简介：家电行业是中国开放时间最早、发展最迅速、国际化程度最高的行业。然而光鲜的背后，许多数据与资料显示，中国家电业的效益低下，持续竞争力并没有随着规模的扩大而上升，整个行业呈现出发展“失量”的状态。

简介：摘要票务收益安全管理体系，就是对城市轨道交通票款收益的相关业务进行全方位、多角度的防御、监督、检查和控制等过程管理的总称。随着我国城市化人口的迅速膨胀，轨道交通的飞速发展，如何健全城市轨道交通票务收益安全管理体系，保障票务收益管理成为轨道交通相关企业经营管理的重点。本文分析了城市轨道交通票务收益安全管理的重要性，探讨健全票务收益安全管理体系的措施。

简介：摘要近年来，随着我国经济实力的不断提升，我国在电力营销方面也取得了突出成就。特别是人们更加关注电力营销的质量，力求提高能源的利用率。减少电力资源的浪费。人们对电力营销有了更高的关注度。同时，在电力营销过程中，电费是重要的经济来源之一。在实际的营销过程中，涉及到电力的统计，减少偷电漏电的行为。总体上提高电力营销的质量。本文就电力营销中抄核收工作的现状进行分析，提出电力营销中提高抄核效益的措施。

简介：摘要抄核收工作是营销业务流程的重要一环，抄核收业务水平与工作质量水平直接关系到公司的收益情况。抄核收工作内容决定了其在公司窗口服务的重要位置，其服务质量水平直接影响到客户对公司满意度的高低。随着经济的发展，用电量的急剧上升，抄核收管理时常出现问题，面对电费回收工作越来越高的要求，如何应对，成为当下急需解决的问题。本文针对电力营销中抄核收管理问题，浅谈一下提高收益的管理措施。

简介：摘要在我国，绝大多数工地均有着传统工地的不足，如建筑工地环境复杂、从业人员管理难、安全事故频发、调查取证难、机械安全管理难、环保系统不健全等。为了改善以上传统工地管理中的不足，通过智能科技化手段切实保障企业利益，越来越多的建筑工地引用智慧工地系统。本文结合智慧工地新技术应用，重点阐述了智慧工地在项目经营管理中对于提高工作效率，降低劳动强度，节约人力和管理成本等方面的收益。

简介：摘要如何对分层分区后的大规模电网进行无功优化已成为一个亟待解决的问题。本文详细的探讨了大规模电网分层分区的无功优化。

简介：摘要在高速发展的现代社会中，人力资源培训与促进企业发展之间是一个双向互动的关系,越来越多的企业家开始看到科技和劳动者素质的重要性，它们构成了生产力中最活跃的因素。因此，企业的经营者必须加强科学研究和劳动者专业素质的培训，才能更好地促进新产品的开发及产品质量的提高。人力资源是企业核心资源和能力的载体，是企业在市场竞争中保持相对竞争优势的关键。

简介：摘要：随着全球环保意识的提升以及对可再生能源的需求不断增加，分布式光伏发电作为一种具有巨大潜力的新兴能源形式，吸引了越来越多的关注。本文通过对分布式光伏发电的成本收益分析和风险防范策略的探讨，旨在为推广和应用分布式光伏发电提供参考，促进可持续能源发展。

简介：摘要风能的随机性和间歇性决定了风电场有功功率输出的不稳定性，随着风电规模的不断扩大，风电穿透率的逐渐增加，大容量风电接入给电力系统调度和安全稳定运行带来了很多新的挑战。为了应对大容量风电接入的相关影响，欧盟国家的电网运行管理机构根据各自国家的风电设备技术水平、风电装机容量和电网的强壮程度等因素，制定了各自的风电场接入电网的管理规程，这些规程中都明确要求风电场应具备有功调节能力，并对有功调节变化率做出了明确的规定。国际上趋于通过技术进步和制定强制性标准，使风电达到或接近常规电源性能。

简介：目前,国家已出台多项政策鼓励新能源和分布式电源发展,简化项目审批、加大财政补贴。电网企业也从迎接工业革命新机遇的战略高度,加强配套建设、优先调度清洁发电、全额保障收购。

简介：摘要随着我国经济建设的飞速发展以及各大企业的迅速增生，对电力系统的要求越来越高，各地区的电网建设规模成众人瞩目的焦点，而且在电力市场的不断改革与创新中，加大对电网建设的投资力度和建设规模更有利于国民经济的提升和电力系统的发展，但电网的增容或规模的扩大需要在客观评价的条件下进行，需要根据当地的实际情况与发展现状，对电网建设规模进行科学而合理的评估，使电力建设与地区发展相得益彰，互相促进，共同繁荣。本文从电网建设规模综合评估指标的特点进行分析，对其评价思路及方法进行了深入的研究与探讨。

简介：地热资源,是指在当前经济技术条件下,地壳内可供开发利用的地热能、地热流体及其有用组分,是一种清洁能源。与煤炭、石油和天然气等传统的化石能源相比,地热能源具备数量巨大、可再生和不污染环境三大要素和清洁、环保、就地取用等优势。

简介：摘要：大规模天线（ Massive MIMO）是 5G中提高系统容量和频谱利用率的关键技术，本文将针对该领域的重点技术分支申请量和重要申请人在各个重点技术中的专利布局进行梳理，并对国内企业专利布局提出建议。

简介：【摘要】小型规模数据中心的节能问题一直备受关注。本文从数据中心能耗问题出发，探讨了小型规模数据中心的节能技术和节能策略，并展望了其未来发展趋势。通过对数据中心能耗问题的分析，本文提出了一系列节能技术和策略，包括优化数据中心布局、改进空调系统、提高设备利用率等。未来，随着技术的不断进步，小型规模数据中心的节能将呈现出更多的发展趋势。本文的研究对于节能减排具有一定的实际意义。

简介：摘要：规模化电厂的采购管理优化旨在实现成本降低、效率提升、供应链稳定性增强以及采购质量和服务水平的提升。优化策略包括采购流程的规范化、电子采购系统的应用、供应商管理；在成本控制方面，通过成本分析、长期合作协议和批量采购策略来降低成本；质量控制与风险管理方面，制定严格的质量标准，评估供应商绩效，并建立风险评估及应对机制。这些措施共同作用，确保电厂采购的高效运作和可持续发展。

简介：摘要：人力资源管理是企业内部管控体系的重要组成部分，对于企业运营发展来说，在制定相关战略与执行具体措施时，都需要专业人才的推动。电力企业是国家综合经济体系的重要组成部分，在开展人力资源培训管理工作时，要充分融入经济管理理念，对培训管理模式的收益进行科学分析，这样才能有效提升人力资源管理工作的作用与价值。本文以培训管理模式的收益分析为切入点，并且提出相应管理体系，希望对相关研究者提供参考。

简介：摘要文中给出了烟气余热系统的热力学分析方法，同时以某1000MW机组为实例，分析并核算运行调整后不同负荷下烟气余热系统对机组经济性的影响量。核算结果表明，通过调节烟气冷却器入口水温、调整进去烟气冷却器的凝结水流量以控制排烟温度，不仅有利于烟气余热系统的安全稳定运行，还可以降低发电煤耗、水耗，提高机组运行经济性。经核算，烟气余热系统运行调整后，额定负荷下可使发电煤耗下降约0.4g/(kW•h)；75%负荷下可使发电煤耗下降约0.55g/(kW•h)。

简介：摘要随着科技与经济的发展，人力资源的作用俨然已经超过了物力资源的作用。对于电力企业来说，强化人力资源培训管理，优化培训管理模式是提升企业生产效益，促进企业和谐健康发展的有效途径。因此，电力企业应构建基于培训效益提升的培训管理模式，以最大限度发挥人力资源的优势。本文对电力企业人力资源培训管理模式与收益进行探讨和分析。

简介：摘要在我国电力行业不断创新发展的大背景下，电力企业对于人才的需求不断增长，在人力资源开发与储备环节的投入不断加大。人才培训是人力资源管理工作的重要内容，对于提升员工岗位技能与综合素质有着关键性的影响，是当前电力行业适应技术发展与工作变化的现实需求。电力企业人力资源培训过程中的成本投入与收益的协调性直观的体现了培训效果，能够有效反应培训工作对电力企业员工工作能力与企业生产运行效率的提升效果，是培训管理工作中需要关注的重点内容之一。本文探讨研究了电力企业人力资源培训管理模式与收益的相关内容，旨在提供一定的参考与借鉴。

简介：摘要：现阶段，人力资源已成为第一资源，任何市场竞争行为，归根结底，其实质都是人力资源方面的竞争。要想在日趋激烈的电力市场中真正立足、实现长远的可持续发展，电力企业就必须着力通过加强人力资源管理培训提高员工综合素质及实践能力，以员工整体素质的提高带动自身市场竞争力提高。