简介：从政治与行政的关系角度看,中西政府管理模式的不同主要体现为行政政治化和政治行政化.二者在管理对象的定义、管理主体的定义、对管理主体的要求和管理方式等方面都各有优劣.要优化政府管理模式,必须将政治行政化和行政政治化有机统一起来,进一步明确公仆身份,提高服务水平;强化主体意识,加强绩效管理;将软约束变为硬规范;重视政策导向,严格依法管理.

简介：传统绩效管理模式与现代绩效管理模式在对绩效影响因素的理解、绩效管理目的界定等方面存在着明显的差异.由于客观公正的评价标准难以设计、客观公正的绩效评价过程难以实现,传统绩效管理的评价过程难以做到客观和公正.现代绩效管理模式由于在绩效目的的建立、绩效辅导环节、评价结果的分析及制定对策等方面进行了改进,已被实践证明是一种能够促进绩效提升的有效方法.

简介：当今世界，传统的管理理念和模式已经逐渐被新的、适应性更强的管理理念和模式所取代。面对国际经济一体化的竞争环境和我国社会主义市场经济的具体国情，我们应在战略层面上，对各类资源进行最优化配置．创造持续发展的环境，使原有的管理模式和方法尽快适应新形式的要求。

简介：<正>80年代以来,国际经济界的债务危机引起了对外债管理的广泛关注。随着我国外债规模的不断扩大,这些外债在促进我国经济发展的同时,也给我们提出了加强管理的新课题。一、建立全面的外债管理体系对外债进行管理,要从总量和结构两个方面进行把握,即外债总体规模要与国民经济发展、国际收支状况等相适应,同时外债的期限、类型、币种、利率等各种构成要相对比较合理。应该说,这是建立外债管理体系的

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简介：一、目的这一政策的目的是为控制和使用秘密情报员提供指导原则。二、政策在许多情况下,由于没有使用秘密情报员而不能进行成功的调查。在案件的侦查调查活动中使用秘密情报员是一个非常有效的方法。由于情报员的错误行为或警官利用秘密情报员不当,都可能削弱其作用。因此,本执法机关的政策就是通过制定健全的清报员控制程序为执法机关提供必要的预防措施。

简介：项目管理是一门新兴的管理学科,是现代管理理论、先进工程技术和项目建设实践相结合的产物,在发达国家得到广泛应用产生了显著的经济效益.

简介：以美国为代表的欧美高校学生管理模式,经历了"替代父母制"、"学生人事工作"、"学生服务"和"学生发展"四个阶段,形成了以"个人本位"作为价值取向,重视学生个体发展,强调"满足和服务于不同天赋、不同需要、不同目的、不同个性的全体同学"的学生工作模式,在教学中实行完全意义的"学分制",在学生工作中突出"服务",在管理上实行"开放式",对我国加强学生管理工作很有借鉴意义.

简介：本文通过分析我国民用爆炸物品管理存在的问题,针对性地提出了严格管理民用爆炸物品的办法。

简介：今年,江岸车辆段在制度措施的出台、物资采购、干部选拔任用等过程中,推行“全程透明”的管理模式。此举树立了领导班子民主、廉政、务实的良好形象,赢得了职工群众的信赖。职工代表议事制度:职工代表通不过,重大决策不出台该段出台涉及职工切身利益的改革举

简介：本文界定了国家文化安全及其管理对象的内涵和外延,并从管理学的角度以国家文化安全预警机制、控制机制、督导机制、合作机制、反馈机制和抗干扰机制为核心,建立起具有一定普遍性的国家文化安全管理模式.

简介：科学规范的教学管理怎样实现科学化、规范化是目前高校教育改革的中心任务之一，从管理者的素质、管理手段、方法等方面建设目前的教学管理，使教学管理水平逐步提高。

简介：　　　　三、社会、市场管理与政府职能优化西方政府面临的困境是职能扩张的结果,公共选择和管理主义无疑是当代行政改革的主导理论,①减少了政府的管理职能和责任

简介：目前广电集团在财务管理上存在财务体制不健全、集团内部资金管理混乱，使用效率低下等问题。因此，要做好新时期广电集团的财务工作，应从以下几方面着手，创新财务管理模式：一是创新集团财务管理体制；二是成立集团财务结算中心，加强资金管理；三是强化财务审计；四是加强会计基础工作。

简介：一项调查结果显示，员工的组织认同心理具有较强的依赖性，组织认同心理与组织公民行为之间不存在显著相关，这说明“单位制”管理整合机制在市场经济条件下必然带来组织认同危机。相关理论和实践表明，只有以组织和员工双赢为出发点的组织管理整合才能激发真正的员工组织认同，员工持股制度则是促进员工组织认同和增强组织管理整合有效性的重要制度。

简介：法律援助管理模式是我国法律援助体系中一个重要组成部分，目前我国法律援助管理模式不统一，本文借鉴西方法律援助的管理模式结合我国的实际情况，提出统一在同一级机构建立管理和办案相分离的两个法律援助机构，分别负责管理法律援助工作和办理法律援助案件。

简介：韩国的宏观经济管理模式初探雷雯韩国位于朝鲜半岛南部，面积１０万平方公里，人口４３００万。韩国历史上一直是以农业为主的国家，经济落后，资源短缺，直到６０年代初期国民生产总值还不到２４亿美元，人均只有８７美元。在此后的二、三十年中，韩国经济发生了奇迹般的...

简介：干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的，以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同，可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。半个多世纪以来，我国干部人事档案工作一直是采用集中统一、分级负责的管理体制。正是坚持了这一管理体制，才建立起具有全国规模的干部人事档案管理系统，并始终沿着这一规范有序之路不断向前发展。应该说以往这种管理体制是好的。

简介：介绍了供应链管理模式的含义、特征.探讨了供应链管理模式与传统管理模式的区别,重点分析了在供应链管理模式下的企业物流运作及供应链管理模式下的企业创新.