简介：摘要哈佛安德鲁斯(Andrews)在《公司战略概念》中提出的SWOT分析法指出在企业所处的环境中，影响企业可持续发展的因素包括内部因素和外部因素。而地方性政府政策正是对企业发展战略影响最大的外部因素。本文通过分析地方性政策对企业跨地区发展战略的影响，提出企业如何把握地方性政策来获得跨地区发展战略的成功。

简介：摘要营改增活动随着时间的推移不断深入和扩大，从地区上和行业上都有了很大的延伸。16年劳动节后，包括建筑和房地产业等产业在内的多个行业免除了营业税，开始实行征收和缴纳增值税。17年年末，国务院修改“中华人民共和国增值税暂行条例”，并且废止了一些条例。实践证明，一年多来“企业改革和提高”对建筑企业影响最大。从理论上讲，“营改增”企业的税负不断下降，但实际上，建筑企业比较特殊，会给营改增带来很大的挑战。根据“企业改革与增长”税制的实施，市场调研有增加施工企业税负的趋势，而不是减少建筑企业的需求。在新的税制下，施工企业需要对于经营模式和一些管理上的理念进行调整和完善，否则就会在市场竞争中失去竞争力，甚至可能导致大的产业危机。

简介：摘要企业研发费税前加计扣除指的是企业对目前研发项目进行预算和核算，结合实际情况对于投入的研发费用进行分析处理。由于企业的研发活动难度较大，风险较高，若果要企业在投入较多的研发费用会严重降低企业的研发积极性，针对以上情况，我国政府制定了一定的研发费用税前加计扣除的优惠政策，以此促进企业研发活动的开展，进而促进我国经济的发展。

简介：摘要小型微利这种企业是当今社会发展的鲜活力量，就业的主要渠道，并且是我国创新的主要源泉，所以我国推出了诸多税收优惠和减免政策来增加小型微利这种企业发展的动力，扩大就业岗位。2019年1月15日，我国财政部部长颁布了对于小型微利企业在税改方面的政策，对于小型微利企业将产生巨大的影响，本文将通过结合具体的案例来分析该税收政策对于小型微利企业的影响。

简介：摘要： 在国家的倡导和鼓励下，“大众创业，万众创新”的思想引领着我国众多的科技企业的发展，各类企业孵化器迅速成长起来，提升了企业的竞争能力，并在激烈的市场竞争中占据了优势。近些年，我国企业孵化器的数量已经稳居世界前列，但是在孵化的效果和质量方面还存在上升的空间，需要在发展中不断的探索和完善，朝着人们预期的目标发展。

简介：

简介：摘要衣食住行为人们生存于世的基本标准，住房是人类能够稳定生活、进取工作的基础与前提，关系着社会利益与国家利益，所以人民住房难的问题是亟需解决的，并且由于国家重点推行城市化，许多乡村居民纷纷进城发展，导致城市人口快速增长，现有住房标准无法满足这些人群，所以政府推出保障性住房，解决这一类低收入人群住房困难的问题，本文就以保障性住房的供给政策和路径进行探讨和分析。

简介：摘要山东省是我国的经济大省之一，科技创新也是保障山东省经济得以平稳较快发展的必要条件，而财政政策对科技创新的健康发展具有一定的支撑作用。科技创新需求政策实施效果较好，但科技创新财政政策却需要进一步改善；科技创新财政政策虽然数量较多，但在具体执行过程中会存在一些偏差。因此，本文探讨了山东省提升企业科技创新能力的相关财政政策，重视科技创新供给政策落实情况，保持创新需求政策的高效引领作用。

简介：摘要在不同的历史阶段和历史时期，企业所处的社会环境和市场环境也不尽相同，企业基层政工工作的形式、内容和方向也千差万别。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，企业基层政工工作的开展也面临新的挑战。在习近平同志新时代中国特色社会主义思想的引领下，企业基层的政工工作又将发生新的变化。在新形势下，无论是企业的领导干部，还是企业的基层员工，都有责任将企业政工工作推向新的局面。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，我国公务用车存在诸多问题。特别是在国有企业当中，公车消费膨胀问题越来越明显。本文主要分析了国有企业公车消费的现状，以及存在的公车消费问题，并针对此类问题提出了完善公车管理和改革的政策建议，希望能给我国国有企业提供一定的参考与借鉴。

简介：摘要企业文化是企业管理的重要内容，它集中体现着企业的经营理念和价值取向，它能够显著增强企业的凝聚力，使企业员工在生产过程中产生成就感和归属感，从而调动企业员工的生产积极性，提高企业职工的综合素质，增强企业的综合实力。

简介：

简介：摘要国家为鼓励可再生能源发展出台了一系列的优惠政策，给予政策性补贴，不断完善相关政策，规范补贴资金管理，提高补贴资金使用效率。经济形势的发展，风力发电项目规模在不间歇的快速发展，尤其在经济新常态下，我国风力发电产业目前处于一个历史转折点，取消补贴是必然趋势，同时在现有补贴政策，也存在一些问题，在这种大形式下，风电、光伏等可再生能源产业需尽快调整，主动适应新常态、有效应对新常态。风电企业应挖掘自身潜能，需从自身管理抓起，从项目源头处出发，降本增效。

简介：  摘要： 近年来，在市场经济的激烈竞争下，企业间的竞争就不只是简单地经济效益，也是企业文化效益之间的互相切磋，企业文化在企业的发展中占有着不可忽视的重要作用，在一定程度上成为了企业管理的重要因素，所以，企业文化的建设就直接影响着企业发展的好坏，要想完善企业管理的体系就需要加强对企业文化的建设。

简介：

简介：摘要多元化理念的影响下，企业员工的思想状态也受到了一定的影响，要想对企业员工进行正确的引导，政工干部需要在开展各项工作的过程中，引入现代化的技术和理念，在原来政工工作的基础上改进和创新，提升企业政工工作的时效性。同时，还需要加强企业员工思想政治方面的教育工作，对员工进行思想方面的培养，帮助员工形成良好的工作状态，提升员工工作的积极性，有助于企业政工工作效率的提升，使企业可以适应当前的发展形势。

简介：摘要近年来，随着社会经济发展水平的不断提高，建筑施工行业的发展速度也随之加快，但快速的发展过程中也逐步暴露出一些问题和隐患，如安全问题、质量问题、国有资产的保值增值问题等，对工程的整体产生的重大影响，所以对施工企业进行效能监督管理十分紧迫并需要多加关注。本文对施工企业的效能监察是否有效、应该如何更好发挥效能监察的有效性进行阐述分析。

简介：摘要企业的绩效考核是企业进行经营管理的重要内容。通过考核企业内所有员工的绩效，及时发现其中存在的问题，采取有效的措施，充分调动员工的工作积极性，为企业发展提供强大的动力，加快企业年度工作计划的实现，同时有力的保障企业发展战略规划的实现。

简介：摘要知识产权作为知识资产中最重要的组成部分，在企业经营中发挥着重要的作用。知识产权战略已经成为了企业提高核心竞争力的必要措施。本文介绍了知识产权的概念和特点，详细阐述了知识产权对于企业的重要性，从知识产权是企业自主创新的基础和衡量指标，和知识产权是市场竞争的重要手段等方面做了详细的说明；概括了目前企业知识产权存在的问题，并从技术战略等方面对于企业如何在知识产权竞争中形成优势做了简单分析。

简介：摘要行动源于理论，正确的行为需要正确理论的必要支持。在经济全球化趋势日益明显的今天，中国的社会主义市场经济得到了进一步完善。企业对未来的发展越来越有信心，并希望通过先进的管理方法来提高企业员工的工作热情。只有充分开展政治工作，才能有效促进企业管理层与普通员工之间的交流，为企业员工创造更好的工作环境，为企业社会经济效益的发展奠定良好的基础。