学科分类
/ 3
41 个结果
  • 简介:当前,劳动争议报道不时在媒体上出现,原因大体如下:一是用人单位越来越敢于运用劳动法律法规和规章制度,来处罚那些违纪违章以及不能适应本单位工作要求的劳动者;而长期习惯于原固定工管理模式的职工,不适应这种变化,导致主体双方发生矛盾。二是不少用人单位,特别是一些新建立的非国有企业,缺乏依法行使劳动用工权和管理权的意识,不依法行使权利,损害了劳动者的利益。

  • 标签: 劳动争议 企业劳动管理 劳动合同 企业管理
  • 简介:目前最迫切的,最可行的解决方式应该是暂缓出台《劳动合同法》细则,并且利用实施细则的修正,寻找一个新的平衡点,给企业一个喘息的机会。

  • 标签: 合同法 劳动 平衡点 企业 《劳动合同法》
  • 简介:2016年1月21日,新疆生产建设兵团第五师九十团综合加工厂一派繁忙景象,职工抓住冬季有利时机生产地膜。这是自开展"抓质量促进度节成本求效益"劳动竞赛以来,大干90天劳动竞赛活动所带来的喜人场景。目前,该团加工厂工会组织的劳动竞赛正如火如荼的进行中。通过劳动竞赛,确保了质量,极大调动了职工生产热情,加快了进度,提高了效率,为按期完成生产任务起到促进作用。

  • 标签: 劳动竞赛活动 工会组织 生产热情 促进作用 生产任务 农用地膜
  • 简介:“屋漏偏逢连夜雨”,用这句话来形容目前纺织企业的现状是再合适不过了。在面临产业转型压力的同时,又要面临全球金融危机向实体经济”蔓延的冲击。许多企业因身体单薄无法抵抗生存环境压力而纷纷倒下。

  • 标签: 纺织企业 密集 劳动 中型 环境压力 产业转型
  • 简介:<正>金华盛纸业2011-12-23报道:2010年,为了进一步推动苏州工业园区劳动和社会保障工作再上新水平,劳动保障部门在全区开展"创建劳动保障诚信示范企业"活动。金华盛纸业积极投入争创活动,与工会联合,不定期检查金华盛各项劳动法律法规

  • 标签: 华盛 劳动法律法规 苏州工业园 争创活动 不定期检查 劳动保障法律
  • 简介:本届展会上,宁波慈星股份有限公司将展出事坦格Aquarius毛衫自动对目缝合系统。该产品改变了传统针织毛衫的缝合工艺,解决了行业性难题,大幅降低了缝合工的劳动强度,极大提升了针织毛衫的整体生产效率。

  • 标签: 针织毛衫 系统 劳动力 劳动强度 生产效率 缝合
  • 简介:劳动力特别是农村廉价劳动力供给出现短缺,是刘易斯拐点到来的重要标志之一。在经济新常态背景下,南通经济发展由高速转入中高速,随着人口老龄化加速,面对南通的劳动力供求现状,南通在经济转型发展上可提高劳动者素质,使全要素生产率成为经济增长的主要来源,通过体制机制的创新扫除生产要素的供给和配置上的障碍,挖掘传统动能,延长人口红利。

  • 标签: 南通 劳动力 人口红利 转型发展