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  • 简介:摘要:伴随社会经济的飞速发展,大众的生活节奏逐渐增快,致使大量人群的压力倍增,心理失衡成为尤为常见的问题。鉴于此,本文论述了职场心理失衡的论述,提出了职场心理失衡的心理活动过程及职场心理失衡的行为发生过程,旨在为职场人群的心理调适提供相应的借鉴与参考。

  • 标签: 职场 心理失衡 过程调适
  • 简介:摘要随着我国建筑市场的快速发展,建筑用能系统的功能更加丰富,其复杂程度也不断增强,这使得机电系统内各专业之间的耦合性越来越紧密,尤其是楼宇自控系统和其他各专业的关系越来越密切。大量交付使用的建筑工程都不同程度存在机电系统舒适度差、调控能力差、系统能耗高的问题。这些问题严重制约了建筑的节能运行,因此在我国现行的工程建设体制下,机电系统调适对建筑良好的应用效果和节能运行起到非常重要的作用。

  • 标签: 调适 业主项目需求 全过程
  • 简介:摘要:节能环保理念在我国得到了推广,人们的节能理念不断深入,在这种背景下绿色建筑标识制度也得到了建立、推广。从2008年开始我国进入绿色建筑设计标识研究,到目前为止已经有大量绿色建筑项目出现。但是这些绿色建筑表示项目内仅有7%为运营标识,产生这种现象的主要原因一方面是因为设计标识准入门槛低,另一方面是大部分项目的运行无法满足预期。目前绿色建筑运营多存在问题,如何选择、如何维持正常运行非常重要。

  • 标签: 运营 持续调适 性能 测试
  • 简介:摘要对于企业女工组织来说,做好女职工的心理调适,是女工工作的主要内容,直接影响企业的和谐、持续发展。本文结合笔者所在企业实际,从产生原因、重要意义、基本措施、存在问题、建议对策等五个方面对建筑行业女职工心理健康调适工作进行浅议。

  • 标签: 建筑企业 女职工 女工工作 心理调适
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  • 简介:摘要:“双碳”目标的提出,主要是为了更好的保护人类环境,维护环境中的公共利益,确保在发展经济的过程中,尽可能的避免对环境质量造成不良影响。为实现“双碳”目标,环境监督力度不断加大。不过,就实际来看,环境监管中存在不少问题,其中就包括行为规范性不足、监督管理方式单一等。若想高质高效的达到“双碳”目标,则应该从监管规范制度、监管主体、监管方式等多个方面出发,针对具体问题,制定出科学可行的应对措施,引进先进的技术手段,创新原本的监管方式,完善环境监管制度,使得整个监管体系与实际环境监管发展更加适配,发挥出监管的实际效用。

  • 标签: “双碳”目标 环境监管 调适 创新
  • 简介:摘要: 2019年底出现的新型冠状病毒肺炎,是21世纪以来人类遭遇的感染能力最强,传播范围最广,传播速度最快,防控难度最大的传染病大流行,作为未来祖国建设的主力军,大学生在疫情防控期间的心理问题也是高校及社会关注的重点,疫情发展来势汹汹,加剧了大学生的焦虑,失落等心理问题。本文通过对高校大学生心理问题的分析来制定疫情防控期间大学生心理问题的调适计划,以帮助大学生用积极健康的心态来面对新冠疫情。

  • 标签: 新冠肺炎疫情 大学生 心理调适
  • 简介:摘要随着我国社会的飞速发展,国内的扶贫政策也随之逐渐被国民们重视起来。基层贫困治理实践中,政策执行过程和政策执行效果都不同程度存在偏差。这些偏差与个别政策适应性弱、基层干部政策执行的策略主义和农户的机会主义有关。在上级政府督查、巡视、评估考核与农户上访的多重压力下,基层政府结合上级要求和实际工作进行政策调适。这有利于纠正偏差,解决实际工作中出现的系列难题,却引发了政策不稳定、不连续,进一步强化农户的机会主义。精准扶贫实践中的政策执行偏差及其调适,既与“治理消解行政”的基层治理逻辑有关,又反映了贫困治理中政策执行原则性与灵活性之间的张力。

  • 标签: 精准扶贫实践 政策执行偏差 调适
  • 简介:摘要:护理大学生作为一个特殊群体,面临着巨大的心理压力。学习和实践的双重负担、人际关系的挑战以及未来职业发展的焦虑,都给护理大学生的心理健康带来了很大的挑战。因此,深入研究护理大学生心理压力与自我调适的关系,探索有效的干预措施,对于提高他们的心理健康水平具有重要意义。

  • 标签: 大学生 心理压力 自我调适
  • 简介:既有公共建筑用能系统设计复杂,运行多变,存在各种使用问题,需要根据实际使用需求,对其进行深入的运行诊断,开展针对性调适工作。本文以上海市某五星级宾馆为案例,介绍了该项目如何对空调系统进行运行诊断和按需调适,通过提升主机性能、调节二次冷冻水平衡、调整水泵频率、空调末端整改等措施,降低了用能系统能耗,提高了用户舒适度。以此案例阐明了在目前广泛应用的建筑综合节能改造措施外,用能系统运行调适也是实际应用需求大、作用大的节能措施。

  • 标签: 调适 既有公建 建筑节能 运行问题
  • 简介:在炎炎夏季,炎热的气候、持续不降的高温,不仅对人体生理影响很大,而且给人的心理也带来许多负面影响。很多人变得情绪烦躁多变,爱发脾气,记忆力下降,对事缺乏兴趣,对人缺乏热情,少数人甚至会思维紊乱、行为异常。这主要是高温天气影响了人体下丘脑的情绪调节中枢,这些表现症状,心理医学上通常称为夏季“情绪

  • 标签: 夏季 防火 火灾隐患 消防安全 家用电器 安全管理
  • 简介:摘要我国经济的快速发展,对于电力的需求也在不断的增加一定程度上推动了我国电力系统的发展,在电力系统发展过程中,对于电力系统的要求也在逐渐提高,电力系统变电站自动化系统的构建,有效推动电力企业的发展。但是在实际的应用过程中存在一些问题,严重影响了相关工作的开展只有不断加强对电力系统变电站的调适,才能发现其中存在的问题,采取相应的措施,推动我国电力企业的发展。文章主要通过对电力系统变电站自动化调适策略进行研究分析,明确的变电站自动化系统调适的目的以及调适内容,并且依据常见的故障,提出一些有针对性的措施,希望能够推动我国电力企业发展,为我国经济发展提供不竭动力。

  • 标签: 电力系统 变电站自动化系统 调适策略分析
  • 简介:摘要:为保障矿山工程在环保条件下有序落实,有关单位需要转变传统矿山开采思想,要树立正确的环保思想观念,从实际着手分析矿山工程领域存在的污染问题,并秉承有效修复和治理的原则,探索更加可行的解决路径。

  • 标签: 生态修复 矿山生态修复 碳中和
  • 简介:摘要:2019年12月31日,央视第一次报道新冠肺炎疫情,新型病毒第一次正式地进入大众视野,在一年之内新冠肺炎疫情蔓延迅速,令人心惊胆战。疫情防控期间全国各类高校都开展了大规模的在线学习,一些大学生被封控在学校,一些居家隔离,足不出户,缺少与外界的沟通,由于长时间的封控娱乐活动、社交活动骤减,使得大学生对所有事情提不起兴趣,学习和人生规划难以实施,在诸多压力下,大学生心情烦闷,逐渐变得抑郁,焦虑,甚至暴躁,造成大学生心理波动起伏较大。因此本文通过对在校118名大学生进行问卷调查,探讨大学生群体在疫情防控期间的心理问题,提出相应的解决对策,在此基础上搭建公众号平台——心灵氧吧为大学生进型心理疏导服务,以助力大学生心理健康成长。

  • 标签: 疫情 大学生心理健康 外界因素 应对措施
  • 简介:摘要:2019年12月31日,央视第一次报道新冠肺炎疫情,新型病毒第一次正式地进入大众视野,在一年之内新冠肺炎疫情蔓延迅速,令人心惊胆战。疫情防控期间全国各类高校都开展了大规模的在线学习,一些大学生被封控在学校,一些居家隔离,足不出户,缺少与外界的沟通,由于长时间的封控娱乐活动、社交活动骤减,使得大学生对所有事情提不起兴趣,学习和人生规划难以实施,在诸多压力下,大学生心情烦闷,逐渐变得抑郁,焦虑,甚至暴躁,造成大学生心理波动起伏较大。因此本文通过对在校118名大学生进行问卷调查,探讨大学生群体在疫情防控期间的心理问题,提出相应的解决对策,在此基础上搭建公众号平台——心灵氧吧为大学生进型心理疏导服务,以助力大学生心理健康成长。

  • 标签: 疫情 大学生心理健康 外界因素 应对措施
  • 简介:摘要:本文主要探讨了情绪对运动训练的影响。通过文献综述和实证研究,我们发现情绪对运动训练有着重要的影响,包括情绪对运动员的表现、动机和心理状态等方面的影响。因此,在运动训练中,应该重视情绪的调节和管理,以提高运动员的训练效果和竞技表现。

  • 标签: 情绪 运动训练 表现 动机 心理状态
  • 简介:摘要:改革开放以来,综合国力不断提高,当今社会时代发展瞬息万变,市场竞争越发激烈。要想在复杂的经济环境当中占据有利位置,提升自身综合能力是获取核心竞争力的唯一方法。在此当中,企业经济管理模式决定了企业的发展动态与方向,也影响到企业在市场经济当中的地位。对此,本文将企业经济管理作为研究主体,分析经济管理模式在新常态下的适应性,并阐述其特点、意义与具体的完善措施。

  • 标签: 新常态 企业经济 管理模式 适应性 调适
  • 简介:摘要近年来,国企基层员工的情绪管理问题得到了业内的广泛关注,研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述,分析了员工情绪管理对企业的重要性。在探讨情绪影响因素的基础上,结合相关实践经验,分别从多个角度与方面提出了开国企基层员工情绪管理的有效措施,阐述了个人对此的几点看法与认识,望有助于相关工作的实践。

  • 标签: 国企 基层员工 情绪管理 措施
  • 简介:摘要社会组织作为弥补政府和市场失灵出现的“第三方”,在群体性事件的治理中通过信息的收集、传递、整合,发挥着资讯预警、民主协商、调和矛盾、提供公共服务、修复善后等作用,是群体性事件治理中不可或缺的力量。但在实践中,社会组织由于客观上法治空间、制度空间的不足,加之自身面临的资金困境、能力困境、参与意愿困境等问题,在群体性事件中无法充分发挥应有的作用。为此,必须从完善立法、拓展制度空间,构建评估、激励、考核机制,提高专业化水平等方面进行政策调适,优化社会组织参与群体性事件治理路径,确保社会组织对群体性事件的有效参与和治理。

  • 标签: 社会组织 群体性事件 政策调试