简介：作为全省的政治、经济、科技、教育和文化中心，“十五”期间，济南市的经济和社会建设取得了重大成就。05年预计全市生产总值达到1900亿元，年均增长14．5％，高出全国平均水平近6个百分点，人均GDP接近4000美元，是全国平均水平的3．5倍。尤其近几年在“实现新跨跃、建设新泉城”的目标指引下，按照“东拓、西进、南控、北跨、中疏”的战略规划，济南的城市面貌有了翻天覆地的变化，“十五”期间全市累计完成城建投资850亿元，城市载体服务功能得到全面提升，一座产业实力雄厚、服务功能完善、

简介：增长极的概念最初是由法国经济学家弗郎索瓦·佩鲁提出来的．他认为．如果把发生支配效应的经济空间看作力场．那么位于这个力场中推进性单元就可以描述为增长极。增长极是围绕推进性的主导产业部门而组织的有活力的高度联合的一组产业，它不仅能迅速增长．而且能通过乘数效应推动其他部门的增长。因此．增长并非出现在所有地方．而是以不同强度首先出现在一些增长点或增长扳上，这些增长点或增长极通过不同的渠道向外扩散．对整个经济产生不同的最终影响．本文将结合实际重点就诱生济南西部贸易产业增长极问题作一分析．

简介：摘要：当前，打造公安消防铁军正在轰轰烈烈地进行中，笔者认为“铁军工程”必须从提升队伍的战斗精神、战斗能力、战术技能、专业素质、战勤保障等五个方面入手、从而实现消防部队综合攻坚能力的全面提升，真正打造铁的营盘，铁的队伍，构筑无坚不摧的战斗实力。关键词：消防；铁军；铸造一、强化消防战斗精神的培育。　　战斗精神涵盖了吃苦、奉献、拼搏的精神，消防铁军的基本要素就是要具备特别能吃苦，特别能拼搏，特别能奉献的思想意识和境界，确保队伍随时能拉得出，打的响，战的赢。这就需要积极发挥部队思想政治工作的优势和强大推动作用，健全完善消防铁军打造的内在源泉动力。一方面要加强正面教育，注重思想引导。要迅速响应胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求，结合当代革命军人核心价值观和新时期公安消防精神的主题教育活动，增强教育工作的号召力和感染力，凝聚高度统一的铁军思想。另一方面要摸索规律，理清思想脉络，有的放矢。辩证的唯物观点表明：任何事物始终处于运动发展变化之中，虽其表现形式多种多样，但都具有内在规律性。战斗精神的培养并非一朝一夕之事，唯有把握队伍思想变化规律，紧扣官兵的世界观、价值观和道德观念以及气质性格，捕捉闪光点、挖掘内在潜力，给予充分的信任和鼓励，调动起队伍的积极性，变被动为主动，变后进为先进，变怯懦为勇敢，把战斗精神培育融入队伍建设全过程，真正铸就铁军信念坚定，气势高昂，意志顽强的战斗灵魂......

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简介：摘要警察职业是一个高风险、高压力的职业。因而，拥有较好的心理素质无疑是一名警察人员必备的因素之一。如果警察的心理有缺陷，对公民、对国家都将意味着潜在的灾难。从心理学的角度看，造成警察心理缺陷的原因不外乎心理失衡、矛盾心理失调、逆反心理失控等。面对如此问题，我们有必要加强警务工作人员的思想政治工作，在工作指导、工作内容、工作方式及工作要求上加以改革，我们有理由相信，中国警察心理不再是问题。

简介：我国加入WTO后，尽管建筑业行业属于劳动密集性行业，在与国外同行业竞争中拥有劳动力比较优势，但其过低的产值利润率，限制了其发展的潜力，从规模上看，济南市36个建筑业一级企业普遍存在设备落后，技术水平低下，工程拖欠款多，资金周转慢的状况，特别是在承揽大型工程时，其综合实力无法与国外企业抗衡；另一方面，从市场看，济南市的建筑业投资客每年都呈呈大幅增长态势，拥有巨大的市场潜力，对建筑业企业来说，如何把握住市场机遇和入世机遇，提高企业自身综合实力，是当前亟需解决的问题。

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简介：为了解济南市下岗失业情况，济南市统计局已连续三年在市区范围内进行失业情况调查。本次调查以2000年5月26日24时为调查时点，以国际、国内通行的就业概念(调查前一周内从事有报酬的劳动视为就业)为就业标准，把失业率界定为失业人口与经济活动人口之比(也是通用惯例)。调查范围为市内五区(不包括市区行政区划内的乡、镇)。为了克服部门、企业和个人利益对调查的影响，调查直接以住户为调查对象。调查总体为市区821488非农业户。调查采取分区布点，随机等距抽样的方法。

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简介：摘要网络技术快速发展，移动办公模式将成为未来工作的主流。然而，由于无线公共网络本身就缺乏足够的加密条件，这使得移动办公的安全性问题也受到极大的挑战。本文主要是针对机关单位移动办公安全接入与实现进行研究，研究的意义在于在现有的无线网络系统的基础上，通过固定通信标准和通信协议，只仅仅改变相应的安全接入系统，从而实现机关单位移动办公安全的接入。

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简介：摘要：本文立足当前派出所开展消防监督的工作情况，分析派出所消防监督末端弱化的原因，提出了“权责利相一致”的管理机制、“一化二级三制”的管理模式、“二三四五”的工作法、“课中课”的培训模式、“三个结合”的工作新格局。关键词：派出所末端弱化消防监督对策浙江省台州市共有公安派出所91个，边防派出所18个，车站派出所2个，警力5453人，占全市总人口数万分之9．57。自从正式实施消防三级管理工作以来，作为消防管理工作最末端的公安派出所，在加强社会消防安全监督检查工作，提高社会防御火灾事故能力，实现消防工作社会化等方面，做了大量工作，发挥出越来越大的作用、优势，为“三个台州”建设做出了一定的贡献。但笔者在工作实践和调查研究中发现，目前公安派出所消防监督末端弱化问题还相当突出，基层派出所点多面广、熟悉辖区情况的优势没有得到很好地发挥。一、末端弱化的主要表现《消防法》赋予公安派出所消防监督检查的职能，公安部、浙江省公安厅也制定相关配套规定和规范性文件，对派出所消防监管工作做了明确和规范。但从近三年情况来看，公安派出所消防监督工作还未得到有效落实。究其原因就是部分基层公安派出所没有真正履行好消防监督管理职责，监督检查落实不到位、执法力度偏低等问题，主要在以下“五个方面”表现弱化……

简介：网络安全是网络系统必须考虑的重要问题,部署相应软硬件来保护网络系统和服务器数据不受损失是建设网络的必要技术措施。本文讨论常用网络隔离技术的类型和使用特点,重点说明网闸的原理和特点及其在车辆管理网络中的应用。

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简介：摘要公安院校数学教学中要贯穿数学模型思想，这是现代数学发展的要求，也是新世纪公安人才培养的要求。本文从三个方面对数学建模在高等数学教学中的重要作用做了阐述。

简介：【摘要】2010年3月，公安部统筹部署开展为期三年构筑社会消防安全“防火墙”工程，在“提高公安机关消防监督管理‘四个水平’”中明确提出：“要建立消防、治安、内保、警务督察及公安派出所“多警联勤”的消防执法机制，形成整治火灾隐患合力。”全国各地如火如荼以公安派出所为依托，以构筑社会消防安全“防火墙”为目标，大力加强公安派出所消防监督工作，积极创新消防监督管理工作机制，着力提升公安派出所消防监督管理水平和执法效能。笔者在2010年度构筑社会消防安全“防火墙”工程检查考评情况（以福建省泉州市为例）的基础上，结合新《消防法》颁布实施以来，泉州市各地公安派出所履行消防监督管理职责情况进行综合分析，正视目前公安派出所消防监督工作仍然相对滞后，失控漏管现象的问题普遍存在。笔者带着课题，通过对泉州市公安局下属16个分局针对公安派出所开展消防监督管理工作情况进行广泛调研，进一步明确公安派出所消防行政执法地位，并就如何促进公安派出所消防监督工作健康有序发展提出具体对策。【关键词】消防派出所监督工作发展对策今年3月中旬，泉州市政府抽调市消防支队等11个部门指派专人组成五个联合考评督查组，采取听取汇报、查看内页资料、实地检查相结合方式深入各县（市、区）就2010年度构筑社会消防安全“防火墙”工程开展情况进行考评验收。综合考评检查情况，各地构筑社会消防安全“防火墙”工程建设取得了一定成效，但部分地方在工作中还存在一些问题和不足。特别是农村社区夯实火灾防控“四个基础”方面，推进力度不大，成效不明......