员培训就是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。它是整个公务员制度的重要一环,是努力建设一支高素质专业化公务员队伍的战略性、基础性工作。《国家公务员暂行条例》第十章专门对公务员培训作出了具体规定。可见,公务员培训在公务员使用、管理中所占的地位以及所起的作用是非常重要、不可替代的。下面,笔者就公务员培训的功用、特点以及公务员培训的一些要求,谈点肤浅的认识。

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