简介：一大早，最偏远村的村主任老牛就来到乡政府，给乡里送报表。这是县里要求填报的关于适龄读高中的青少年在读和辍学的情况调查。郝乡长接过老牛递过来的报表，看了看，皱了皱眉头：“辍学率怎么这么高，男生56％，女生86％？”老牛听了。把报表拿过来揣进口袋里．掏出另一套表格，

简介：新学期开学前,一些公办小学教师向半月谈记者反映,写材料、做报表、帮投票、创建评比、迎接检查等“非教学任务”,挤压了教师备课、辅导以及个人休息生活时间。他们呼吁,教育行政部门也该给老师们减减负。

简介：最近，盐城市人事局通过对国家人事部印制的和江苏省人事厅改进的干部统计报表格式的对比，在熟悉其对应数据库结构的基础上，利用Foxpro数据库管理系统，编制了转换程序，实现了省表向国表的自动转换，与党群表汇总后能自动生成综合表，大大提高了统计效率和准确性，该程序在全市各县（市、区）使用后，款发现任何错误，转换时间不到一分钟。各地人事部门亦可从网上下载试用。

简介：随着我国高校教学改革进程的不断深化，研讨式教学法逐渐应用到教学过程中。梳理研讨式教学法在我国高校教学实践中应用的研究现状，探讨如何将研讨式教学法运用于财务报表分析课程的教学过程，指出实施研讨式教学法需要解决的难点问题，对于改进教师的教学方法、提升学生综合素质具有一定参考价值。

简介：合并会计报表作为会计三大难题之一，会计界对其研究一直方兴未艾。本文首先阐述了合并会计报表理论在我国的发展，进而通过对各种合并理论的比较，得出各种方法的优劣，最后得出我国合并会计报表理论的选择方案。

简介：2007年12月12日，重庆市关工委青少年读书活动组委会经过认真评选和审查．通报表彰了289名在“知荣明耻、从我做起”为主题教育读书活动中表现优异的青少年。这次表彰活动，将全国开展的“中华魂”青少年主题教育活动在我市推向了高潮。

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简介：长兴县探索并实践平安月报表及配套运行机制,使各级领导能够全面、准确、及时掌握平安建设情况,强化了事前防范、过程控制、责任落实。应加强基层领导思想认识,科学设计载体和操作流程,合理运用考核结果,推动平安月报表工作机制的进一步完善,真正让群众满意。

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简介：<正>省人民政府通报表彰2008年全省粮食生产先进县。省人民政府批复同意桑植县地方电网暂由省电力公司代管。省人民政府批复同意湖南软件职业学院由湘潭市人民政府管理。

简介：<正>省人民政府就加强洞庭湖和长江湖南段禁渔期管理工作发出通知,要求各级各有关部门进一步加强对禁渔期管理工作的组织领导,不断完善各禁渔辖区政府领导、渔业行政主管部门具体负责、有关部门紧密配合的禁渔管理体制,认真落实各项制度措施,加强监督管理,维护禁渔秩序,做好渔民生产生活安置工作,确保禁渔工作顺利开展,确保湖区渔民生产生活稳定。

简介：国务院各部委、直属机构,中央企业集团公司,新疆生产建设兵团财务局,各省、自治区、直辖市、汁划单列市财政厅(局):财政部《国有企业年度会计报表注册会计师审计暂行办法》(财经字[1998]114号)印发后,对于建立社会经济监督制度,进一步提高国有企业年度会计报表质量发挥了积极的作用,但在实际执行中仍然存在一些问题,需要加以解决。现就国有企业年度会计报表注册会计师审计若干问题通知如下:一、关于实施审计的企业范围国有企业年度会计报表,除以下特殊规定的行业企业外,应当委托中国注册会计师和境内会计师事务所进

简介：

简介：“十二五”以来，全区人民防空工作在自治区党委、政府、内蒙古军区和上级人防机关的正确领导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、

简介：<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

简介：北京大学教授王建国在2006年2月24日的《人民日报》发表文章提出了六维管理这一新概念。六维管理包括文化管理、信息管理、知识管理、艺术管理、权变管理和执行管理。

简介：改革开放以来,我国的行政管理科学得到了迅速的发展.但作为一门后起和新兴的学科,在研究和应用中尚存在一些欠缺与不足之处.其中一个不容忽视的问题是在内容和方向上重宏观而轻微观,对机关管理这样一个重要领域关注不够,对实际工作指导不力.改变此种现实状况,必须首先加强机关管理研究,从而给实践以必要的总结和指导.

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简介：美国管理科学及其实践中重视人的心理以及精神因素的研究,应用柔性管理的原则对人的行为实施控制,最大限度'开发人力心理资源'等柔性管理思想是值得我们学习的.因此我国管理者在管理中应该注意研究职工的心理,善于调动职工的积极性;尊重理解职工;关心爱护职工;承认认可职工;用精神来统领职工,从而最大限度地把职工的积极性调动起来,为我国现代化建设做出更大贡献.

简介：帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助