简介:摘要近年来,随着现代企业的发展,企业管理制度也随之完善,尤其是企业管理中职工代表大会制度,在企业体制趋近完善的背景下也日渐完善,职工参与管理意识增强,权责更加明晰。但与此同时,现状下工会在基层项目服务工作过程中,也面临较多尖锐的问题,比如职工家庭角色缺失、薪酬待遇缺乏挑战性、绩效考核制度不完善、休假难等诸多问题,以上种种问题导致职工幸福指数低。因此,企业工会有必要深入认识到企业职工这一现状变化,基于增强工会作用的目标,需积极探索新服务路径。本文主要围绕着工会基层项目服务开展探讨,从多个方面论述了如何有效提高工会基层项目服务质量,促进企业内部凝聚力的提高,推动企业的健康发展。