简介：2016年,填料公司组织了两次员工户外拓展活动。这两次拓展都有其特殊的意义。第一次是在年初,当时市场形势严峻,公司特地安排了先进员工表彰暨素质拓展活动,并邀请董事长参加为大家加油打气;第二次是在年底,通过大家的拼搏努力,公司实现了对外自接订单零的突破,并较好地完成了全年任务,团队士气高涨。这两次活动融趣味性和竞技性于一体,不仅锤炼了员工个人的素质和品格,更培养了团队默契,增强了团队凝聚力。两次拓展活动,大家最难忘的项目是'力量绳圈'。所有队员将一根长长的动力绳

简介：近日，北京兴发水泥公司工会召开了第三届第三次职代会换届改选工作会议。

简介：近日，公交集团电车分公司工会召开了基层工会主席座谈会。会上，与会人员结合各自工作实际，围绕如何更好地开展工会工作、增强工会组织的政治性、先进性和群众性及当前工会工作中存在的突出问题进行了深入地探讨，对工会组织建设、基层工会干部作用的发挥等方面积极建言献策。

简介：福州燃料总公司是福州市物资系统最大的国有企业。下辖6个分公司、煤场和10个集体企业，职工1103人。离退休职工936人。由于城镇用燃结构的改变，该公司主营的煤炭生产、销售、运输等市场不断萎缩，全公司80多家煤炭店绝大多数倒

简介：摘要工会这一组织形式最早是西方工业革命的产物，工人们为了维护自身的集体利益，联合起来组成的一个利益共同体。如今在我国很多的企事业单位也存在很多的工会组织。例如像电网公司，工会组织就发挥着无比重要的作用。对于电网公司的日常管理工作，工会起到了连接工人阶层与企业阶层的桥梁作用。电网公司的经营中要重视工会组织的价值，才能将工会这一组织的效率和价值发挥到最高。在本文中，笔者将着重通过对工会在国家电网企业中如何提高实效性、发挥出更大的价值来探讨，希望能对电网企业的工会组织起到良性的改善、促进电网公司的工会发展。

简介：近口，中科开元信息技术有限公司工会组织40名员工到河北菩提岛开展了拓展活动。拓展活动项目丰富多彩，从“万众一心”全员挑战，到“珠行万里”团队合作、能量传输，

简介：日前，重庆能投集团天府矿业公司工会建立关爱职工八项制度，充分发挥工会组织服务职工、温暖职工、凝聚职工的积极作朋．努力为职工办实事、做好事、解难事，促进企业的和谐发展。

简介：近日，双层分公司隆重举行了以“歌声献给劳动者”为主题的劳模表彰大会暨“红五月”歌咏比赛。大会宣读了“关于开展向劳动模范和模范集体学习活动的决定”，并为荣获北京市劳动模范称号的刘君、陈燕玲、高金本和荣获模范集体称号的第9车队代表郭忠民佩戴奖章、颁发荣誉证书、奖牌。

简介：

简介：一个企业只有不断地学习进步,才能更好地保持企业的精神活力,降低被市场淘汰的风险。而只有当作为企业架构中的主体支架——员工不断学习进步时,企业才能进步,才能走得稳、发展得好。基于这个出发点,为了给员工提供一个学习的平台,物资公司从2012年年初开始着力建设公司内部图书馆。到目前为止,已拥有图书300余册,配备有专用的图书阅览室,内设阅读桌椅,书籍也允许员工外借。

简介：为丰富职工精神文化生活,增强团结进取、敢于拼搏、勇于争先的企业文化氛围,2016年,低温容器公司工会联合团支部开展了首届职工乒乓球赛。来自低温容器公司各部门的27位选手踊跃报名参加了男子单打、女子单打两个项目的比赛。考虑到公平公开的原则,组委会在赛季前首先锚定参赛资格,谢绝现役专业队运动员、各类体校在训运动员参赛;其次,经组委会讨论决定,赛制采取单败淘汰制,阶段循环后决出男女子四强;考虑到活动不能影响生产工作,限定比赛时间在中午11:30至12:00。

简介：为丰富员工的业余生活,2015年,换热公司工会牵头发起成立自愿性足球兴趣小组。换热公司足球兴趣小组汇集了广大足球爱好者,从车间一线员工、技术专员到生产管理层领导……大家因为同一个爱好走到了一起。足球队有统一的队服、规范的管理,就连卫生管理员都配备到位。下班后,在临安制造基地的场地上,经常能看见足球队的身影,还有此起彼伏的呼喝声:'后卫,后卫,注意防守.''快快快,前锋,拦住他,拦住他.!''防守,防

简介：河钢集团唐钢公司工会张静报道唐钢公司不断健全关爱保障长效机制，多层次、多形式关爱帮扶和服务职工，使唐钢人在钢铁市场遭遇寒冬的严峻形势下，依然感受到企业关爱的温暖。1．“送温暖”活动架起关爱“连心”桥。今年“两节”期间，唐钢公司工会开展了“心系职工，真情送暖”为主题的送温暖活动，累计发放慰问款和慰问品290多万元。此外，各级组织还通过送慰问金、送物品，送服务、送祝福，以及电话、短信方式，把关爱送到职工家中，畅通了企业与职工的沟通渠道，成为企业与职工的“连心桥”。

简介：公司目前正积极推进“一三五”发展战略，贯彻7号文，梳理历史遗留问题，正处于改革攻坚时期，是各种矛盾集中，容易激化的高风险时期。在此形势下，公司工会的维权工作将面临着新的挑战。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，电力企业核心竞争力不断提升，使得职工队伍结构在不断的变化和调整，内部矛盾逐渐凸显。在职工队伍结构复杂的情况下，需要工会进行维护工作，保护职工的合法权益，关注职工的生活和工作，充分调动职工的主观能动性，为电力企业发展贡献自己的力量。因此，工会要加强对职工生活工作深入研究，加强工会建设，提升工会的服务职能，保障职工的权益。

简介：8月6日,重庆能源集团南桐矿业公司工会在南桐矿举办2009年度回柱工安全技能比武大赛．这次比武大赛旨在全公司营造“勤学技术、苦练本领”的良好氛围，提升采煤回柱工的业务素质。该公司所属六大矿井的24名选手参加了比武赛。

简介：“这笔钱真是解了我们家的燃眉之急。”日前，家中意外失火的投递员屈文孝收到了市邮政公司帮扶救助中心送来的1万元救助款。他也是今年该公司职工帮扶绿色通道救助的第一人。

简介：“送温暖”活动已成为重庆能源集团川九公司工会工作的一个品牌．是深受职工群众欢迎的民心工程。为了帮助困难员工及家庭过好元旦春节，川九公司党政领导十分重视，积极筹措资金，成立了慰问小组，公司领导分别带队，到渝北基地和綦江28公里基地的老干部和困难员工家庭中进行了慰问．对不能到家中慰问的人员，通过邮局将慰问金邮寄到其手中，并利用电话进行了慰问。

简介：日前，福田戴姆勒汽车公司工会举办“卓越成长，有您相助”职工家属沟通交流活动。活动中，公司领导向职工家属们介绍了公司的近况及发展前景。对家属的理解和支持表示了衷心的感谢，希望各位家属能够一如既往的支持生产、销售、后勤保障等工作。

简介：贵州水矿集团公司工会刘志忠报道最近,水矿集团公司工会采取三项措施,全面推进工会工作法治化建设。加强源头参与,反映职工意愿。水矿集团公司工会要求各二级单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,组织职工依法参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障,努力构建和谐劳动关系。