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  • 简介:<正>《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定:“转换企业经营机制的目标是,使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。”新的企业经营机制应当反映这个目标,有利于朝这个目标发展。一、强化权力和自主机制。转换企业经营机制的前提是落实企业经营自主权。关键是通过落实生产经营决策权、股资决策权、产品定价权、进出口经营

  • 标签: 全民所有制工业企业 转换经营机制 民事权利 经营自主权 企业法人 民事义务
  • 简介:贵刊于1989年第4期发表了《把乡镇企业的经营机制引入全民所有制企业的理论分析》一文,就乡镇企业经营机制的内容以及将其引入全民所有制企业的可行性作了阐述(当然,作者在文中特别强调,“被引入的全民企业只能是小型企业,而不能是大中型企业.对大中型企业的深化改革无论在所有制方面还是在经营方面,都需要做另外的选择”).该文提出的问题引起了笔者的兴趣,并且认为有必要对此作进一步的探讨.

  • 标签: 全民所有制企业 经营机制 经营规模 理论分析 机制引入 资产运营
  • 简介:<正>市场,是企业运行的基础商品经济的发展,使企业从沉闷平静的计划经济中惊醒过来。一方面,企业的自主权多了,自由度大了,面对商品市场的发展,使企业开始处于开放的亢奋之中;另一方面,企业的依赖性逐渐弱化了;断奶之后,面对激烈的市场竞争,企业感到了生存的危机。过去我们实行计划经济,对企业的筹建、产、供、销,实行计划管理,按社会所需安排供给、下达生产任务、调拨企业产品,以图克服因盲目生产而导致的生产大起大落,解决资本主义经济的周期性危机,达到经济发展的稳定协调增长。

  • 标签: 企业经营 经营机制 市场前景 信息市场 社会主义市场经济 管理机构
  • 简介:企业转换经营机制,就是要适应社会主义市场经济的要求,改变企业产权不清,权贵不明,管理不科学,运转不灵活的现状,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自担风险,自我发展的经济组织.它是企业内部制度的改造,涉及到各类企业,并不是国有企业的专利.对乡镇企业来说,无论是从其自身现状还是从企业经营机制内涵的发展来看,它都不应成为转换经营机制的“看客”.

  • 标签: 乡镇企业 转换经营机制 经营机制的转换 国有企业 股份合作制 社会主义市场经济
  • 简介:最近,我们对无锡市区企业保卫组织情况进行了调查,着重分析随着企业经营机制转换,保卫队伍建设上出现的新情况新问题,研究探讨社会主义市场经济下新的保卫机制,以期在新形势下把企业保卫工作搞得更好。一、保卫机制随着企业机制转换出现新的调整和组合企业深化改革,按照“精简、高效”的原则设置机构,强化综合性管理服务职能,冲破了传统的企业内部保卫机制,实行保卫部门与其他相关管理部门并网运行、多方位的有机结

  • 标签: 内部保卫 保卫工作 企业经济 企业经营机制 机制转换 综合性管理
  • 简介:最近,硚口区工会通过座谈讨论和个别征询等方式,在20家工商企业中就职工对转换经营机制中的心态进行了一次调查分析。从调查分析来看,当前广大职工对企业转换经营机制改革的思想认识和心理状况的基本态势是积极的、健康的。但是,剧烈的变革也给职工心理上带来许多新的碰撞和冲突。

  • 标签: 转换经营机制 企业职工 心理冲突 经营机制改革 工商企业 基本态势
  • 简介:江泽民同志在党的十四大报告中指出:'转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。'国有食品企业是我国食品行业的骨干企业,在建立社会主义市场经济的大潮中,同样面临着转换经营机制,增强企业活力的问题。

  • 标签: 社会主义优越性 经营机制 企业经营管理者 市场经济体制 骨干企业 国有企业
  • 简介:一、问题的症结一九八四年党的十二届三中全会通过的‘中共中央关于经济体制改革的决定》早已明确;增强企业活力,特别是增强大中型企业活力,是企业改革的中心环节,要改革不利于生产力发展的旧体制中的环节,促进国民经济持续、稳定、协调发展。去年七月二十三日国务院又进一步发出《全民所有制工业企业转换经营机制条例》.从总结经验教训出发,问题在哪?症结何在?目前仍存在两种不同认识。一种认为,关键的主导方面在企业,要改革企业内部机制为主,如以破“三铁,为突破口;另一种认为,关键的主导方面仍在政府部门,政府对企业管得过多,在贯彻《条例》过程中,变相管、统过死,仍要以改革外部机制为主,如真正转变政府职能等。

  • 标签: 企业经营机制 政府部门 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》 职能转变 经济体制改革 企业内部机制
  • 简介:企业文化是指一个企业在长期的发展过程中,全体职工统一于企业共同方向所形成的某种文化观念,行为方式,价值准则,道德规范等。企业文化所显示的企业具体的理想目标,反映了企业的发展方向和经营宗旨,它内含企业的经营观念和经营方针,并渗透在企业的经营战略之中,因此,在转换企业经营机制的过程中,必须十分重视企业內部的文化因素和精神力量,加强企业文化

  • 标签: 企业文化建设 建设企业文化 转换企业经营机制 企业精神 经营战略 文化因素
  • 简介:目前我国国有企业竞争力面临着严峻的挑战。我国国有企业经济效益低下,一方面是国有经济结构与布局不合理;另一方面是国有企业经营机制转变滞后。为了把国有企业的经济效益搞上去,就必须把国有经济结构的战略性调整与国有企业经营机制的转变有机地结合起来。在国有企业的改革过程中,必须考虑国有企业与非国有企业的差别性。不能笼统地说,一切国有企业的经营目标都是追求利润最大化。

  • 标签: 国有经济 结构调整 机制转换
  • 简介:<正>为进一步适应改革开放和经济发展的需要,国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(下简称《条例》)。《条例》根据《企业法》的基本原则,按照向新经济体制过渡的要求,在建设具有中国特色的社会主义企业制度方面,对《企业法》的一些原则规定作了具体表述和延伸,为转换企业经营机制提供了法律依据,旨在把国有企业特别是大

  • 标签: 职能作用 法律依据 基本原则 经济纠纷案件 法律服务 社会系统工程
  • 简介:自《中外合资经营企业法》及其实施条例公布以来,中外合资企业有了很大的发展。合资企业不仅从国外引进了资金和先进的技术设备,同时也引进了先进的管理经验和方法。不少合资企业在经营效益方面取得了引人注目的成绩,它们的生机勃勃与许多国有企业的缺乏活力成了鲜明的对比。这些年来,国家虽然采取了许多措施以求搞活国有企业,但总是难以如愿

  • 标签: 企业经营机制 国有企业 缺乏活力 企业利益 商品生产者 组织机构设置
  • 简介:国有企业经营机制矛盾突出,经济效益严重滑坡,这是我国当前经济工作中一个非常突出的问题。但这种现象并非中国独有,世界各国的国有企业同样如此。考察外国改进国有企业经营机制,增强国有企业活力的做法,对我们搞好国有企业很有借鉴意义。一、世界各国改进国有企业经营机制的主要做法长期以来,世界各国都在不断探索改进国有企

  • 标签: 国有企业 经营机制 世界各国 租赁经营 承包经营 启示
  • 简介:建立社会主义市场经济体制是一场新的革命,冲破沿习几十年的计划经济体制,势必影响到企业和职工的各个领域和利益的方方面面。以我们运输公司为例,在生产任务不足、效益滑坡、部分职工收入受到影响的严峻形势下,作为职工代言人的工会,针对企业经营机制转换中

  • 标签: 承包人 转换经营机制 社会主义市场经济体制 职工利益 公司工会 严峻形势
  • 简介:《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》已于7月23日颁布实施。其内容,体现了小平同志南巡讲话的精神,也是落实中央工作会议关于加快改革、扩大开放,力争经济更好更快地上一个新台阶的意见的一个具体行动。《条例》是一个反映改革要求、确认改革成果、引导改革深入的重要法律文件。一、不再把计划放到突出的位置,而是以巩固企业的法人地位为宗旨,全面落实企业的经营自主权根据小平同志南巡讲话指出的“计划不等于社会主义,资本主义也有计划;市场不等于资

  • 标签: 重要法律文件 不等于 南巡讲话 中央工作会议 法人地位 商品生产者