简介：<正>当前,职称、住房、福利待遇等成为高校青年教职工关注的“热点”问题,其中职称最为突出。“热点”为什么会热?“热点”为什么会经久不衰?化解“热点”的出路何在?本文就这些问题谈一点随想,以期抛砖引玉,共同为做好青年教职工工作出谋献策。一、“热点”为什么会热热点职称、住房、福利待遇,之所以能够成为高校青年教职工十分关注的“热点”,是因为“热点”与他们的生活息息相关。“安居”方能“乐业”。高校青年教职工个人的精神生活和物质生活水平的高

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简介：职工隐性收入统计之我见□／文南京邮电学院翟明坤职工隐性收入是指机关、事业、企业单位职工通过各种合法手段获取的劳动报酬，劳动保险和职工福利费用、资产性、资助性以及其他从各种渠道得到的货币和实物收入。这部分收入没有反映到国家劳动计划、财政收支、统计和税收...

简介：人们从事任何经济活动，归根到底都是为了谋取一定的经济利益，人们之间的经济关系，归根到底都是以经济利益关系，因而人们进行经济活动的内在动机和动力通常是为了实现其经济利益。职工是企业的主体，企业应通过一定的经济利益机制，充分调动与发挥企业职工的积极性、主...

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简介：下岗和再就业，是市场经济体制下，产品的饱和和淘汰以及企业其它经济竞争力不强的原因，导致企业停产或生产吃不饱，企业员工从生产岗位上退下来闲置，需要重新安置就业的一种新的社会现象。这一现象的产生是市场经济发展的必然产物，正视它的存在，采取有效的措施促进再...

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简介：“职工工资总额”是劳动工资统计报表时的重要指标，也是各单位统计人员出现差错最多的指标。笔者结合最近参加山东省即墨市劳动工资统计工作执法检查及在平时工作中发现的问题，就准确填报“职工工资总额”归纳几点注意事项，以共商榷。

简介：摘要煤炭企业安全是永恒的主题，企业职工综合素质越高，安全越有保障。如何提高职工素质是摆在所有煤矿管理人员面前的重要任务。而解决这个问题的关键，无疑是要由“要我安全”变为“我要安全”，从而实现安全生产。

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简介：新佘市总工会把为女职工办实事，助推和谐计生建设。

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简介：摘要职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式，在国家积极鼓励和各级工会推动下，近年来取得较大发展，显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约，发展中还存在一些矛盾和问题，需要深入研究探索，在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识，完善工作机制，破解发展难题，实现科学化、规范化发展。

简介：摘要在当前我国社会主义市场经济体制改革逐步深化，劳动力市场竞争激烈的情况下，全面提升女职工队伍综合素质，显得比以往任何时候都更为重要。提高女职工队伍思想素质、科学技术素质、心理素质、文化素质、身体素质等综合素质，是非常必要的。

简介：摘要近年来，随着我国改革开放步伐的逐步加大,我国的社会经济取得了突飞猛进的发展。拌嘴这社会经济的发展，整个社会对运输的需求也越来越多，由此也推动了我国运输行业的高速发展，火车、汽车和民航运输业迅猛发展。而对于运输业整体而言,无论是客运还是货运,都是以服务于人并获取利润为目的的。随着运输行业承担业务的不断增长，其对运输业职工的要求也越来越高，在这种情况下，需要对职工适时的进行一定的思想政治工作，以促进职工爱岗敬业精神的形成，从而进一步促进我国运输行业的发展，为社会经济的全面进步保驾护航。

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简介：摘要改革开放以来，人民群众的生活水平有了显著的提高，精神面貌也焕然一新。但也应看到，社会生活的显著变化，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，也导致了人民生活和工作压力的增加，各种心理障碍和心理疾病也随之大幅度增加，由此引发的社会矛盾也日益突出。注重人文关怀，培育职工良好的心理素质，在当今显得尤为重要。

简介：摘要伴随企业的发展和职工队伍结构、知识结构的改善，企业职工培训要适应新形势的发展变化，要在培训观念、培训目标、方式方法和评价机制上不断创新，以打造一支满足企业发展需要的干部职工队伍。