简介：理顺产权关系是建立民族地区现代企业制度的核心，只有理顺产权关系，才能确立企业法人财产地位，成为市场主体，才能实现政企分开，转换企业经营机制；才能建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。

简介：本文从制度经济学、社会学的解释逻辑出发,为政企关系在西部民族地区转型经济中扮演的角色和有关的经济现象提供一个不同的分析角度。民营企业的产权结构和形式是与政府和社会建立长期稳定关系,并适应其所处环境的结果。因此,产权结构和形式并不是像经济学家所说的那样反映了企业的独立性。恰恰相反,它反映了西部民族地区民营企业与其环境及其它组织、非正式制度,或者组织内部不同群体之间稳定的交往关联。

简介：本文结合运用马克思经济学与新制度经济学两者的制度分析方法，阐述了公有制下企业与职工的劳动关系及其产权基础，并在此基础上解释了我国经济改革的一种现象：企业在行使用工自主权时存在着侵害职工产权的严重情况。文章最终指出，我们要改变劳动者必须和生产资料所有者合一而不可分离的旧观念，要把作为生产资料有份者和作为劳动力所有者的职工作经济学的分离，在新型的产权关系基础上建立新型的劳动关系，把企业的用工自主权与劳动者的用力自主权有机结合起来，以保证我国企业改革的社会主义性质与市场经济性质。

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简介：摘要随着时代的发展社会的进步，在激烈的市场竞争环境中企业逐渐认识到了知识产权对自身生存及发展所起到的重要作用。而企业知识产权的战略定位是战略实施的前提条件，科学合理的知识产权战略实施策略是提升企业核心竞争力的前提条件。从目前我国企业发展状况分析来看，并没有将知识产权的战略思想提升到日程安排上，因此，企业知识产权的价值没有被充分的发挥出来。基于以上，本文将论述企业知识产权战略定位及战略实施的具体措施，为相关企业管理者提供参考帮助。

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简介：我国国有企业如何深化改革，是经济理论界很关心的问题，本文结合玉林地区的实际，提出了深化国有企业，改革的根本出路是构建新的产权制度，并对国有企业产权制度改革的根本目标、基本途径及基本方式进行了探讨。

简介：摘要；现如今，人们对“企业文化”已不在陌生。优秀成功的企业中，不乏有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力，使企业上下团结一致，意气风发，士气昂扬。正如“真诚到永远”体现的是海尔人的文化特质，“车到山前必有路，有路必有丰田车”展现的则是丰田人的自信和狂放。对于优秀的企业来说，企业文化无处不在，它可以涵盖企业生产经营的方方面面；外观文化、物质文化、产品文化、制度文化、精神文化等等。以蒙牛为例，一系列独具特色的文化理念的灌输，成就了加速其发展壮大的阳光雨露，“事在人为”的做事理念；“产品质量的好坏就是人格品行的好坏”的产品质量理念等等。正是运用了企业文化与企业生产经营的有机融合，员工在企业理念的熏陶下，潜移默化地与企业融为一体，逐步培养自觉自愿为企业献力的意识，使得企业更能适应竞争的要求，更具有生命力的缘故。

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简介：改革开放以来，随着我国经济持续，快速，健康发展，国有企业改革逐步向纵深推进，特别是“九五”时期以来，国有企业改革取得突破性进展，现代企业制度建设初现成效，到2000年底，党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现，但是，国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的，改革与发展的任务依然十分艰巨，从企业自身的状况看，企业脱困的基础并不稳固，需要解决的问题还相当多，尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现，国有出资人的职权和责任没有完全到位，权责没有完全统一，追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源，其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善，企业产权不明晰有密切联系。

简介：摘要如今是知识经济时代，创新型企业更加注重对其技术创新成果的保护，特别是现如今的信息传输速度极快，且覆盖全球，信息的传递之快也直接决定了企业的技术创新成果的保护十分困难，只有建立健全的知识产权管理体系才能够形成有效的企业技术创新成果保护，充分的维护企业知识经济权益，使企业的技术创新成果能够为企业带来长效的经济效益，推动其实现健康可持续发展。本篇文章就主要根据企业的技术创新成果所形成的知识产权管理体系建立进行简要的讨论。

简介：在企业制度理论研究中，权力与利益关系在各国、各个时期的企业制度发展中的表现的非常重要，透过权利关系可真实反映企业制度的内涵。本文通过对权利关系在制度理论模式与企业制度实践中的分析，提出我国应当建立一个具有中国特色的现代企业制度。

简介：我国的企业统计已经进行了多年的改革,却收效甚微.随着企业市场化程度的加深和日趋激烈的市场竞争,企业统计却满足不了企业生产经营管理和决策的需要.企业统计在改革过程中步入低谷的原因是多方面的,加强企业统计改革的科学性,明确企业、政府、专家学者和高等教育与企业统计改革的关系与任务,并充分发挥历史赋予他们各自在企业统计改革中的应有作用,是当务之急.

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简介：摘要构建和谐劳资关系是构建和谐社会的一部分，是促进我国经济快速健康发展的重要内容，但是目前在河南许多企业中，劳资关系存在诸多不和谐因素，本文就是根据河南企业劳资关系中存在的问题，提出构建河南企业和谐劳资关系的建议和对策，以促进和谐社会的发展。

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简介：张家港市档案局向全市各镇、各部门下发了《关于对企业资产与产权变动档案处置情况进行执法检查的通报》,在资产与产权变动中企业和主管部门对档案处置未引起足够重视,在企业资产与产权变动中对于干部职工档案的处置